Дата принятия: 08 августа 2014г.
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
08 августа 2014 г. г. Назарово
Назаровский городской суд Красноярского края
в составе председательствующего Наумовой Е.А.,
с участием истца ФИО2,
ФИО1 государственного учреждения ФИО1 фонда РФ в <адрес> и <адрес> ФИО4 полномочия которой выражены в доверенности за № от ДД.ММ.ГГГГ г.,
при секретаре ФИО3
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ФИО1 Фонда РФ (государственному учреждению) в <адрес> и <адрес> о возложении обязанности перерасчета пенсии с ДД.ММ.ГГГГ года,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к ФИО1 фонда РФ (государственному учреждению) в <адрес> и <адрес> с требованиями о возложении обязанности перерасчета пенсии с ДД.ММ.ГГГГ года.
Требования мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ ему была назначена досрочно трудовая пенсия по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. При назначении пенсии пенсионным фондом в льготный трудовой стаж не были включены периоды работы на Назаровской ГРЭС в качестве машиниста сушилок в цехе топливоподачи пылеприготовления с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., машиниста пылеприготовления в цехе топливоподачи и пылеприготовления с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Решением Назаровского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по его исковому заявлению была возложена обязанность на ответчика о включении вышеуказанных периодов работы в льготный трудовой стаж. В связи с тем, что право на назначение пенсии возникло у него с ДД.ММ.ГГГГ, которая назначена ему с этой даты, но без учета спорных периодов трудовой деятельности просит обязать ФИО1 Фонда РФ (государственному учреждению) в <адрес> и <адрес> произвести перерасчет получаемой пенсии по старости с учетом включенных по решению суда льготных периодов трудовой пенсии начиная с даты установления пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец ФИО2 настаивает на своих требованиях, повторив доводы, изложенные в иске, считает, что ответчик обязан произвести перерасчет его пенсии с учетом включенных в его трудовой стаж льготных периодов работы начиная с даты его обращения в пенсионный орган с ДД.ММ.ГГГГ.
ФИО1 фонда РФ (государственного учреждения) в <адрес> и <адрес> ФИО4 требования не признал, пояснил, что трудовая пенсия истцу назначена с ДД.ММ.ГГГГ, с заявлением о перерасчете трудовой пенсии по старости истец обратился лишь ДД.ММ.ГГГГ, на основании данного заявления был произведен перерасчет пенсии с учетом включенных льготных периодов работы по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с тем, что перерасчет пенсии носит заявительный характер, что закреплено в ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» требования о перерасчете трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению.
Выслушав мнение истца, ФИО1 ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований ФИО2 по следующим основаниям.
При установлении фактических обстоятельств суд, учитывает, что ряд обстоятельств, имеющих существенное значение для правильного разрешения настоящего дела, в силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ не доказываются вновь, не подлежат оспариванию, обязательны для суда, считаются установленными по данному делу. К числу таковых обстоятельств относятся:
- ДД.ММ.ГГГГ истцу ФИО2 назначена трудовая пенсия по старости на основании поступившего заявления о назначении пенсии \л.д. 14-15\;
- решением Назаровского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования истца удовлетворены в полном объеме, суд обязал пенсионный фонд зачесть в трудовой стаж ФИО2 дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста сушилок в цехе топливоподачи пылеприготовления, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста пылеприготовления в цехе топливоподачи и пылеприготовления Назаровской ГРЭС. Решение сторонами не обжаловалось, вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ \л.д. 6-8\;
Суд, исходя из анализа исследованных доказательств, характеризующие правоотношения между истцом и ответчиком применяет нормы в области пенсионного обеспечения, действующие на момент обращения ФИО2 в суд за защитой оспариваемого права.
В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г., трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного закона назначается лицам, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В силу п. 1 ст. 19 ФЗ N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных п. п. 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
В соответствии с пунктом 1 статьи 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Согласно пункту 2 статьи 18 закона перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Во исполнение указанного предписания закона Министерством труда и социального развития РФ и Пенсионным фондом РФ постановлениями N 17/19пб и N 16/19па от 27 февраля 2002 года утверждены Правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую и Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Пунктом 28 Правил предусмотрено, что перерасчет размера установленной пенсии в сторону увеличения производится на основании письменного заявления пенсионера, принятого территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации (кроме случаев, предусмотренных в пункте 29 настоящих Правил).
При этом, как следует из пункта 6 Перечня, к заявлению гражданина о перерасчете размера пенсии прилагаются все необходимые документы, подтверждающие его право на такой перерасчет.
На основании пункта 1 статьи 20 указанного выше Федерального закона перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.
Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя (пункт 2 статьи 20).
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, при назначении истцу пенсии в его трудовой стаж не были зачтены периоды работы в Назаровской ГРЭС в должности машиниста сушилок в цехе топливоподачи пылеприготовления с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., машиниста пылеприготовления в цехе топливоподачи и пылеприготовления с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., поскольку работа в вышеуказанных должностях не предусматривала право на досрочное ФИО1 обеспечение.
Таким образом, размер трудовой пенсии истца был определен ответчиком на основании данных, имеющихся в его распоряжении по состоянию на день, в который выносилось решение об установлении трудовой пенсии, что соответствует требованиям статьи 17 Закона "О трудовых пенсиях".
Не согласившись с отказом пенсионного органа о включении вышеуказанных периодов работы, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ обратился в суд с исковым заявлением о включении данных периодов в его трудовой стаж. Решением Назаровского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования были удовлетворены в полном объеме, включены вышеуказанные периоды работы истца в льготный трудовой стаж, при этом обязательство о перерасчете пенсии данным решением не установлено, при рассмотрении дела такое требование истцом заявлено не было. Решение суда сторонами не обжаловалось, вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, принималось в соответствии со ст. 196 ГПК РФ, в рамках заявленных истцом требований.
С заявлением о перерасчете пенсии на основании данных, указанных во вступившем в законную силу решением суда от ДД.ММ.ГГГГ, истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем ответчиком заявление принято, произведен перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.
Действия ГУ УПФ РФ по <адрес> и <адрес> в данной части соответствуют требованиям статьи 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и пункта 28 указанных выше Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии.
Суд, проанализировав доводы истца, считает, что основанием для перерасчета пенсии послужило решение суда, вступившее в законную силу ДД.ММ.ГГГГ г.
Согласно п. 2 ст. 23 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
Исходя из указанных положений, назначение пенсии, перерасчет пенсии и в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях» возможен только на основании заявления получателя пенсии, в котором отражено его волеизъявление. Право выбора варианта расчета пенсии неразрывно связано с личностью лица, получающего пенсию.
Поскольку факт незаконных действий ответчика при назначении истцу пенсии и при выполнении перерасчета из материалов дела и установленных обстоятельств не усматривается, суд приходит к выводу об отсутствии основания для удовлетворения исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 20 ФЗ «О трудовых пенсиях», ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении требований ФИО2 к ФИО1 Фонда РФ (государственному учреждению) в <адрес> и <адрес> о возложении обязанности перерасчета пенсии с ДД.ММ.ГГГГ отказать.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Назаровский городской суд в течение месяца с момента его принятия в окончательной форме.
Председательствующий подпись Наумова Е.А.
мотивированный текст изготовлен ДД.ММ.ГГГГ
копия верна
судья Наумова Е.А.
