Дата принятия: 08 апреля 2014г.
Дело № 2-238/2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 апреля 2014 года г. Тотьма
Тотемский районный суд Вологодской области в составе:
судьи Бердниковой Н.О.,
с участием заместителя прокурора Запоржиной В.Н.,
при секретаре Брагиной О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Тотемского района в интересах Постникова А.Н. к ООО «Искра» о заключении трудового договора, издании приказа о приеме на работу, внесении записи в трудовую книжку, исчислении и уплате страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Тотемского района обратился в суд в интересах Постникова А.Н. к ООО «Искра» о заключении трудового договора, издании приказа о приеме на работу, внесении записи в трудовую книжку, исчислении и уплате страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию.
В обоснование указано, что Постников А.Н. с дата года по настоящее время работает в ООО «Искра» в качестве <данные изъяты>. Трудовая деятельность осуществляется на территории ООО «Искра» по адресу <адрес>. В нарушение ст.ст.67,68 ТК РФ трудовой договор с Постниковым А.Н. в письменной форме заключен не был, приказ о приеме на работу не издавался, запись в трудовую книжку о работе не внесена. Необходимые для оформления трудовых отношений документы передавались генеральному директору Общества Лытину А.Ф. Постников А.Н. допущен к работе <данные изъяты> с ведома генерального директора ООО «Искра», между ним и Обществом фактически сложились трудовые отношения. Факт трудовых отношений не отрицается генеральным директором ООО «Искра» Лытиным А.Ф. и подтвержден ответом на запрос, табелями учета рабочего времени, расходными кассовыми ордерами о выдаче заработной платы. Кроме этого, установлено, что ООО «Искра» индивидуальные сведения (персонифицированного) учета за период с дата по настоящее время на Постникова А.Н. не сдавало, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование не начисляло и не уплачивало. Соответственно, в органе Пенсионного фонда отсутствуют сведения о стаже и начисленных страховых взносах на Постникова А.Н. и период работы в ООО «Искра» не может быть учтен в страховой стаж. При неисполнении работодателем обязанности по предоставлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета работник по не зависящим от него обстоятельствам лишается страхового стажа. ООО «Искра» - действующее юридическое лицо и может исполнить обязанности страхователя в отношении Постникова А.Н. Однако в добровольном порядке действия к этому не предпринимает.
В судебном заседании заместитель прокурора Запоржина В.Н. исковые требования поддержала в части возложения обязанности на ответчика предоставить в ГУ-УПФ РФ в Тотемском районе Вологодской области по установленной форме сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении Постникова А.Н. за период работы с дата по дата исчислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за указанный период.
Истец Постников А.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал частично и пояснял, что с ним заключен трудовой договор, издан приказ о приеме на работу и сделана запись в трудовую книжку.
Представитель ответчика ООО «Искра» Лытин А.Ф. с исковыми требованиями согласился. Он как руководитель ООО «Искра» признал свою вину в том, что не проконтролировал своевременность оформления документов. Обязуется в срок до дата произвести все отчисления в Пенсионный фонд на Постникова А.Н.
Представитель третьего лица ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе Вологодской области по доверенности Кузнецова Е.Н поясняла, что работодатель обязан своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в ПФ, предоставлять сведения индивидуального ( персонифицированного) учета в отношении своих работников. Сведения о страховом стаже после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Корректирующие сведения могут быть предоставлены в ПФ РФ в любое время.
Суд, выслушав стороны, представителя прокуратуры и третьего лица, исследовав представленные материалы, приходит к следующим выводам.
На основании определения <данные изъяты> суда от дата года производство по делу в части возложения обязанностей заключения трудового договора, издании приказа о приеме на работу, внесении записей о приеме на работу в трудовую книжку Постникова А.Н. прекращено в связи с отказом истца от иска.
В силу ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с защиту нарушенных трудовых прав гражданина.
В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от дата года № Общество с ограниченной ответственностью «Искра» образовано дата и является действующим юридическим лицом.
Согласно приказу о приеме на работу и копии трудовой книжки Постников А.Н. принят на работу с дата в ООО «Искра» в качестве <данные изъяты>
Как следует из справки ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе Вологодской области от дата, Постников А.Н. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица. Последний раз на Постникова А.Н. представлены сведения <данные изъяты>» за период с дата по дата. ООО «Искра» индивидуальные сведения (персонифицированного) учета за период с дата на Постникова А.Н. не сдавали.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на обязательное социальное страхование, а в силу ст.22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников, в том числе по обязательному пенсионному страхованию.
На основании ст.6 Федерального закона от 15.12.2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации. В силу ч.2 ст.14 вышеназванного закона страхователь обязан своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.
Статья 7 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» связывает включение периодов работы в страховой стаж, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Как следует из ч.2 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что при неисполнении ответчиком обязанности по предоставлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета нарушаются права работника на пенсионное обеспечение.
Кроме этого, в силу ст.ст.39,198 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком и учитывает его.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Тотемского района удовлетворить.
Обязать ООО «Искра» предоставить в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Тотемском районе Вологодской области по установленной форме сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении Постникова А.Н., работающего контролером в ООО «Искра» за период с дата по дата., исчислить и уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование Постникова А.Н. за указанный период.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Тотемский районный суд.
Решение изготовлено в окончательной форме 09 апреля 2014 года.
Судья Н.О.Бердникова
