Решение от 08 мая 2014 года

Дата принятия: 08 мая 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Р Е Ш Е Н И Е
 
именем Российской Федерации
 
    с. Кошки Самарской области 08 мая 2014 года
 
    Кошкинский районный суд в составе:
 
    председательствующего судьи Ельчанинова А.С.,
 
    при секретаре Айсовой А.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Открытого акционерного общества «Авиакор – авиационный завод» к Стерлингову Д. А. о возмещение убытков за неисполнение условий ученического договора,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
        ОАО «Авиакор-авиационный завод» обратилось в Кошкинский районный суд с иском к Стерлингову Д.А., в котором указывает, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен ученический договор по условиям которого ответчик должен был пройти обучение с приобретением навыков по профессии «слесарь-сборщик летательных аппаратов» в форме индивидуального обучения без отрыва от работы со сроком обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. ДД.ММ.ГГГГ ответчик по итогам обучения аттестован на право выполнения работ по профессии «слесарь-сборщик летательных аппаратов 3 разряда» и с ДД.ММ.ГГГГ переведен на постоянное место работы в цех № заготовительного производства. Согласно п.2.6 у4ченического договора по завершению обучения ответчик обязан был проработать у работодателя в течении 10 месяцев. Ответчиком не были выполнены условия ученического договора, так как договор был расторгнут по инициативе работника ДД.ММ.ГГГГ года. Следовательно ответчик не выполнил условия договора и должен был возместить истцу сумму, потраченную на его обучение, а именно: сумма выплаченной стипендии составляет – 20432 рубля 29 копеек. Ответчик указанную сумму истцу не возместил. Истец просит взыскать с Стерлингова Д.А. в его пользу убытки за неисполнение условий ученического договора в размере 20432 рубля 29 копеек и возврат государственной пошлины 812 рублей 97 копеек.    
 
        Представитель истца в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, иск поддержал в полном объёме и просил его удовлетворить.
 
    Ответчик Стерлингов Д.А. в судебном заседании иск признал полностью.
 
    Изучив материалы дела, заслушав ответчика, суд находит исковое заявление истца подлежащим удовлетворению в виду следующего.
 
    Согласно ученического договора от 22.01.2013 года, соглашения к ученическому договору №0143 от 07.02.2013 года истец обязан обучить ответчика за свой счет по специальности «слесарь-сборщик летательных аппаратов 3 разряда», обеспечить после обучения работой по специальности, во время обучения выплачивать стипендию, а при трудоустройстве заработную плату. Стерлингов Д.А. на основании договора брал на себя обязательство пройти обучение, по окончании обучения отработать на предприятии 10 месяцев. В случае увольнения по собственному желанию до окончания срока отработки выплатить сумму, затраченную предприятием на его обучение (л.д. 9-10, 15).
 
    Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ года, приказа №60/к от ДД.ММ.ГГГГ Стерлингов Д.А. принят учеником слесаря-сборщика летательных аппаратов в ОАО «Авиакор-авиационный завод» на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5-7).
 
    Согласно расчетных листков Стерлинкову Д.А.. начислена и выдана стипендия за период с января 2013 г. по июнь 2013 г. (л.д.19-21).
 
    Согласно соглашения о расторжении ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ г., подписанного Стерлинговым Д.А. ДД.ММ.ГГГГ г., приказа №1144/к от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора Стерлингов Д.А. уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (л.д.16-17).
 
    На основании ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
 
    Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечение срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
 
    В связи с чем, исковые требования ОАО «Авиакор-авиационный завод» к Стерлингову Д. А. о возмещение убытков за неисполнение условий ученического договора подлежат удовлетворению.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 207, 249 ТК РФ, ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Открытого акционерного общества «Авиакор – авиационный завод» к Стерлингову удовлетворить.
 
    Взыскать с Стерлингова Д. А. в пользу Открытого акционерного общества «Авиакор – авиационный завод» затраты на обучение в размере 20432 (двадцать тысяч четыреста тридцать два) рубля 29 копеек, и возврат государственной пошлины в размере 812 рублей 97 копеек, а всего на общую сумму 21245 рубля 26 копеек.
 
    Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Кошкинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
        Председательствующий А.С. Ельчанинов
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать