Дата принятия: 08 сентября 2014г.
№ 2-4114/14
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
08 сентября 2014 года Центральный районный суд г.Комсомольска-на- Амуре Хабаровского края
в составе:
председательствующего судьи Тучиной О.В.
при секретаре – Лушкине И.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» (ОАО «Компания «Сухой») к Верхошанскому А. В. о взыскании затрат на обучение, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «Компания Сухой» обратилось в суд с иском к Верхошанскому А.В. о взыскании затрат на обучение, судебных расходов. В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что между ОАО «КнААПО», правопреемником которого с (дата) является ОАО «Компания «Сухой» и Верхошанским А.В. был заключен ученический договор (№) от (дата) на профессиональное обучение лица, ищущего работу, с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «КнААПО». Свои обязательства по договору ОАО «КнААПО» исполняло надлежащим образом. Верхошанский А.В. исполнил договор частично, а именно ответчик прошел профессиональное обучение с целью дальнейшего трудоустройства в ОАО «КнААПО» по профессии оператор станков с ПУ и (дата) трудоустроился на ОАО «КнААПО» по полученной специальности. Однако (дата) трудовой договор с Верхошанским А.В. был расторгнут на основании подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ (за прогул), то есть ответчик отработал менее установленного договором срока. Расходы ОАО «КнААПО» на обучение Верхошанского А.В. составили 42 592 рубля 10 копеек. На основании изложенного, просит взыскать с Верхошанского А.В. в пользу ОАО «Компания «Сухой» сумму понесенных затрат на обучение в размере 42 592 рубля 10 копеек и сумму уплаченной государственной пошлины в размере 1 477 рублей 76 копеек.
В судебное заседание ответчик Верхошанский А.В. не явился, о месте и времени слушания дела был извещен надлежащим образом по месту его жительства и регистрации. Почтовые конверты с судебными повестками об извещении ответчика возвращены в суд, с отметкой «истек срок хранения». При возвращении почтовым отделением связи судебных повесток и извещений с отметкой «за истечением срока хранения», признаётся, что в силу положений статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лица в суд по указанным основаниям признаётся его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела. С учетом изложенного, учитывая согласие представителя истца, указанного в заявлении, суд, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Согласно ст. 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Согласно ст. 200 ТК РФ, ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме.
В соответствии со ст. 201 ТК РФ, ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.
В соответствии со ст. 204 ТК РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.
В соответствии со ст. 208 ТК РФ, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
Судом установлено, что между ОАО «КнААПО» и Верхошанским А.В., в соответствии со ст. ст. 198 - 199 Трудового кодекса РФ, был заключен ученический договор (№) от (дата) на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. В соответствии с условиями Договора, ОАО «КнААПО» обязалось осуществить профессиональное обучение Верхошанского А.В., а Верхошанский А.В. - пройти профессиональное обучение с целью дальнейшего трудоустройства на ОАО «КнААПО» по профессии оператор станков с ПУ. Согласно п. 1.5 договора срок обучения Верхошанского А.В. составлял 6 месяцев с (дата) по (дата) г.
Пунктами 2.3.7, 2.3.8 ученического договора предусмотрено, что Верхошанский А.В. не позднее пяти рабочих дней после успешного окончания обучения и успешной сдачи итоговой аттестации (квалификационного экзамена и квалификационной пробной работы) обязан заключить трудовой договор с ОАО «КнААПО» о работе по профессии: оператор станков с ПУ, и проработать не менее трех лет в ОАО «КнААПО» по полученной профессии.
Однако, Верхошанский А.В. трудоустроился в ОАО «КнААПО» (дата) и не проработал обусловленный в договоре срок. (дата) трудовой договор был расторгнут, на основании подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ (за прогул).
В соответствии с п. (дата) ученического договора, ученик, принятый на работу по окончании обучения, в случае увольнения, до истечения установленного п. 2.3.8 договором срока обязательства проработать в ОАО «КнААПО» определенное время, по собственному желанию, а также за нарушение трудовой дисциплины, совершение других виновных действий, за которые трудовым законодательством предусмотрено расторжение трудового договора по инициативе работодателя обязан возместить ОАО «КнААПО» понесенные расходы по организации и проведению обучения, исходя из стоимости обучения, установленной п. 1.6 договора (59103 рубля), а также возвратить стипендию, полученную за время обучения, определенные пропорционально неотработанному времени.
Фактические понесенные расходы ОАО «КнААПО» на обучение Верхошанского А.В. составили 59103 рубля, при этом ОАО «КнААПО» выполнило принятые на себя договорные обязательства по осуществлению профессионального обучения Верхошанского А.В., однако, со стороны Верхошанского А.В. нарушены условия Договора, в части условий прохождения трудовой деятельности на ОАО «КнААПО» по профессии оператор станков с ПУ, не менее трех лет. На день предъявления настоящего иска сумма расходов ОАО «КнААПО» в связи с обучением Верхошанского А.В. составляет 42 592 рублей 10 копеек. Указанные расходы складываются из выплаченной стипендии и затрат на ученичество, исчисленных пропорционально неотработанному времени.
Суд соглашается с данным расчетом, поскольку он произведен в соответствии с условиями договора, фактическими обстоятельствами дела.
В соответствии с решением Внеочередного Общего собрания акционеров ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» от (дата) и решением Совета директоров ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» от (дата) ОАО «КнААПО имени Ю.А.Гагарина» реорганизовано в форме присоединения к Открытому акционерному обществу «Авиационная холдинговая компания «Сухой» (согласно изменениям и дополнениям в устав ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой»).
(дата) в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о прекращении деятельности юридического лица ОАО «КнААПО имени Ю.А.Гагарина» путем реорганизации в форме присоединения, и запись о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица – ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» (сокращенное наименование ОАО «Компания «Сухой»).
Согласно изменениям и дополнениям Уставу (п.2) ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» является правопреемником ОАО «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А.Гагарина».
Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ОАО «Компания «Сухой» к Верхошанскому А.В. о взыскании понесенных затрат на обучение в размере 42 592 рублей 10 копеек.
В соответствии с правилами статьи 98 ГПК РФ с ответчика в пользу ОАО «Компания «Сухой» подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная им в соответствии со ст. 333.19 НК РФ при подаче иска в суд, в размере 1 477 рублей 76 копеек. Факт уплаты государственной пошлины в указанном размере истцом подтверждается платежным поручением.
Руководствуясь ст. ст. 194-198,233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» (ОАО «Компания «Сухой») - удовлетворить.
Взыскать с Верхошанского А. В. в пользу ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» (ОАО «Компания «Сухой») затраты на обучение в сумме 42 592 рубля 10 копеек и судебные расходы в сумме 1477 рубля 76 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения с указанием уважительности причин неявки, невозможности сообщения о них суду и доказательств подтверждающих эти обстоятельства, а также обстоятельств, которые могут повлиять на решение суда.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд города Комсомольска – на – Амуре в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,- в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья : О.В.Тучина
