Дата принятия: 08 октября 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Резолютивная часть
ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Гороховик О. В.
при секретаре Волковой М. В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Адонина В. Н. к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии,
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Адонина В. Н. удовлетворить.
Включить Адонину В. Н. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в войсковой части № в Управлении отделочных работ в должности инженера с исполнением обязанностей мастера и прораба, за исключением административного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном кооперативе «Минерал» в должности прораба;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Самрек» в должности мастера;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Самрек» в должности старшего производителя работ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Луч» в должности прораба, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.;
с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Самарастрой» в должности прораба, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и работы в режиме неполного рабочего дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Россстройкомп» в должности прораба, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.
Включить Адонину Владимиру Николаевичу в общий трудовой стаж, периоды работы:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «РСУ-9» в должности прораба;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО Кадоро» в должности прораба;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Стандарт Стройсервис» в должности старшего прораба.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда в Самарском и Ленинском районах г. Самары назначить Адонину В. Н. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самары в течение месяца.
Судья Гороховик О. В.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Гороховик О. В.
при секретаре Волковой М. В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Адонина В. Н. к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Адонин В. Н. обратился в суд с иском ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары, о признании незаконным отказа в назначении досрочной пенсии, указав, что при обращении в пенсионный фонд комиссия по назначению и перерасчету пенсий отказала в установлении досрочной трудовой пенсии из – за отсутствия у него требуемого специального стажа, так как в организациях, где он работал не сохранились документы, подтверждающие характер и условия труда.
Ссылаясь на то, что он имеет право на досрочное назначение пенсии, просит включить Адонину В. Н. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в войсковой части № в Управлении отделочных работ в должности инженера с исполнением обязанностей мастера и прораба, за исключением административного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном кооперативе «Минерал» в должности прораба;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Самрек» в должности мастера;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Самрек» в должности старшего производителя работ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Луч» в должности прораба, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.;
с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Самарастрой» в должности прораба, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и работы в режиме неполного рабочего дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Россстройкомп» в должности прораба, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.
Включить Адонину В. Н. в общий трудовой стаж, периоды работы:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «РСУ-9» в должности прораба;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО Кадоро» в должности прораба;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Стандарт Стройсервис» в должности старшего прораба.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда в Самарском и Ленинском районах г. Самары назначить Адонину В. Н. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании Адонин В. Н. поддержал исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. № 173 – ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
Из материалов дела следует, что Адонин В. Н. обратился в Управление Пенсионного фонда в Ленинском и Самарском районах г. Самары с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Решением Управления Пенсионного фонда в Ленинском и Самарском районах г. Самары № от ДД.ММ.ГГГГ Адонину В. Н. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано, поскольку на момент обращения специальный стаж составляет 4 месяца 22 дня.
В специальный стаж не были зачтены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в войсковой части № в Управлении отделочных работ в должности инженера с исполнением обязанностей мастера и прораба, так как невозможно по представленной архивной справке определить полную занятость.
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном кооперативе «Минерал» в должности прораба, так как не представлена справка, уточняющая льготный характер работы;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Самрек» в должности мастера, так как в выписке данный период не квалифицируется как льготный;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Самрек» в должности старшего производителя работ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Луч» в должности прораба, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., так как справка, уточняющая льготный характер работы, не представлена, в выписке ИЛС данный период не квалифицируется как льготный и в Пенсионном фонде данная организация не числится, как имеющая льготные рабочие места;
с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Самарастрой» в должности прораба, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и работы в режиме неполного рабочего дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., так в выписке из ИЛС данный период не квалифицируется как льготный;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Россстройкомп» в должности прораба, так как организацией не произведены начисления страховых взносов по дополнительному тарифу, предусмотренному ст. 33.2 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».
В общий трудовой стаж не были зачтены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «РСУ-9» в должности прораба; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО Кадоро» в должности прораба; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Стандарт Стройсервис» в должности старшего прораба, так как не подтвержден выпиской из индивидуального лицевого счета.
Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № был утвержден Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, на основании которого назначается пенсия в связи с особыми условиями труда.
До ДД.ММ.ГГГГ право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, разделом XXIX "Строительство зданий и сооружений" предусмотрена должность «мастер» и «прораб».
Из наименования Списка N 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 следует, что должность мастера является льготной для начисления досрочной трудовой пенсии по старости без расшифровки специализации.
Судом установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически исполнял должность мастера и прораба в войсковой части № в Управлении отделочных работ.
Указанные обстоятельства подтверждаются архивной справкой, выданной ГУ Самарской области «Самарский областной государственный архив документов по личному составу», в которой указано, что войсковая часть выполняла строительно- монтажные работы на строительстве объектов оборонных отраслей промышленности, жилых домов и других объектов социального назначения.
Разделом ХХIХ «Строительство зданий и сооружений» Списка производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № 1173, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрены «мастера» и «прорабы», без указания характера работ. Дополнительных условий о характере и условиях труда для этой позиций Списка не предусмотрено.
До ДД.ММ.ГГГГ нормативного толкования понятия «полный рабочий день» не было предусмотрено, как не было предусмотрено дополнительных условий о характере и условиях труда. Требования о выполнении работ полный рабочий день на соответствующих видах работ, было введено для периодов после ДД.ММ.ГГГГ, для работ, предусмотренных Списком № года.
Учитывая указанные обстоятельства период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в войсковой части № в Управлении отделочных работ в должности инженера с исполнением обязанностей мастера и прораба, за исключением административного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.,с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном кооперативе «Минерал» в должности прораба подлежит зачету в специальный стаж.
Согласно п. 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (и
Согласно "Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих", утвержденному Постановлением Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 37, должность прораб указана как сокращенное наименование должности "производитель работ".
В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) предусмотрена профессия "производитель работ" (прораб). До этого времени действовал Общесоюзный классификатор профессий рабочих, должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный Постановлением Госстандарта СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 016, в котором также была предусмотрена профессия "производитель работ". При этом в качестве производных должностей указаны старшие.
Согласно пункту 9 Постановления Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29 (ред. от 01.10.1999) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками.
Согласно пунктом 7 Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 37 применение должностного наименования "старший" возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность старшего может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.
В соответствии со Списком № от 1991 г. право на льготное пенсионное обеспечение имеют поименованные в списке руководители и специалисты, занятые на «строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов». Указанным Списком предусмотрена должность «прораба» и «мастера строительных и монтажных работ».
Судом установлено, что истец исполнял с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Самрек» должность мастера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Самрек» должность старшего производителя работ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Луч» в должность прораба. Основными видами деятельности указанных организаций является строительство зданий и сооружений 1 и 2 уровня ответственности.
Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истца, выписками из ЕГРЮЛ, лицензией ООО «Луч» на осуществление строительства зданий и сооружений 1 и 2 уровней ответственности в соответствии с государственным стандартом, справкой ООО «Самрек».
При указанных обстоятельствах, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Самрек» в должности мастера; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Самрек» в должности старшего производителя работ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Луч» в должности прораба, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж.
Отсутствие сведений о работе истца в персонифицированном учете не являются основанием для отмены решения, поскольку Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" N 27-ФЗ возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ.
Отсутствие по вине работодателя сведений о работе истца в персонифицированном учете, не влечет для него неблагоприятные последствия для истца в виде отказа во включении спорных периодов работы в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит на работодателе.
Работа истца с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Самарастрой» в должности прораба, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и работы в режиме неполного рабочего дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Россстройкомп» в должности прораба, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также необоснованно не была зачтена в специальный стаж.
Работа истца на специальных условиях труда в указанных организациях подтверждается справками, уточняющими характер и условия труда, работа на которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старост, согласно которых истец осуществлял работу соответствующую особым условиям труда, в течение полного рабочего дня.
Доводы представителя ответчика о том, что по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета период работы истца указан без указания особых условий труда, не может повлечь отмену решения суда, поскольку неисполнение работодателем обязанности по представлению сведений с кодами условий труда для досрочного назначения пенсии, не должно повлечь негативные последствия для работника в виде отказа во включении этого периода в специальный стаж.
Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №555, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В соответствии с п. 1 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС "О трудовых книжках" от ДД.ММ.ГГГГ № трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.
На лиц, работающих по совместительству, трудовые книжки ведутся только по месту основной работы.
Согласно п. 5 указанного Постановления прием на работу без трудовой книжки не допускается.
Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью.
Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки.
Согласно п. 18 указанного Постановления ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.
Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.
За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.
В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Согласно Постановления Конституционного Суда № 9-П от ДД.ММ.ГГГГ различия в условиях приобретения пенсионных прав не могут быть поставлены в зависимость от того, исполнял страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации или не исполнил.
Как установлено судом, и подтверждается представленной истцом трудовой книжкой в ней имеются записи о периодах работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «РСУ-9» в должности прораба; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО Кадоро» в должности прораба; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Стандарт Стройсервис» в должности старшего прораба.
Указанные записи оформлены надлежащим образом, не содержат помарок и неточностей, заверены печатями организаций.
Учитывая, что неисполнение работодателем обязанности по перечислению страховых взносов, не должно повлечь негативные последствия для работника в виде отказа во включении этого периода в общий страховой стаж, в связи с чем требования истца о включении в общий страховой стаж периодов работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «РСУ-9» в должности прораба; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО Кадоро» в должности прораба; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Стандарт Стройсервис» в должности старшего прораба подлежат удовлетворению.
Учитывая достижение истцом возраста 55 лет, наличие требуемого льготного стажа при включении оспариваемых периодов более 12 лет 6 месяцев, а также страхового стажа - 25 лет, требования истца о назначении досрочной трудовой пенсии являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Адонина В. Н. удовлетворить.
Включить Адонину В. Н. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в войсковой части № в Управлении отделочных работ в должности инженера с исполнением обязанностей мастера и прораба, за исключением административного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном кооперативе «Минерал» в должности прораба;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Самрек» в должности мастера;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Самрек» в должности старшего производителя работ;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Луч» в должности прораба, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.;
с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Самарастрой» в должности прораба, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и работы в режиме неполного рабочего дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Россстройкомп» в должности прораба, за исключением отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.
Включить Адонину Владимиру Николаевичу в общий трудовой стаж, периоды работы:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «РСУ-9» в должности прораба;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО Кадоро» в должности прораба;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Стандарт Стройсервис» в должности старшего прораба.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда в Самарском и Ленинском районах г. Самары назначить Адонину В. Н. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самары в течение месяца.
Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ г.
Судья Гороховик О. В.
