Дата принятия: 09 апреля 2014г.
Дело № 2-414/2014г.
Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Апшеронск 09 апреля 2014 года
Судья Апшеронского районного суда Краснодарского края Якименко Н.В.,
при секретаре Карамышевой Е.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МБУЗ к Абашидзе Д.Т. о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника,
У С Т А Н О В И Л :
МБУЗ ... обратилось в суд с иском к Абашидзе Д.Т. о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника, мотивируя свои требования тем, что Абашидзе Д.Т. работала в МБУЗ ... с 15.11.2010 года по 06.02.2014 года .... Абашидзе Д.Т., ... МБУЗ ... во время несения дежурства с 04.04.2011 года по 05.04.2011 года не оказала своевременную медицинскую помощь ... БЕЛК, которая находилась в данном отделении .... Промедление в оказании квалифицированной медицинской помощи привело к ..., вследствие чего БЕЛК была произведена экстренная операция во время которой БЕЛК .... Приговором Апшеронского районного суда Краснодарского края от 14 ноября 2012 года, Абашидзе Д.Т. признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 118 УК РФ и ей назначено наказание в виде двух лет ограничения свободы, без лишения права заниматься врачебной деятельностью. Приговор вступил в законную силу 26.11.2012 года. Решением Апшеронского районного суда от 15 мая 2013 года солидарно с Абашидзе Д.Т., МБУЗ ... в пользу БЕЛК взыскан материальный ущерб в сумме 12 965 рублей и компенсация морального вреда по 50 000 рублей. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 04 июля 2013 года решение Апшеронского районного суда от 15.05.2014 года изменено в части взыскания компенсации морального вреда с МБУЗ ... в размере 50 000 рублей. Увеличен размер компенсации морального вреда подлежащего взысканию с МБУЗ ... в пользу БЕЛК до 100 000 рублей. В остальной части решение Апшеронского районного суда от 15.05.2014 года оставлено без изменения. Денежные средства в сумме 106 465 руб. МБУЗ ... были перечислены БЕЛК в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями от 23.10.2013 года. Поскольку на работника возложена материальная ответственность в полном объеме за причинение ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда и причинения ущерба при исполнении работником трудовых обязанностей, просит суд взыскать с Абашидзе Д.Т. в пользу МБУЗ ... ущерб в сумме 106 465 рублей и судебные издержки в размере уплаченной госпошлины в сумме 4 000 рублей.
В судебном заседании представитель МБУЗ ... Лазарева М.А. доводы, изложенные в исковом заявлении поддержала и настаивала на удовлетворении в полном объеме.
Представитель ответчицы Абашидзе Д.Т. - Князев А.К. в судебном заседании заявленные требования не признал, возражал против их удовлетворения и суду пояснил, что Абашидзе Д.Т., являясь ... МБУЗ ... совершила причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности, совершенное вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей, а ... КМН и ... ЮОВ МБУЗ ... были привлечены к дисциплинарной ответственности за нарушение качества оказания медицинской помощи ... БЕЛК, именно поэтому решением Апшеронского районного суда от 15 мая 2013 года солидарно с Абашидзе Д.Т., МБУЗ ... в пользу БЕЛК был взыскан материальный ущерб в сумме 12 965 рублей и компенсация морального вреда по 50 000 рублей. Просил в удовлетворении заявленных требований МБУЗ ... отказать.
Рассмотрев материалы дела, заслушав доводы сторон, суд считает, что исковые требования МБУЗ ... к Абашидзе Д.Т. о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника, обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Согласно ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В соответствии с п. 5 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда.
Согласно п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», судам следует учитывать, что работник может быть привлечен к материальной ответственности в полном размере на основании пункта 5 части первой статьи 243 ТК РФ, если ущерб причинен в результате преступных действий, установленных вступившим в законную силу приговором суда.
На основании п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам.
В силу части второй статьи 392 ТК РФ работодатель вправе предъявить иск к работнику о взыскании сумм, выплаченных в счет возмещения ущерба третьим лицам, в течение одного года с момента выплаты работодателем данных сумм.
На основании приказа № от 15.11.2010 года, Абашидзе Д.Т. принята на работу ... МБУЗ ... с испытательным сроком 3 месяца.
Приговором Апшеронского районного суда Краснодарского края от 14 ноября 2012 года, Абашидзе Д.Т. признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 118 УК РФ и ей назначено наказание в виде двух лет ограничения свободы, без лишения права заниматься врачебной деятельностью. Приговор вступил в законную силу 26.11.2012 года.
Решением Апшеронского районного суда от 15 мая 2013 года солидарно с Абашидзе Д.Т., МБУЗ ... в пользу БЕЛК взыскан материальный ущерб в сумме 12 965 рублей и компенсация морального вреда по 50 000 рублей.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 04 июля 2013 года решение Апшеронского районного суда от 15.05.2014 года изменено в части взыскания компенсации морального вреда с МБУЗ ... в размере 50 000 рублей. Увеличен размер компенсации морального вреда подлежащего взысканию с МБУЗ ... в пользу БЕЛК до 100 000 рублей. В остальной части решение Апшеронского районного суда от 15.05.2014 года оставлено без изменения.
Согласно платежному поручению № от 23.10.2013 года, МБУЗ ... перечислило на расчетный счет БЕЛК компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей, на основании исполнительного листа № от 04.09.2013 года.
Согласно платежному поручению № от 23.10.2013 года, МБУЗ ... перечислило на расчетный счет БЕЛК компенсацию материального ущерба в сумме 6465 рублей, на основании исполнительного листа № от 04.09.2013 года.
Из имеющегося в материалах дела приказа № от 06.02.2014 года о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) следует, что ... МБУЗ ... Абашидзе Д.Т. уволена с 06.02.2014 года по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.
Поскольку администрацией МБУЗ ... моральный и материальный вред, причиненный БЕЛК ... МБУЗ ... Абашидзе Д.Т. выплачен в полном объеме, то суд считает необходимым взыскать с Абашидзе Д.Т. в пользу МБУЗ ... ущерб в сумме 106 465 рублей.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Таким образом, суд считает необходимым взыскать с Абашидзе Д.Т. в пользу МБУЗ ... судебные издержки в размере уплаченной госпошлины в сумме 4 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования МБУЗ к Абашидзе Д.Т. о возмещении ущерба, причиненного работодателю - удовлетворить.
Взыскать с Абашидзе Д.Т. в пользу МБУЗ ... ущерб в сумме 106 465 рублей и судебные издержки в размере уплаченной госпошлины в сумме 4 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Апшеронский районный суд в течение месяца со дня принятия.
Судья Якименко Н.В. Решение оставлено без изменений, вступило в законную силу 10.06.2014 года.
