Дата принятия: 08 мая 2013г.
Решение
Именем Российской Федерации
08 мая 2013г. г. Глазов
Глазовский районный суд Удмуртской Республики в составе
председательствующего судьи Ивановой Т. В.
при секретаре Кузнецовой О. А.
с участием прокурора Чернышева Г. П.
истца Горбушина П. С.
ответчика Муниципального унитарного предприятия «Жилищно – коммунальное хозяйство» муниципального образования «Глазовский район» в лице руководителя Дементьева В. В.
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Глазовского межрайонного прокурора, поданного в интересах Горбушина П. С., о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Глазовский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах истца Горбушина П. С. о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указал на следующее. Глазовской межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению Горбушина П. С., в результате проверки установлено следующее. В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Горбушин П. С. состоял в трудовых отношениях с Муниципальным унитарным предприятием «Жилищно – коммунальное хозяйство» муниципального образования «Глазовский район» (далее по тексту решения МУП ЖКУ). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления истца трудовые отношения между истцом Горбушиным П. С. и ответчиком МУП ЖКУ прекращены. Истец уволен по п.2 ст.81 ТК РФ.
Согласно расчетному листку, истцу за ДД.ММ.ГГГГ начислена заработная плата с причитающейся компенсацией при увольнении <данные изъяты> с учетом НДФЛ <данные изъяты>, работнику выплачена сумма в размере <данные изъяты> из них ДД.ММ.ГГГГ выплачено <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> По данным ответчика за истцом числится задолженность <данные изъяты>
Согласно объяснениям Горбушина П. С. ему до настоящего времени не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>
Согласно ст. 236 ТК РФ, Горбушин имеет право на денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет <данные изъяты>.
Прокурор обращается с иском в суд в соответствии ст. 45 ГПК РФ, просит взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Жилищно – коммунальное хозяйство» муниципального образования «<адрес>» в пользу Горбушина П. С. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>, взыскать с ответчика госпошлину.
В судебном заседании прокурор уменьшил сумму, подлежащую взысканию, просит взыскать в пользу истца заработную плату <данные изъяты>, компенсацию в соответствии ст. 236 ТК РФ из расчета просроченной оплаты заработной платы <данные изъяты> количества просроченных дней 67 ( с ДД.ММ.ГГГГ на день предъявления иска ДД.ММ.ГГГГ) ставки рефинансирования Центрального Банка РФ %. В обоснование иска прокурор сослался на те же обстоятельства, что изложены в иске.
Истец Горбушин П. С. иск поддерживает, уменьшил сумму иска о взыскании заработной платы, просит взыскать <данные изъяты> и компенсацию в соответствии ст. 236 ТК РФ.
Ответчик иск признает, в обоснование возражений по иску объяснил, что на счету предприятия нет денежных средств, истцу при увольнении была начислена компенсация и за минусом НДФЛ, задолженности истца перед ответчиком, сумма долга по заработной плате составляет <данные изъяты> Ответчик из – за отсутствия денежных средств не произвел истцу выплату задолженности.
Суд выслушал объяснения участников процесса, изучил материалы дела и приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.
Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ, каждый гражданин РФ имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, истец принят на работу к ответчику в должности мастера строительно – монтажных работ.
Таким образом, в соответствии ст. 16 ТК РФ, между сторонами возникли трудовые отношения.
Согласно приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от 25. 01. 2013г. между ответчиком и истцом Горбушины П. С. расторгнут трудовой договор, истец уволен с работы по п.2 ст. 81 ТК РФ, истец основания увольнения не оспаривает.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ, выданного истцу работодателем, указано в графе выплаченные суммы истцу ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, кроме того указана задолженность истца перед ответчиком на сумму <данные изъяты>.
В судебном заседании ответчик не оспаривает обстоятельство, что истцу не была выплачена 28. 01. 2013г. указанная сумма ( компенсация истцу при увольнении).
Таким образом, в судебном заседании установлено обстоятельство, что ответчик в нарушение ст. 22, 140 ТК РФ не выплатил истцу причитающиеся при увольнении суммы по заработной плате, по выплате причитающихся компенсаций.
Ответчиком пересчитал расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ с удержанием числящегося долга за истцом, задолженность ответчика перед истцом по выплате причитающихся сумм при увольнении составила <данные изъяты>, истец с расчетом ответчика согласен и до этой суммы уменьшил иск.
Следовательно, требование истца о взыскании с ответчика <данные изъяты> подлежит удовлетворению.
Согласно 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и(или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Ставка рефинансирования Центрального Банка РФ с 14. 09. 2012г. указанием Центрального Банка РФ от 13. 09. 2012 №2873-У установлена в размере %.
Истец просит взыскать компенсацию за период просрочки выплат с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 67 дней.
Подлежит выплате <данные изъяты>.
Согласно п.1,2 п.п.2) ст. 333.17 НК РФ, подлежит взысканию госпошлина с ответчика
Согласно ст. 211 ГПК РФ, исполнение решения в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
суд решил:
иск Глазовского межрайонного прокурора, поданного в интересах истца Горбушина П. С., о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Жилищно – коммунальное хозяйство» муниципального образования «Глазовский район» в пользу Горбушина П. С. задолженность по заработной плате <данные изъяты>, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Жилищно – коммунальное хозяйство» муниципального образования «Глазовский район» госпошлину <данные изъяты> в местный бюджет Муниципального образования «Город Глазов».
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня его принятия через Глазовский районный суд УР.
Судья Иванова Т. В.
