Решение от 08 сентября 2014 года

РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
        08 сентября 2014 года Центральный районный суд г.Тольятти Самарской области в составе:
 
    председательствующего Бетиной Г.А.,
 
    при секретаре Коноваловой Н.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4919/14 по иску Прокурора Центрального района г.Тольятти в интересах Агаповой В.Е. к ОАО «ТТЦ «Индустриальный» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,
 
установил:
 
 
    Прокурор Центрального района г.Тольятти обратился в суд с указанным иском.
 
    В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Центрального района г.Тольятти ФИО4 исковые требования поддержала и пояснила, что Прокуратурой Центрального района г.Тольятти при осуществлении полномочий по надзору за соблюдением Конституции РФ и федеральных законов проведена проверка трудового законодательства в ОАО «ТТЦ «Индустриальный». В ходе проверки установлено, что в нарушение ст.ст. 136, 140 ТК РФ, денежный расчет работодателем не произведен в полном объеме. Просит взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в пользу работника Агаповой Е.В. в размере 15 785, 08 рублей.
 
    Агапова В.Е. в судебном заседании иск поддержала.
 
    Представитель ОАО «ТТЦ «Индустриальный» ФИО6, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования о взыскании в пользу Агаповой В.Е. задолженности по заработной плате признала частично, о чем расписалась в протоколе судебного заседания и пояснила, что часть задолженности была погашена, задолженность составляет 5 785, 08 руб.
 
    Суд, заслушав стороны, проверив материалы дела, считает иск подлежащим частичному удовлетворению, по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
 
    Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Судом установлено, что Агапова В.Е. работает в ОАО «ТТЦ «Индустриальный», что не оспаривается ответчиком.
 
    Из справки, выданной работодателем, следует, что ОАО «ТТЦ «Индустриальный» на 01.08.2014г. имеет перед Агаповой В.Е. задолженность по заработной плате в размере 15 785, 08 руб.
 
        Представитель истца просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, исходя из расчета, сделанного работодателем.
 
        Однако из представленного ответчиком реестра 75 банковских карт на бумажном носителе (платежное поручение № от 02.09.2014г.) следует, что часть задолженности перед Агаповой В.Е. в размере 10 000 руб. была погашена. Таким образом, задолженность ОАО «ТТЦ «Индустриальный» перед Агаповой В.Е. на день рассмотрения дела составляет 5 785, 08 руб.
 
        Принимая во внимание частичное признание иска ответчиком, суд считает, что с ответчика подлежит взысканию сумма оставшейся задолженности по заработной плате в размере 5 785, 08 руб.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Иск удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ОАО «ТТЦ «Индустриальный» в пользу Агаповой <данные изъяты> начисленную, но не выплаченную заработную плату в размере 5 785, 08 (пять тысяч семьсот восемьдесят пять рублей 08 копеек) рублей.
 
    Решение может быть обжаловано, прокурором принесено представление в Самарский областной суд в течение одного месяца через Центральный районный суд <адрес>.
 
    Мотивированное решение изготовлено 15.09.2014г.
 
    Председательствующий: подпись.
 
    КОПИЯ ВЕРНА.
 
    Судья