Дата принятия: 08 октября 2014г.
Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ
Суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Авдашиной Л.И.
при секретаре ФИО3
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Санаторий «Инжавинский» о взыскании заработной платы.
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Санаторий «Инжавинский» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, начисленных, но не выплаченных отпускных за 2013 год, указывая на то, что работал в ООО «Санаторий «Инжавинский» разнорабочим, за выполняемую работу ему ежемесячно начислялась заработная плата, но выплачивалась она не полностью и не в сроки, установленные ТК РФ и Коллективным договором ООО «Санаторий «Инжавинский». ДД.ММ.ГГГГ он уволился, при увольнении ему не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 2014 год и отпускные за 2013 год.
В судебном заседании истец ФИО1 уточнил исковые требования, пояснил, что в мае он уволился из санатория «Инжавинский», при увольнении расчёт с ним был произведён не полностью, ему не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 2014 год, а также зарплату за два месяца перед увольнением. Задолженность составляет 22283 руб. 97 коп. Указанную сумму он просит взыскать с ООО «Санаторий «Инжавинский».
Представитель ответчика по доверенности ФИО4 в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещён надлежащим образом, что подтверждается распиской в получении судебной повестки.
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд пришёл к выводу об удовлетворении исковых требований истца по следующим основаниям:
В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Истцу по месту работы ежемесячно начислялась зарплата за фактически отработанное время, и отпускные при уходе в очередной оплачиваемый отпуск, но выплаты производились частями, не в полном объеме и не в сроки, установленные Коллективным договором ООО «Санаторий «Инжавинский».
В судебном заседании установлено, что ФИО1 уволился ДД.ММ.ГГГГ года, задолженность на момент увольнения ФИО1 составила 35209,61 руб. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выплачено 2161,23 руб. В июле 2014 года ФИО1 было выплачено 10764 руб. 41 коп. В настоящее время долг за предприятием составляет 22283 руб. 97 коп.
Задолженность подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Кроме того, в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика взыскивается государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Взыскать с ООО «Санаторий «Инжавинский» зарплату в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, проживающего по адресу: р.<адрес>, в сумме 22283 (двадцать две тысячи двести восемьдесят три) рубля 97 коп.
Взыскать с ООО «Санаторий «Инжавинский» в бюджет госпошлину в сумме - 868 (восемьсот шестьдесят восемь) руб. 51 коп.
Решение о взыскании зарплаты подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Инжавинский районный суд в течение месяца.
Председательствующий Л.И. Авдашина
