Дата принятия: 08 августа 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Самара <дата>
Красноглинский районный суд г. Самары в составе:
Председательствующего судьи Курунтяевой О.Д.,
при секретаре Кулкаеве Р.А,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Холкиной Е. Ю. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары о включения периодов работы в трудовой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Холкина Е.Ю. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары, в котором просила обязать ответчика включить в ее стаж период работы с <дата> по <дата> В обоснование своих требований истица указала, что указанный период работы не был включен в её общий трудовой стаж, поскольку записи о данных периодах работы выполнены с нарушением правил заполнения трудовых книжек, а именно не внесена запись об увольнении ее <дата> Она была принята на работу ученицей повара в столовую № Красноглинского треста столовых. <дата> зачислена в школу-столовую № Красноглинского треста столовых. <дата>. ей была присвоена квалификация повара третьего разряда. Фактически она работала в данной организации до <дата>., однако, запись о ее увольнении отсутствует. Считает, что ее вины нет в том, что в трудовой книжке не произведена запись об ее увольнении с <дата> Данные обстоятельтсва послужили основанием для обращения в суд с вышеуказанным иском.
В судебном заседании Холкина Е.Ю. заявленные исковые требования поддержала, дала пояснения аналогичные вышеизложенным.
Представитель ответчика Управления пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г.Самары Третьякова Л.Н. исковые требования не признала, пояснила, что оспариваемый период работы истицы не засчитан в страховой стаж, так как запись в трудовой книжке о работе в указанный период выполнены с нарушением требований «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. № 162, действовавшей на тот момент. В подтверждение спорного периода работы истицей не были предоставлены документы в отдел начисления пенсии. В ее трудовой книжке отсутствует запись об увольнении с <дата>
Выслушав объяснения сторон, показания свидетеля, изучив материалы дела, суд признает исковые требования Холкиной Е.Ю. обоснованными, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Судом установлено, что Холкина Е.Ю. обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары за назначением трудовой пенсии по старости <дата>
Комиссией по рассмотрению вопросов реализации прав граждан из страхового стажа периода работы был исключен период ее работы с <дата> по <дата> в должности ученицы повара столовой № Красноглинского треста столовых, в связи с тем, что в ее трудовой книжке отсутствует запись об увольнении.
В соответствии с п.6 Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от <дата> № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами), выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы.
При подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за это время, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и т.п.) не по вине работника и восстановить их невозможно. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя или иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.
Согласно записям в трудовой книжке Холкиной (в девичестве ФИО2) <дата> была принята на должность ученицы повара столовой № КТС. <дата>. зачислена в школу столовую № КТС. <дата>. ей присвоена квалификация повара третьего разряда. (приказ № от <дата>.) <дата> принята на должность повара третьего разряда столовой № КТС. <дата>. уволена по собственному желанию. (приказ № от 14.<дата>.)
Справку, подтверждающую факт работы, заявитель предоставить не может, поскольку организация ликвидирована и документы в архив на хранение не поступали.
Допрошенная судебном заседании в качестве свидетеля ФИО подтвердила суду, что истица вместе с ней в спорный период времени работала в столовой № Красноглинского треста столовых. Холкина Е.Ю. все это время работала ученицей повара.
Суд полагает, что при решении вопроса о назначении трудовой пенсии, в силу принципов, изложенных в ст. 19 Конституции РФ, Холкина Е.Ю. не может быть поставлена в зависимость от обстоятельств, от неё не зависящих, а именно от того, что запись о периоде ее работы выполнены с нарушением законодательства.
Оценивая в совокупности вышеизложенное, суд считает, что период работы Холкиной Е.Ю. с <дата> по <дата> учеником повара в столовой № Красноглинского треста столовых подлежит зачету в страховой стаж истицы, поскольку факт работы истицы в указанных организациях нашел свое подтверждение в материалах дела.
В соответствии со ст. 20 Федерального закона от 17.12.2001г. № ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрены случаю, когда допускается проведение перерасчета размера назначенной пенсии. Так согласно ч.1 ст. 20 указанного закона перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковое заявление Холкиной Е. Ю. удовлетворить.
Обязать Управление пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары засчитать в трудовой стаж работы Холкиной Е. Ю. предоставляющий право на получение трудовой пенсии по старости период с <дата> по <дата> года, работы её в должности ученицы повара в столовой № Красноглинского треста столовых.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца через Красноглинский районный суд г. Самары со дня изготовления мотивированного решения, т.е. с <дата>
Председательствующий
