Дата принятия: 08 сентября 2014г.
Дело № 2–238/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
08 сентября 2014 г. п. Урмары
Урмарский районный суд Чувашской Республики в составе:
председательствующего – судьи Павлова В.И.,
с участием истицы Ивановой Е.Т.,
представителя Управления ПФ РФ в Урмарском районе Чувашской Республики Трофимовой Н.Н.,
при секретаре судебного заседания Алексеевой Н.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ивановой Е.Т. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Урмарском районе Чувашской Республики-Чувашии о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения,
у с т а н о в и л:
Иванова Е.Т. обратилась в суд с исковым заявлением по тем основаниям, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Урмарском районе Чувашской Республики № от (дата) ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по п.п. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по мотивам отсутствия требуемого специального стажа для этого, не включены в её стаж отдельные периоды, некоторые периоды включены в календарном порядке, а не в льготном.
Посчитав решение и ответ ответчика незаконными, полагая, что не включенные ответчиком периоды нахождения на курсах повышения квалификации, период работы в должности медсестры автоклавной поликлиники Урмарской ЦРБ с(дата) по (дата), а также исчисленные ответчиком в календарном порядке периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с (дата) по (дата) подлежат включению в её специальный стаж в льготном порядке - один год работы как один год и три месяца, ссылаясь на положения ст. 27 Федерального закона от (дата) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г., ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, Иванова Е.Т. просила:
Признать решение комиссии по пенсионным вопросам Управления ПФР (ГУ) в Урмарском районе Чувашской Республики - Чувашии от (дата) № об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью незаконным и отменить.
Обязать Управление ПФР (ГУ) в Урмарском районе Чувашской Республики -Чувашии назначить ей указанную пенсию со дня обращения за ней, включив в её специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и три месяца периоды:
- нахождения в отпуске по беременности и родам с (дата) по (дата), с (дата) по (дата);
- нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с (дата) по (дата);
- работы в должности медицинской сестры с (дата) по 17 сентября
1990 года, с (дата) по (дата), с (дата)
года по (дата) (до (дата));
- работы в должности медсестры автоклавной поликлиники с (дата) по (дата);
- нахождения на курсах повышения квалификации с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата).
В судебном заседании Иванова Е.Т. заявила, что от требований о включении в её специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и три месяца периодов работы в должности медицинской сестры с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) (до (дата)) она отказывается в связи с тем, что они ответчиком уже исчислены в льготном порядке, и свои исковые требования в остальной части поддержала по мотивам, изложенным в заявлении, и просила их удовлетворить.
Представитель ответчика Трофимова Н.Н., действующая на основании доверенности от (дата) г., иск не признала, указав, что истица Иванова Е.Т. обратилась в Управление Пенсионного фонда в Урмарском районе ЧР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью (дата). Ее заявление было рассмотрено и решением от (дата) ей в удовлетворении заявления отказано, так как периоды нахождения на курсах повышения квалификации, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет в специальный стаж в связи с лечебной деятельностью не включаются согласно постановления Правительства РФ от (дата) № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Работа в должности медицинской сестры автоклавной поликлиники не предусмотрена списком должностей и учреждений, работа на которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ № от (дата). Таким образом, специальный трудовой стаж Ивановой Е.Т. по состоянию на (дата) составил 21 год 4 месяца 14 дней, и решением № от (дата) Ивановой Е.Т. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью отказано обоснованно. Периоды работы истца в должности медицинской сестры с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) (до (дата)) включены в специальный стаж в льготном порядке.
Производство по настоящему делу в части требований Ивановой Е.Т. о включении в её специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и три месяца периодов работы в должности медицинской сестры с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) (до (дата)) прекращено судом отдельным определением.
Выслушав доводы сторон, исследовав имеющиеся в деле доказательства, а также материалы отказанного пенсионного дела Ивановой Е.Т., разрешая при этом данный спор в пределах исковых требований истицы, суд приходит к следующему.
Из трудовой книжки Ивановой ((данные изъяты)) Е.Т. (данные изъяты) видно, что (дата) она принята на работу в Урмарскую районную больницу на должность медсестры терапевтического отделения, (дата) переведена медсестрой автоклавной поликлиники, с (дата) переведена медсестрой в процедурный кабинет, продолжает работу в по настоящее время в этом же учреждении, переименованном в БУ Чувашской Республики «Урмарская центральная районная больница» Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.
Указанное выше подтверждается также справкой БУ ЧР «Урмарская центральная районная больница» от (дата)
В справке подробно отражены спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет, периоды нахождения в отпусках по беременности и родам. При этом в качестве основания выдачи справки указаны книги приказов за 1989-2014 г.г., лицевые счета за 1989-2014 г.г., тарификационные списки за 1989-2014 г.г.
Управлением ПФР в Урмарском районе эти факты не оспариваются, что отражено и в решении этого органа за № от (дата), из которого также видно, что в специальный стаж истицы не включены спорные периоды:
- нахождения на курсах повышения квалификации с (дата) по (дата) (1 мес. 1 день), с (дата) по (дата) (1 мес.), с (дата) по (дата) (1 мес. 5 дней);
- работы в должности медсестры автоклавной поликлиники с (дата) по (дата) (1 год 8 мес. 13 дн.).
В решении также указано, что датой обращения за пенсией является (дата) г., а фактическая продолжительность специального стажа Ивановой Е.Т. составляет 21 год 04 мес. 14 дн. при требуемом стаже 25 лет.
По этим основаниям, в связи с отсутствием требуемого специального стажа, ответчиком принято решение об отказе истице в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по подпункту 20 п.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ».
Согласно подпункту 20 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Учитывая, что Иванова Е.Т. осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения только в сельской местности и поселках городского типа, трудовая пенсия по старости ей может быть назначена при специальном стаже работы не менее 25 лет.
Истица указала, что ответчик не включил в специальный стаж периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации.
Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст. 27 Закона (далее - Правила).
Кроме того, порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 Закона установлен Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от (дата) № 516.
Указанное выше Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 и утвержденные им Правила не содержат прямого запрета на включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, но не содержат и указания на включение таких периодов в специальный стаж.
В свою очередь, в п.п. 4 и 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, также отсутствует указание на включение периодов нахождения на курсах повышения квалификации в льготный стаж при назначении пенсии.
Так, согласно п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Между тем статьей 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
В силу ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (ред. от 25.11.2009 г.) «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и т.д.
Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы, т.к. работнику сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Исходя из изложенного выше следует, что трудовые отношения с Ивановой Е.Т. на период нахождения на курсах повышения квалификации не прерывались, в указанные периоды она находилась в командировке, ей выплачивалась заработная плата, из которой производились все установленные законодательством отчисления.
При таких обстоятельствах суд считает, что периоды нахождения Ивановой Е.Т. на курсах повышения квалификации с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата) подлежат включению в специальный стаж работы на основании указанного выше пенсионного и трудового законодательства в календарном порядке, поскольку эти периоды относятся к времени после (дата).
Тогда в специальный стаж Ивановой Е.Т. подлежит включению время нахождения на курсах повышения квалификации 3 мес. 06 дн., что определяется из расчета:
1 мес. 1 день + 1 мес. + 1 мес. 5 дней = 3 мес. 06 дн.
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что доводы представителя ответчика о том, что время нахождения истицы на курсах повышения квалификации не включается в ее специальный трудовой стаж, являются несостоятельными.
Истица просила также о включении в специальный стаж периода нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет с (дата) по (дата) (2 г. 10 дн.), а также периодов нахождения в отпусках по беременности и родам с (дата) по (дата) (3 мес. 20 дн.), с (дата) по (дата) (4 мес. 20 дн.) в льготном порядке.
Представитель ответчика, возражая на доводы истца, указала, что эти периоды исчислены и включены в специальный стаж Ивановой Е.Т. в календарном порядке.
Нахождение истицы в указанные периоды в таких отпусках сторонами не оспаривается.
До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.
КЗоТ РСФСР предусматривал также предоставление женщинам отпуска по беременности и родам (ст.165).
С принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.
Таким образом, исходя из смысла приведенных выше нормативных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.
Изложенная позиция в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 25 от 20 декабря 2005 г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии».
Действительно «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, не предусматривают льготное исчисление периодов работы в сельской местности, если работа протекала только в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), что имеет место в данном случае.
Однако в отношении истицы Ивановой Е.Т., как было уже указано выше, распространяются положения Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, согласно которому 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) до 1 ноября 1999 года независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе.
Принимая во внимание, что в отпуске по уходу за ребенком Иванова Е.Т. находилась с (дата) по (дата), суд приходит к выводу, что имеются основания для включения этого периода в её специальный стаж работы, дающий ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в льготном порядке, что исходит из смысла приведенных выше нормативных актов и подпункта «а» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которого периоды до (дата) засчитываются в стаж работы в льготном порядке исчисления стажа - год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.
Следовательно, периоды нахождения Ивановой Е.Т. в отпусках по беременности и родам с (дата) по (дата) (3 мес. 20 дн.), с (дата) по (дата) (4 мес. 20 дн.) должны учитываться в том же порядке, как и ее работа, т.е. в льготном порядке – 1 год работы как 1 год и 3 месяца.
Тогда исчисление указанных периодов нахождения Ивановой Е.Т. в отпусках по беременности и родам в специальный стаж в календарном порядке, как произведено ответчиком, суд считает неправильным. Поэтому в этой части решение Управления ПФР следует признать не соответствующим закону.
При таких обстоятельствах, исходя из приведенных выше доказательств, периоды нахождения Ивановой Е.Т. в отпусках по беременности и родам с (дата) по (дата) (3 мес. 20 дн.), с (дата) по (дата) (4 мес. 20 дн.) подлежат включению в ее специальный стаж в льготном порядке, т.е. 1 год работы как 1 год и 3 месяца, что определяется из расчета:
3 мес. 20 дн. х 1,25 =110 дн. х 1,25 = 137,5 дн. = 04 мес. 17 дн.;
4 мес. 20 дн. х 1,25 =140 дн. х 1,25 = 175 дн. = 05 мес. 25 дн..
Тогда разница между исчисленными ответчиком в календарном порядке указанными периодами, и периодами, исчисленными в льготном порядке, составит:
04 мес. 17 дн. – 3 мес. 20 дн.= 27 дн.;
05 мес. 25 дн. – 4 мес. 20 дн. = 01 мес. 05 дн.
Таким образом, в специальный стаж Ивановой Е.Т. подлежит включению дополнительно 02 мес. 02 дня (01 мес. 05 дн. + 27 дн.) - периоды нахождения в отпусках по беременности и родам.
Период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком с (дата) по (дата) (2 г. 10 дн.) включен в специальный стаж истицы и исчислен ответчиком в календарном порядке.
С учетом положения Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 этот период также должен учитываться в том же порядке, как и ее работа, т.е. в льготном порядке – 1 год работы как 1 год и 3 месяца.
Тогда исчисление его в специальный стаж в календарном порядке, как произведено ответчиком, суд считает неправильным. Поэтому в этой части решение Управления ПФР следует признать не соответствующим закону.
Период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком с (дата) по (дата) (2 г. 10 дн.) в льготном исчислении определяется из расчета:
2 года 10 дн. х 1,25 = 730 х 1.25 = 912,5 дн. = 2 г. 06 мес. 02 дня.
Разница между исчисленным ответчиком в календарном порядке указанными периодом, и периодом, исчисленным в льготном порядке, составляет:
2 г. 06 мес. 02 дня – 2 г. 10 дн. = 05 мес. 22 дн.
Таким образом, в специальный стаж Ивановой Е.Т. подлежит включению дополнительно 05 мес. 22 дн. - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Исключение из специального стажа Ивановой Е.Т. периода работы в должности медсестры автоклавной поликлиники в Урмарской районной больнице с (дата) по (дата) (1 год 8 мес. 13 дн.) суд также считает необоснованным.
В стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, по спорному периоду работы подлежит зачету в выслугу, дающую право на досрочное назначение пенсии согласно Списку № 464 от 06.09.1991 года, в соответствии с которым право на назначение пенсии за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности, Списку и Правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066 или по Списку должностей и Правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года, где указана «медицинская сестра стерилизационной».
Согласно записям в трудовой книжке Иванова Е.Т. (дата) переведена медсестрой автоклавной поликлиники (запись № 4). В следующей записи (№ 5) указано, что с (дата) она переведена медсестрой в процедурный кабинет.
Между тем периоды работы Ивановой Е.Т. с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата) ответчиком включены в специальный стаж как работа в должности «медсестра поликлиники».
Кроме того, представленные в материалы дела должностные обязанности медицинской сестры автоклавной поликлиники (АП), изложенные в должностной инструкции, утвержденной главным врачом Урмарской ЦРБ, по своему содержанию тождественны функциональным обязанностям медицинской сестры централизованной стерилизационной (ЦС), изложенным в должностной инструкции, утвержденной главным врачом МУЗ «Урмарская ЦРБ», и, в свою очередь, тождественны функциональным обязанностям, выполняемым медицинскими сестрами стерилизационной, должности которых включены в Список от (дата) № 781.
Что касается наименования должности истца как «медсестра автоклавной поликлиники», суд считает, что данная запись некорректно внесена работодателем в трудовую книжку истца, что нашло свое отражение в имеющихся документах работодателя.
Так, из приказа по Урмарской ЦРБ от (дата) № к следует, что должность Ивановой Е.Т. именована в нем как «автоклавщица», в приказе МУЗ «Урмарская ЦРБ» от (дата) № к - «медсестра поликлиники», в приказе МУЗ «Урмарская ЦРБ» от (дата) № к - «медсестра поликлиники», в приказе МУЗ «Урмарская ЦРБ» от (дата) № к - «медсестра ЦСО».
Обоснованность требований истца в этой части подтверждается также тем, что ответчик включил периоды с (дата) по (дата) и с (дата) по (дата) в её специальный стаж, тогда как распоряжения работодателя о переводе Ивановой Е.Т. за период с (дата) по (дата) на иную должность с должности медсестры автоклавной поликлиники отсутствуют.
Учитывая вышеприведенные нормы права и установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о включении периода работы истца с (дата) по (дата) (1 год 8 мес. 13 дн.) в должности медицинской сестры автоклавной поликлиники в специальный стаж в льготном порядке, поскольку из объяснений представителя ответчика и из анализа спорного решения также следует, что период с (дата) по (дата) исчислен ответчиком в льготном порядке.
Период работы истца с (дата) по (дата) (1 год 8 мес. 13 дн.) в должности медицинской сестры автоклавной поликлиники в льготном исчислении определяется из расчета:
1 год 8 мес. 13 дн. х 1,25 = (360 + 240 + 13) х 1,25 = 613 х 1,25 = 766,25 = 2 года 1 мес. 16 дн.
С учетом времени нахождения на курсах повышения квалификации, в отпуске по уходу за ребенком, в отпусках по беременности и родам, а также с учетом времени работы в должности медицинской сестры автоклавной поликлиники специальный стаж в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения у Ивановой Е.Т. на момент обращения за пенсией (дата) составлял 24 года 05 мес. 00 дней, что определяется из расчета:
21 год 04 мес. 14 дн. + 3 мес. 06 дн. + 02 мес. 02 дня + 05 мес. 22 дн. + 2 года 1 мес. 16 дн. = 24 года 05 мес. 00 дн.
Тогда, при требуемом специальном стаже 25 лет, Иванова Е.Т., по основаниям, предусмотренным подпунктом 20 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», на (дата), когда обратилась за пенсией, не имела право на назначение ей досрочной трудовой пенсии по старости.
При таких обстоятельствах суд считает, что решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Урмарском районе Чувашской Республики-Чувашии № от (дата) об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Ивановой Е.Т. является законным.
Исходя из установленных по делу фактических обстоятельств, суд приходит к выводу, что исковые требования Ивановой Е.Т. о признании указанного выше решения ответчика незаконным и его отмене, а также о возложении на ответчика обязанности назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за ней удовлетворению не подлежат.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Обязать Управление ПФР (ГУ) в Урмарском районе Чувашской Республики-Чувашии включить в специальный стаж Ивановой Е.Т. в льготном исчислении как один год работы за один год и три месяца периоды:
- нахождения в отпусках по беременности и родам с (дата) по (дата), с (дата) по (дата);
- нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с (дата) по (дата);
- работы в должности медсестры автоклавной поликлиники с (дата) по (дата).
Обязать Управление ПФР (ГУ) в Урмарском районе Чувашской Республики -Чувашии включить в специальный стаж Ивановой Е.Т. в календарном порядке исчисления периоды нахождения на курсах повышения квалификации с (дата) по (дата), с (дата) по (дата), с (дата) по (дата).
Отказать Ивановой Е.Т. в удовлетворении остальной части исковых требований.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня его принятия через Урмарский районный суд.
Судья Урмарского районного суда В.И. Павлов.
