Дата принятия: 08 мая 2013г.
Дело № года
<,,,> РАЙОННЫЙ СУД
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
*** <,,,>
<,,,> районный суд <,,,> в составе:
председательствующего судьи Житиневой Е.В.
при секретаре РОЮ
с участием помощника прокурора <,,,> Кучеровой С.Е.,
истца (П)
рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора <,,,> в интересах (П) к закрытому акционерному обществу «Ильмень» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
<,,,> обратился в суд с иском в интересах (П) к ЗАО «Ильмень» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы по тем основаниям, что истец работала у ответчика в должности оператора приготовления дрожжей.
В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Однако, согласно представленной информации ответчик по состоянию на 17.04.2013 имеет задолженность по выплате заработной платы перед истцом за ноябрь 2012 года в размере 7 079 руб. 64 коп.
Согласно ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии с Указанием Банка России от 13.09.2012 № 2873-У «О размере ставки рефинансирования Банка России», начиная с 14.09.2012 ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процентов годовых. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации дни выплаты заработной платы в ЗАО «Ильмень» правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором не установлены. Однако, согласно представленной в прокуратуру района информации от 17.04.2013 руководством ЗАО «Ильмень» указано, что на момент представления информации 17.04.2013, у ЗАО «Ильмень» перед (П) имеется задолженность по выплате заработной платы за ноябрь 2012 года в размере 7 079 руб. 64 коп. Таким образом, днем выплаты заработной платы необходимо считать 17 число каждого месяца. На 17.04.2013 размер компенсации составит 60 руб. 35 коп: (7079 руб. 64 коп. х 8,25% / 300 х 31(с 17.11.2012 по 17.12.2012))
(П) обратилась к прокурору с заявлением об оказании помощи в получении указанной задолженности по выплате заработной платы.
В связи с чем в порядке ст.45 ГПК РФ прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате заработной платы в размере 7079 руб.64 коп. и денежную компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты в размере 60 руб.35 коп.
В судебном заседании прокурор Кучерова С.Е. исковые требования поддержала и просила суд их удовлетворить в полном объеме.
Истец (П) в судебном заседании просила удовлетворить иск в полном объеме
Ответчик ЗАО «Ильмень» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Возражений на иск не представил.
Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Суд, выслушав прокурора, изучив материалы дела, исследовав и оценив доказательства по делу, приходит к следующему:
Справкой ответчика от *** № подтверждается факт задолженности ответчика по выплате заработной платы перед истцом за ноябрь 2012 года – 7079 руб. 64 коп.
В материалах дела имеется заявление в прокуратуру по вопросу не выплаты заработной платы за период с июня по ноябрь 2012 года руководством ЗАО «Ильмень (П)
Приказом № (П) уволена по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 12.11.2012 года.
В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Исследовав и оценив доказательства по делу, суд приходит к выводу, что исковое заявление прокурора <,,,> в интересах (П) подлежит удовлетворению в полном объеме.
Расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы согласно ст.236 ТК РФ судом проверен и признается правильным.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.136,236 Трудового Кодекса РФ ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО «Ильмень», зарегистрированного за основным государственным регистрационным номером №, ИНН: №, КПП: № в пользу (П), *** года рождения, уроженки <,,,>, зарегистрированной <,,,>, задолженность по выплате заработной платы за ноябрь 2012 года в размере 7079 руб.64 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 60 руб.35 коп., а всего 7139 руб. 99 коп.
Взыскать с ЗАО «Ильмень», в доход государства государственную пошлину в сумме 400 рублей
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <,,,> областной суд в течение месяца через <,,,> районный суд.
Судья Е.В.Житинева
