Решение от 08 апреля 2013 года

 
    Гр.дело №2/1/-280/2013 года
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    08 апреля 2013 года г. Абдулино
 
    Абдулинский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Бугайца А.Г.,
 
    при секретаре Мартыновой О.А.,
 
    с участием прокурора Дубенко Н.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абдулинского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Абдулинская Транспортная Компания» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда и информацию о результатах аттестации довести до сведения работников в соответствии с действующим законодательством,
 
    У С Т А Н О В И Л:
 
    Абдулинский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Абдулинская Транспортная Компания» (далее ООО «Абдулинская Транспортная Компания») об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда и информацию о результатах аттестации довести до сведения работников в соответствии с действующим законодательством. В обоснование иска указал, что в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ к основным обязанностям работодателя относятся соблюдение трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также обеспечение безопасности условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.
 
    В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасности условий труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    Как разъяснено в ст. 219 Трудового кодекса РФ, каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требования охраны труда, и получение достоверной информации от работодателя об условиях труда не рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
 
    Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31августа 2007 года № 596 утвержден порядок проведения аттестации рабочих мест, в соответствии с которым аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку существующих условий и характер труда, травмобезопасности рабочих мест и учёт обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
 
    Согласно пункту 1 указанного порядка аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места:
 
    Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией, исходя из изменений условий труда, но не реже одного раза в пять лет с момента проведения последних измерений.
 
    В ходе проверки исполнения законодательства об охране труда было установлено, что в ООО «Абдулинская Транспортная Компания» в нарушение вышеуказанных требований до настоящего времени аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, что подтверждается информацией из ГУ «Центр занятости населения Абдулинского района и ООО «Абдулинская Транспортная Компания». В результате незаконного бездействия ООО «Абдулинская Транспортная Компания» создаются препятствия в реализации гарантированного Конституцией РФ права граждан на труд в условиях, обеспечивающих соблюдение требований безопасности и гигиены (п.3 ст.37 Конституции РФ).
 
    На основании изложенного просил обязать ООО «Абдулинская Транспортная Компания» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 31 декабря 2013 года и информацию о результатах аттестации довести до сведения работников в соответствии с действующим законодательством.
 
    В судебном заседании прокурор Дубенко Н.А. исковые требования поддержала в полном объеме.
 
    Представитель ответчика - ООО «Абдулинская Транспортная Компания» Куманяев А.Ю. иск признал, поставив свою подпись в протоколе судебного заседания.
 
    Согласно ст. 39 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
 
    Учитывая, что признание иска ответчиком является добровольным, не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд принимает признание иска ответчиком.
 
    Согласно ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
 
    С учетом мнения сторон, суд считает возможным разрешить дело по существу.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Абдулинского межрайонного прокурора удовлетворить.
 
    Обязать общество с ограниченной ответственностью «Абдулинская Транспортная Компания» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 31 декабря 2013 года и информацию о результатах аттестации довести до сведения работников в соответствии с действующим законодательством.
 
    Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд в течение 30 дней.
 
    Судья: А.Г. Бугаец
 
    .