Решение от 09 апреля 2014 года

    Гражданское дело №2-457/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Арсеньев 09 апреля 2014 года
 
    Арсеньевский городской суд Приморского края в составе:
 
    председательствующего судьи Милицина А.В.
 
    при секретаре Герасименко Е.А.,
 
    с участием прокурора Мельникова С.В.,
 
    истца Степанова А.А. и его представителя Марьинских А.М.,
 
    представителя ответчика КГБУЗ «Арсеньевская городская больница» Теличко Э.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Степанова А.А. к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Арсеньевская городская больница» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
 
у с т а н о в и л:
 
    Степанов А.А. обратился в суд с названным иском, указав в обоснование, что в период с 22.01.2002 г. по 12.02.2014 г. он состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности водителя автомобиля выездной бригады скорой медицинской помощи. Приказом № от 10.02.2014 г. трудовые отношения между ним и ответчиком были прекращены с 12.02.2014 г. на основании п. 13 ст. 83 Трудового кодекса РФ, то есть по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Причиной увольнения явился факт его уголовного преследования за преступление против общественной безопасности. С увольнением не согласен, так как работодателем не были учтены обстоятельства, позволяющие определить опасность с его стороны для жизни, здоровья и нравственности несовершеннолетних. С момента совершения им преступления прошло много лет, судимость погашена, должностные обязанности не предполагают общения между ним и детьми.
 
    Просит восстановить его на работе в Краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Арсеньевская городская больница» в должности водителя автомобиля выездной бригады скорой медицинской помощи; взыскать с ответчика утраченный заработок за время вынужденного прогула в размере . руб.
 
    В судебном заседании истец и его представитель Марьинских А.М. исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении, просили их удовлетворить.
 
    Представитель ответчика КГБУЗ «Арсеньевская городская больница» Теличко Э.В. исковые требования в части восстановления Степанова А.А. на работе признал, в части взыскания утраченного заработка признал в части – в размере . руб., полагая, что в утраченный заработок подлежит зачету компенсация за неиспользованный отпуск в размере . руб., выплаченная истцу при увольнении.
 
    Выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего необходимым иск удовлетворить полностью, изучив материалы дела, суд нашел иск подлежащим удовлетворению.
 
    Из материалов дела следует и установлено судом, что Степанов А.А. в период с 22.01.2002 г. по 12.02.2014 г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности водителя автомобиля выездной бригады скорой медицинской помощи. Приказом № от 10.02.2014 г. трудовые отношения между ним и ответчиком были прекращены с 12.02.2014 г. на основании п. 13 части 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ, то есть по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. При увольнении Степанову А.А. выплачена денежная компенсация за 50 дней неиспользованного ежегодного отпуска за период с 28.01.2013 г. по 12.02.2014 г.
 
    Представитель ответчика Теличко Э.В. иск в части восстановления на работе признал.
 
    Согласно ч. ч. 1 и 2 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    В силу ст. 173 Гражданского процессуального кодекса РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания и подписывается ответчиком. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
 
    Представитель ответчика заявил о безусловном согласии с материально-правовым требованием истца в части восстановления на работе, которое по правилам ч. 1 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса РФ занесено в протокол судебного заседания и подписано представителем ответчика.
 
    В данном случае признание иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому принимается судом, так как признание иска свидетельствует о прекращении состояния спорности и неопределенности материального правоотношения.
 
    Разрешая спор между сторонами в части возмещения работнику утраченного заработка за время вынужденного прогула суд находит заявленное требование подлежащим удовлетворению, так как в силу ст. 394 Трудового кодекса РФ работник восстановленный на прежней работе имеет право на получение среднего заработка за время вынужденного прогула.
 
    Определяя размер среднего заработка за время вынужденного прогула, подлежащего взысканию в пользу работника, суд не находит оснований для зачета в счет утраченного заработка компенсации за неиспользованный отпуск, так как такому зачету полежит лишь выходное пособие, выплаченное при увольнении, о чем судам дано разъяснение в абзаце 4 п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд
 
р е ш и л:
 
    Исковые требования Степанова А.А. удовлетворить.
 
    Приказ главного врача краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Арсеньевская городская больница» А. № от 10.02.2014 г. о прекращении действия трудового договора с работником отменить.
 
    Восстановить Степанова А.А. с 10 февраля 2014 года на работе в должности водителя автомобиля выездной бригады скорой медицинской помощи краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Арсеньевская городская больница».
 
    Взыскать с краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Арсеньевская городская больница» в пользу Степанова А.А. среднюю заработную плату за время вынужденного прогула в размере . копеек.
 
    Взыскать с краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Арсеньевская городская больница» в бюджет Арсеньевского городского округа государственную пошлину в сумме . копейки.
 
    Решение в части восстановления на работе обратить к немедленному исполнению.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Арсеньевский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
 
    Судья А.В. Милицин
 
    Мотивированное решение изготовлено 14 апреля 2014 года.