Решение от 08 июля 2014 года

РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    город Усть-Илимск                                                          08 июля 2014 года
 
    Усть-Илимский городской суд Иркутской области в составе:
 
    председательствующий судья Третьяков М.С.,
 
    при секретаре судебного заседания Сосонко Е.С.,
 
    с участием:
 
    истца Самарина А.В.,
 
    представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в и Саниной О.И., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ с полным объемом процессуальных прав сроком действия доверенности по ДД.ММ.ГГГГ,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1674/2014 по иску Самарин А.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в и о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении в льготный стаж периодов работы, понуждении к назначению пенсии в связи с особыми условиями труда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    В обоснование заявленных исковых требований Самарин А.В. указал, что ДД.ММ.ГГГГ решением УПФР в и ему было отказано в назначении пенсии, так как не были зачтены периоды работы ** с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СП «ИЛПП № ОАО УИ ЛПК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СП «ИЛПП №» ОАО ПО УИ ЛПК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ПИК-89», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в ООО «ПИК-89» (с ДД.ММ.ГГГГ ООО «Русфорест Усть-Илимск), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Тимбертрек», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО Отказ был мотивирован тем, что он не представил документальное подтверждение постоянной занятости на промышленной заготовке древесины, в едином технологическом процессе лесозаготовок за вышеуказанные периоды в течение полного рабочего дня. Считает решение от ДД.ММ.ГГГГ незаконным. Просит суд признать решение комиссии ПФР в и № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии, отказе во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя лесовозного автомобиля СП «Илимское лесоперевалочное предприятие №» ОАО УИ ЛПК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности * на вывозке леса в СП «Илимское лесоперевалочное предприятие №» ОАО ПО УИ ЛПК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя лесовозного автомобиля в ООО «ПИК-89», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности * лесовозного автомобиля на вывозке сортиментов в ООО «ПИК-89» (с ДД.ММ.ГГГГ - ООО «Русфорест Усть-Илимск»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности * лесовозного автомобиля на вывозке леса в ООО «Тимбертрек», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности * лесовозного автомобиля на вывозке леса у ИП ФИО незаконным, включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, указанные периоды работы. Назначить ему досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Истец в судебном заседании требования поддержал в полном объеме, подтвердив доводы, изложенные в заявлении.              
 
    Представитель ответчика исковые требования не признала в полном объеме по доводам, изложенным в письменных возражениях. Согласно письменным возражениям представитель Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в и в удовлетворении исковых требований истца просила отказать в полном объеме, поскольку документально не подтверждена постоянная занятость истца на промышленной заготовке древесины в спорный период работы, занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок.
 
    Представитель третьего лица в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в свое отсутствие. Согласно письменных пояснений подтверждает факт работы истца в ООО «ПИК-89», далее в ООО «Русфорест Усть-Илимск» (правопреемник ООО «ПИК-89») в указанные периоды на должности * по вывозке леса в едином технологическом процессе. Исковые требования поддерживает.
 
    Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, оценив доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается мужчинам по достижении 55 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, имеют общий трудовой стаж не менее 25 лет.
 
    При назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 273 (далее Список № 273).
 
    В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 года № 239 «О внесении изменений в п. 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года» к работе, выполнявшейся до 01.01.1992 года, применяются Списки № 2, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. К работе, выполнявшейся после 01.01.1992 года, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.
 
    В соответствии с пунктом 9 статьи 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173 при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ. Как указано в Разъяснении Минтруда и социального развития РФ от 17.10.2003 года № 4 «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» пункт 1 при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (статьи 27, 28 Закона от 17.12.2001 года), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности) с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа). Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет.
 
    Для решения вопроса о назначении истцу пенсии в связи с работой на лесозаготовках в качестве водителя по вывозке леса необходимы следующие условия: наличие возраста 50 лет, работа в районах, приравненных к районам Крайнего Севера - не менее 20 календарных лет, работа на лесозаготовках в северных районах в должностях, предусмотренных Списками, в данном случае водителем лесовозного автомобиля лесозаготовительной организации.
 
    В судебном заседании из материалов исследованного пенсионного дела установлено, что Самарин А.В. ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в и с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, что подтверждается представленным заявлением, принятым в Управление Пенсионного фонда РФ в и ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Из представленного решения об отказе в установлении пенсии Управления Пенсионного фонда РФ в и № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Самарину А.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. При назначении пенсии в стаж работы по Списку № раздела XXII «Лесозаготовки» п.п. 1,7 статьи 27 ФЗ № не включены периоды работ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности * лесовозного автомобиля МП «Илимское лесоперевалочное предприятие №» АООТ УИ ЛПК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автомобиля на вывозке леса в СП «Илимское лесоперевалочное предприятие №» ОАО ПО УИ ЛПК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности * лесовозного автомобиля в ООО «ПИК-89», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности * лесовозного автомобиля на вывозке сортиментов в ООО «ПИК-89» (с ДД.ММ.ГГГГ - ООО «Русфорест Усть-Илимск», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности * лесовозного автомобиля на вывозке леса в ООО «Тимбертрек», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности * лесовозного автомобиля на вывозке леса у ИП ФИО, поскольку не представлены документы, подтверждающие занятость полный рабочий день на вывозке леса в едином технологическом процессе лесозаготовок.
 
    Согласно представленной трудовой книжке серии №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, Самарин А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ был принят * 1 класса на лесовозный автомобиль в СП «Илимское лесоперевалочное предприятие №» ОАО «Усть-Илимский ЛПК» (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ в связи с переводом в ОАО «ПО УИ ЛПК» СП ИЛПП № (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    ДД.ММ.ГГГГ принят переводом * автомобиля по вывозке леса 1 класса в СП «Илимское лесоперевалочное предприятие №» ОАО «ПО Усть-Илимский ЛПК» (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию (пр. №к от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    ДД.ММ.ГГГГ принят * лесовозного автомобиля на вывозку леса в ООО «ПИК-89» (пр. №к от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    ДД.ММ.ГГГГ переведен * легкового автомобиля (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    ДД.ММ.ГГГГ переведен * лесовозного автомобиля на вывозку леса (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    ДД.ММ.ГГГГ ООО «ПИК-89» реорганизовано в форме слияния с ООО «ПИК-2003», ООО «Вектор-2003» в ООО «Русфорест Усть-Илимск» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника (приказ №лс от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    ДД.ММ.ГГГГ принят * лесовозного автомобиля на вывозку леса в ООО «Тимбертрек» (приказ 29 л/с от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (приказ №л/с от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    ДД.ММ.ГГГГ принят * автомобиля на вывозке леса участка механизации ИП ФИО (приказ №лс от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    При этом, Пенсионным фондом спорные периоды работы Самарина А.В. включены в страховой стаж и стаж работы, в местностях приравненных к районам Крайнего Севера, в связи с чем суд приходит к выводу об отсутствии спора между сторонами по факту включения данного стажа в страховой стаж и стаж работы, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и наличие спора только в наличии стажа работы по постоянной занятости на промышленной заготовке древесины (Список № раздел XXII «Лесозаготовки»).
 
    Согласно представленным документам архивный отдел Администрации подтверждает работу Самарин А.В. в ОАО «Усть-Илимский ЛПК», ОАО «ПО УИ ЛПК», ООО «ПИК-89», ООО «Русфорест Усть-Илимск», ООО «Тимбертрек». В качестве подтверждения работы представлены: заявление, приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, личная карточка форм Т-2, справка ОАО «Группа «Илим» о работе во вредных условиях труда в качестве водителя на вывозке леса в СП «ИЛПП №» ОАО «ПО УИ ЛПК», справка ООО «Русфорест Усть-Илимск», приказы о приеме на работу в ООО «ПИК-89», переводе на легковой автомобиль, о переводе водителем лесовоза, личная карточка формы Т-2 ООО «ПИК-89» (ООО «Русфорест Усть-Илимск), справка о периоде работы в ООО «Тимбертрек».           
 
    Согласно представленной личной карточки формы Т-2 Самарин А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал * автомашины * лесовоз, справки уточняющей особый характер работы от ДД.ММ.ГГГГ Самарин А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве * на вывозке леса в СП «ИЛПП №» ОАО «ПО УИ ЛПК», стаж работы в данной должности дает право на назначение пенсии на льготных условиях, отпусков без сохранения заработной платы нет, отпуск по уходу за ребенком нет, учебные отпуска нет, иных периодов, не включаемых в специальный стаж нет.
 
    Согласно представленным архивной копии исторической справки Структурного подразделения «Илимское лесоперевалочное предприятие №» открытого акционерного общества «Усть-Илимский лесопромышленный концерн» (СП «ИЛПП 1» ОАО «УИ ЛПК»), исторической справки СП «Илимского лесоперевалочного предприятия №», исторической справки «Илимского лесоперевалочного управления» приказом Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом территориально-производственного объединения «Усть-Илимский лесопромышленный концерн» от ДД.ММ.ГГГГ за № «О создании лесоперевалочного управления», создано «Илимское лесоперевалочное управление», в состав которого вошло Лесоперевалочное предприятие № (ЛПП-4), созданное на базе объединенного автохозяйства Дирекции строящихся предприятий Усть-Илимского ЛПК и . Вышестоящим органом (по признаку подчинения) является территориально-производственное объединение «Усть-Илимский лесопромышленный концерн». Предметом и целью деятельности предприятия является вывозка и перевозка древесины в хлыстах. На основании приказа Минлеспрома СССР от ДД.ММ.ГГГГ за № «Илимское лесоперевалочное управление», в состав которого входило ЛПП-4, ликвидировано. Согласно приказу территориально-производственного объединения Усть-Илимский лесопромышленный концерн» за № от ДД.ММ.ГГГГ ЛПП-4 реорганизовано в «Илимское лесоперевалочное предприятие №» (ИЛПП-1) с местонахождением в на базе бывшего ЛПП-4 с подчинением непосредственно производственному, лесозаготовительному объединению «Илимсклес» территориально-производственного объединения «Усть-Илимский лесопромышленный концерн». ИЛПП-1 ПЛО «Илимсклес» территориально-производственного объединения «Усть-Илимский лесопромышленный концерн» создано как самостоятельное предприятие. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Министерства лесной промышленности СССР «Илимское лесоперевалочное предприятие №» передано в непосредственное подчинение территориально-производственному объединению «Усть-Илимский лесопромышленный концерн».
 
    Списки соответствующих видов работ (профессий и должностей) с учетом выполнения которых пенсия устанавливается при пониженном пенсионном возрасте, утверждаются в порядке, определяемом Правительством РФ по согласованию с Пенсионным Фондом РФ (в редакции Законов РФ от 27.12.1991 года № 2121-1, от 06.02.1992 года № 2294-1).
 
    Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 273 утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования) пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда (далее Список № 273). В указанном Списке предусмотрены водители автомобилей по вывозке леса. Указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков, независимо от их ведомственной подчиненности.
 
    До указанного Списка действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 (далее Список № 1173). В разделе XXI1 Лесозаготовки подраздел «заготовка и сплав леса» в пункте «а» были предусмотрены шоферы лесовозных автомобилей.
 
    Таким образом, до 1992 года в Списках, дающих право на льготное пенсионное обеспечение рабочим, занятым на лесозаготовках, отсутствовало требование о наличии единого технологического процесса лесозаготовок.
 
    Суд считает необходимым применять до 01 января 1992 года Список № 2, поскольку иное свидетельствовало бы о придании обратной силы закону, ухудшающему положение гражданина, означающему по существу отмену для такого лица права на пенсионное обеспечение, приобретенное им в соответствии с ранее действовавшим законодательством, что несовместимо с требованиями, вытекающими из статей 2, 18, 54 (часть 1), 55 (часть 2), 57 Конституции РФ, а Список № 273 с 01 января 1992 года.
 
    Данная позиция сформулирована Конституционным Судом РФ, в частности, в Постановление от 24.05.2001 года № 8-П и его Определении от 05.11.2002 года № 320-О в той части, что трудовой стаж в сложном составе юридических фактов, на основе которых возникают правоотношения по пенсионному обеспечению и реализуется право на пенсию в связи с особыми условиями труда, является базовым юридическим фактом. Отказ государства от выполнения в конкретных правоотношениях своих публично-правовых обязательств, возникших из ранее действовавшего регулирования и состоявшихся правоприменительных актов в силу нового регулирования совершенных (выполненных) гражданами юридически значимых действий (условий приобретения права) не соответствует Конституции РФ и является не допустимым, что указано и в постановлении Правительства РФ от 24.04.2003 года № 239 «О внесении изменений в пункт 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537», в котором предусмотрено следующее: «при этом время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта».
 
    В соответствии с ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной
промышленности» лесозаготовки - заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Вывозка древесины - перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки. При этом к лесовозным дорогам относятся дороги, предназначенные для вывозки древесины. К погрузочным пунктам относятся лесопромышленные склады - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки или пуска в сплав хлыстов и сортиментов, а также для переработки древесных отходов. К лесопромышленным складам относятся - верхний лесопромышленный склад, промежуточный лесопромышленный склад, нижний лесопромышленный склад, прирельсовый лесопромышленный склад, береговой и приречный лесопромышленные склады. Кроме того, к погрузочному пункту относится лесопогрузочный пункт - площадка у лесотранспортного или сплавного пути для временного размещения деревьев, хлыстов, сортиментов и для их погрузки на лесотранспортные средства или для пуска в сплав. Процесс лесозаготовки включает в себя не только заготовку древесного сырья, вывозку, но и работы на лесопромышленном складе по ГОСТ 17461-84. Работы на лесопромышленном складе - это первичная обработка древесного сырья, хранение, погрузка или пуск в сплав, а также переработка древесных отходов. Первичная обработка древесного сырья - механическая обработка деревьев, хлыстов и круглых лесоматериалов, включающая очистку деревьев от сучьев, раскряжевку хлыстов и долготья, сортировку круглых лесоматериалов и удаление гнили, а также отделение древесной зелени и окорка. Процесс лесозаготовок в соответствии с ГОСТ 17461-84 предусматривает не только вывозку древесного сырья, но и работы на лесопромышленном складе.
 
    Приказом по Министерству лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР № 278 от 24.09.1981 года все предприятия и организации Илимского производственного лесозаготовительного объединения «Илимсклес» Иркутсклеспрома были переданы в состав ПО «Усть-Илимский ЛПК». В соответствии с технологической картой ПО «УИ ЛПК» предусматривался единый цикл по лесозаготовке леспромхозами автомобильной и сплавной зонами, доставка лесопродукции на ИЛПБ, где заканчивался технологический процесс лесозаготовки, и начиналась переработка лесопродукции - раскряжевка и лесопиление, выработка технологической щепы, поставка лесопродукции от ИЛПБ потребителю (покупателям). Кроме того, по ГОСТ 17461-84 понятие «вывозка древесины» предусматривает доставку лесопродукции до мест временного хранения или обработки, которые могут принадлежать и потребителям при работе по договорам на вывозку лесопродукции с лесоделян.
 
    В соответствии с исторической справкой Илимского лесоперевалочного предприятия № 1 последнее было создано приказом ПО Усть-Илимского ЛПК № 84 от 01.02.82 года «О создании Илимского лесоперевалочного управления», в состав которого вошло ЛПП-4, созданное на базе объединенного автохозяйства. Предметом деятельности предприятия являлись перевозка древесины в хлыстах и вывозка древесины. В 1989 году ЛПП-4 реорганизовано в «Илимское лесоперевалочное предприятие № 1» ПЛО «Илимсклес». В 1990 году ИЛПП-1 передано в непосредственное подчинение ТПО Усть-Илимский ЛПК. В 1993 году создано акционерное общество «ИЛПП-1», которое в 1995 году вошло на правах структурного подразделения в состав акционерного общества «Усть-Илимский лесопромышленный концерн».
 
    В соответствии со Списком № 1173 предусмотрен список рабочих и ИТР, участвующих в лесозаготовках без требований к наименованию предприятия, еговедомственной принадлежности. Список № 273 предусматривает участие в лесозаготовках и лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, а также постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков, независимо от их ведомственной подчиненности. Предприятия, на которых работал истец, изначально с 1978 года входили в систему предприятий лесной промышленности, что не отрицается сторонами, и что следует из оттисков печатей в трудовой книжке истца.
 
    Отсутствие документов (полного перечня реестров по начислению заработной платы, путевок, диспетчерских журналов, лицевых счетов, приказов по личному составу и т.д.) в связи с истечением срока их хранения или не поступлением в городской архивный отдел, не может влиять на права работника, в том числе и на назначение льготной пенсии, поскольку сохранность указанных документов не зависит от волеизъявления истца.
 
    В соответствии с пунктом 7 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Минтруда РФ № 17, ПФ РФ № 19пб от 27.02.2002 года, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя. Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.
 
    Оценив в совокупности исследованные доказательства, суд приходит к выводу, что Самарин А.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал * автомобиля на вывозке леса, занятый полный рабочий день в едином технологическом процессе лесозаготовок на предприятии, которое занималось промышленной заготовкой древесины, следовательно, имеются все основания для включения спорного периода работы истца в качестве водителя лесовозных автомобилей в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, льготный период работы истца подтверждается материалами дела. Стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - *.
 
    Кроме того, суд считает возможным включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение период работы в должности * в ООО «ПИК-89» (с ДД.ММ.ГГГГ ООО «Русфорест Усть-Илимск») на вывозке леса в едином технологическом процессе лесозаготовок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (*), поскольку факт работы истца в указанный период в едином технологическом процессе лесозаготовок подтверждается справкой работодателя, в которой данный период квалифицирован с указанием кода (работа на лесозаготовках) и указано, что Самарин А.В. в должности * на вывозке леса работает полный рабочий день во вредных условиях занятый в едином технологическом процессе. Стаж работы в данной должности дает право на назначение пенсии на льготных условиях списка, утвержденного постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Кроме того, факт работы подтверждается письменными пояснениями представителя ООО «Русфорест Усть-Илимск», личной карточкой по форме Т-2, в которой указано, что в спорные периоды Самарин А.В. работал * лесовоза, представленными договорами аренды лесного участка ООО «ПИК-89», лесными декларациями ООО «ПИК-89» на заготовку древесины на предоставленном в аренду лесном участке, путевыми листами, выписанными на Самарина А.В. о вывозке лесопродукции из лесных кварталов на нижний склад, сводным расчетом заработной платы водителей занятых на вывозке лесоматериала.
 
    При этом суд считает, что не подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ период работы Самарина А.В. в ООО «Тимбертрек» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, у ИП ФИО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку документов, подтверждающих постоянную занятость в качестве * лесовозного автомобиля на предприятии, которое занималось промышленной заготовкой древесины в едином технологическом процессе лесозаготовки, в судебное разбирательство не представлено.
 
    Между тем, с учетом включения спорных периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (*), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (*) в льготный стаж работы, дающего право на досрочное назначение пенсии, с учетом включенного стажа пенсионным органом (*), а в совокупности *, достаточно для назначения истцу досрочной пенсии.
 
    Таким образом, суд считает необходимым обязать ответчика назначить Самарину А.В. льготную пенсию с момента достижения возраста * лет, наступившего ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку стажа работы истца достаточно для назначения льготной пенсии и ответчик обязан был назначить ему льготную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, решение № от ДД.ММ.ГГГГ Управления ПФР в и об отказе в назначении пенсии является незаконным.
 
                 Ответчиком не представлено в обоснование своих возражений по иску каких-либо доказательств, с достоверностью подтверждающих отсутствие занятости истца на вывозе леса в едином технологическом процессе лесозаготовок, выполнение истцом работы в должности * лесовозной автомашины в условиях неполного рабочего дня в спорные периоды.
 
    Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Самарин А.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в и о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении в льготный стаж периодов работы, понуждении к назначению пенсии в связи с особыми условиями труда удовлетворить.
 
    Решение № от ДД.ММ.ГГГГ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в и об отказе в назначении пенсии Самарин А.В. признать незаконным.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в и включить периоды работы Самарин А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности * лесовозного автомобиля СП «Илимское лесоперевалочное предприятие №» ОАО УИ ЛПК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности * автомобиля на вывозке леса в СП «Илимское лесоперевалочное предприятие №» ОАО ПО УИ ЛПК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности * лесовозного автомобиля в ООО «ПИК-89», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности * лесовозного автомобиля на вывозке сортиментов в ООО «ПИК-89» (с ДД.ММ.ГГГГ - ООО «Русфорест Усть-Илимск»), в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии на льготных условиях.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в и назначить Самарин А.В. трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение суда может быть обжаловано в Иркутский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Усть-Илимский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.
 
    Судья:     подпись                    М.С. Третьяков
 
    .
 
    .
 
    .