Решение от 08 мая 2013 года

    Дело № года
 
    <,,,> РАЙОННЫЙ СУД
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
        ***        <,,,>
 
    <,,,> районный суд <,,,> в составе:
 
        председательствующего судьи    Житиневой Е.В.
 
        при секретаре    РОЮ
 
            с участием помощника прокурора <,,,> Кучеровой С.Е.,
 
            истца                                                            (К)
 
            рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора <,,,> в интересах (К) к закрытому акционерному обществу «Ильмень» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,
 
        УСТАНОВИЛ:
 
           <,,,> обратился в суд с иском в интересах (К) к ЗАО «Ильмень» о взыскании задолженности по выплате заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы по тем основаниям, что истец работала у ответчика в должности оператора ХВО. В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
 
    Однако, согласно представленной информации ЗАО «Ильмень» по состоянию на 17.04.2013 перед Кравцовой Е.И. имеется задолженность по выплате заработной платы за ноябрь 2012 года в размере 4 204 руб. 48 коп. Согласно ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии с Указанием Банка России от 13.09.2012 № 2873-У «О размере ставки рефинансирования Банка России», начиная с 14.09.2012 ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процентов годовых. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации дни выплаты заработной платы в ЗАО «Ильмень» правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором не установлены. Однако, в представленной в прокуратуру района информации руководством ЗАО «Ильмень» указано, что на момент ее представления - ***, у ЗАО «Ильмень» перед (К) имеется задолженность по выплате заработной платы за ноябрь 2012 года в размере 4 204 руб. 48 коп. Таким образом, днем выплаты заработной платы необходимо считать 17 число каждого месяца. На 17.04.2013 размер компенсации составляет 35 руб. 84 коп. (4204 руб. 48 коп. х 8,25% / 300 х 31(с 17.11.2012 по 17.12.2012))
 
    (К) обратилась к прокурору с заявлением об оказании помощи в получении указанной задолженности по выплате заработной платы.
 
    В связи с чем в порядке ст.45 ГПК РФ прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по выплате заработной платы в размере 4 204 руб. 48 коп. и денежную компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты в размере 35 руб. 84 коп.
 
    В судебном заседании прокурор Кучерова С.Е. исковые требования поддержала и просила суд их удовлетворить в полном объеме.
 
        Истец (К) в судебном заседании просила удовлетворить иск в полном объеме.
 
    Ответчик ЗАО «Ильмень» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил.
 
    Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
 
               Суд, выслушав лиц, участвующих в деле,исследовав и оценив доказательства по делу, приходит к следующему:
 
           Справкой ответчика от *** № подтверждается факт задолженности ответчика по выплате заработной платы перед истцом за ноябрь 2012 года в сумме 4204 руб.48 коп.
 
             В материалах дела имеется заявление (К) в прокуратуру по вопросу невыплаты заработной платы руководством ЗАО «Ильмень ».
 
                 Приказом № (К) уволена по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 12.11.2012 года.
 
    В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
              Исследовав и оценив доказательства по делу, суд приходит к выводу, что исковое заявление прокурора <,,,> в интересах (К) подлежит удовлетворению в полном объеме.
 
    Расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы согласно ст.236 ТК РФ судом проверен и признается правильным.
 
                            На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.136,236 Трудового Кодекса РФ ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
              Взыскать с закрытого акционерного общества «Ильмень», зарегистрированного за основным государственным регистрационным номером 1073629000884, ИНН: 3617007717, КПП: 361701001, в пользу (К) *** года рождения, уроженки <,,,> <,,,>, зарегистрированной по адресу <,,,>, задолженность по выплате заработной платы за ноябрь2012 года в размере 4204 руб. 48 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 35 руб.84 коп., а всего 4240 руб. 32 коп.
 
           Взыскать с ЗАО «Ильмень» в доход государства государственную пошлину в сумме 400 рублей.
 
             Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <,,,> областной суд в течение месяца через <,,,> районный суд.
 
                                         Судья                                                          Е.В.Житинева