Решение от 08 октября 2014 года

    Дело № 2-2936/2014                                
 
    РЕШЕНИЕ
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    08 октября 2014 года Борский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Рыжовой О.А., при секретаре Забелиной М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тимофеевой М.Н. к Государственному Учреждению- Управлению пенсионного фонда РФ по <адрес> об включении периодов работы в стаж назначении пенсии.
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Управление пенсионного фонда РФ по <адрес>у <адрес> о назначении ей трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста установленного ст. 19, п. 1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, как лицу осуществляющему педагогическую деятельность.
 
    В назначении указанной пенсии было отказано из- за недостаточности 25-ти летнего стажа педагогической деятельности, при этом не были зачтены в льготный стаж:. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, и всего 20 дней - время нахождения на курсах повышения квалификации.
 
    С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и всего 5 месяцев и 16 дней - периоды ученических отпусков.
 
    Всего в стаж не было включено 6 месяцев 07 дней.
 
    Истец не согласилась с данным отказом об включении вышеперечисленных периодов работы в специальный трудовой стаж, считая его не законным и не обоснованным, просила включить данные периоды в стаж и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ
 
    Представитель ГУ УПФ РФ по <адрес> Мухина А.В. иск Тимофеевой М.Н. не признала по тем основаниям, что для назначения досрочной пенсии лицу, осуществляющему педагогическую деятельность необходимо наличие 25-летнего стажа. У ответчика отсутствует требуемый стаж. Поддержала основания отказа в назначении досрочной пенсии истцу, изложенные в ответе УПФ <адрес> Тимофеевой Н.М. от ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Истец Тимофеева Н.М. иск поддержала, просила его удовлетворить.
 
    Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
        В соответствии с подпунктом 10 пункта 1 ст.28 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. трудовая пенсия по старости, в связи с педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях устанавливается при выслуге не менее 25 лет.
 
    Повышение квалификации работников направлено на совершенствование их профессионального уровня и представляет собой обновление теоретических знаний, их закрепление на практике в производственных условиях, в том числе аналогичных тем, в которых осуществляется основная трудовая деятельность работника.
 
    Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление взносов в Пенсионный фонд.
 
    В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173- ФЗ, которым определено, что в стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    За время нахождения истца на курсах повышения квалификации работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд. Обучение на курсах повышения квалификации, являлись приказом работодателя, они необходимы для продолжения педагогической работы, за истцом сохранялась среднемесячная заработная плата с отчислением платежей в Пенсионный фонд за эти периоды. Суд считает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12.78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР право на пенсию по старости, в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет»; (утвержденным Постановлением) Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №29): В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда зачитываются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Это подтверждается Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ п.5 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: «Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.... Включаются... периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
 
    В соответствии со статьёй 116 Трудового кодекса РФ перечень дополнительных отпусков не является исчерпывающим и может определяться иными Федеральными законами, а так же иными нормами Трудового Кодекса РФ. «Организации с учётом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников....» В Определение Судебной коллегии по граждански делам Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №11-В09-7 написано: «В соответствии с п.5 правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    Таким образом требования истца о включении в стаж периодов нахождения в ученических отпусках подлежит удовлетворению.
 
    С учетом вышеназванных периодов, зачтенных судом в выслугу истца, на ДД.ММ.ГГГГ у Тимофеевой Н.М. имелся стаж педагогической деятельности 25 лет, в связи с чем, требования истца о признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ суд,
 
    РЕШИЛ:
 
    Иск Тимофеевой М.Н. удовлетворить в полном объеме.
 
    Зачесть в стаж Тимофеевой М.Н. дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях периоды нахождения на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, и всего 20 дней,
 
    С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и всего 5 месяцев и 16 дней - периоды ученических отпусков.
 
    Обязать Государственное Учреждение- Управление пенсионного фонда РФ по <адрес> назначить пенсию Тимофеевой М.Н. с ДД.ММ.ГГГГ.
 
            Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Борский городской суд в течение 30 дней.
 
 
    Судья Рыжова О.А.
 
 
    Решение не вступило в законную силу