Дата принятия: 07 октября 2014г.
Дело (номер обезличен) г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИФИО1
(дата обезличена) (адрес обезличен).
Кстовский городской суд (адрес обезличен) в составе председательствующего судьи Блинова А.В., при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального Государственного Унитарного Предприятия «Почта России» Кстовского почтамта УФПС (адрес обезличен) - филиала ФГУП «Почта России» (адрес обезличен) к ФИО2 о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника,
с участием представителя истца ФИО4, ответчицы ФИО2,
У С Т А Н О В И Л :
Истец ФГУП «Почта России» Кстовского почтамта УФПС (адрес обезличен) - филиала ФГУП «Почта России» (адрес обезличен) обратился в суд с иском к ФИО2 о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника.
В судебном заседании представитель истца ФИО4 иск поддержал и пояснил, что ответчик ФИО2 с (дата обезличена) по (дата обезличена) работала в подразделении УФПС (адрес обезличен) - филиале ФГУП «Почта России» (адрес обезличен) оператором связи 1 класса участка по выплате пенсий и пособий и по своей должности являлась материально ответственным лицом, с ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
(дата обезличена) ответчик получил под отчет для выплаты пенсий и пособий по поручениям денежные средства в сумме 2 830 224 руб. 49 коп. На выплату пенсий и пособий ответчиком было израсходовано 2 687 876 руб. 52 коп., в течение рабочего дня в кассу возвращено 106 300 руб. 00 коп. и 47 руб. 97 коп. В конце рабочего дня при сверке расчетов у ФИО2 была установлена недостача денежных средств в сумме 36 000 руб. 00 коп. По факту недостачи был составлен акт контрольной проверки и акт документальной проверки.
Ответчик факт недостачи признал, составил расписку с обязательством недостачу погасить, впоследствии от добровольного возмещения ущерба работодателю отказался.
Представитель ФИО4 просит суд взыскать с ФИО2, (дата обезличена) года рождения, уроженки (адрес обезличен), в пользу Федерального Государственного Унитарного Предприятия «Почта России» в лице УФПС (адрес обезличен) - филиала ФГУП «Почта России», ИНН (данные обезличены), в возмещение причиненного ущерба 36 000 (тридцать шесть тысяч) руб. 00 коп., расходы по оплате госпошлины в сумме 1 280 (одна тысяча двести восемьдесят) руб. 00 коп., а всего в сумме 37 280 (тридцать семь тысяч двести восемьдесят) руб. 00 коп.
Ответчик ФИО2 иск не признала и пояснила, что она работала в подразделении УФПС (адрес обезличен) - филиале ФГУП «Почта России» (адрес обезличен) оператором связи 1 класса участка по выплате пенсий и пособий и по своей должности являлась материально ответственным лицом, с ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
(дата обезличена) у ФИО2 действительно была обнаружена недостача вверенных ей денежных средств в размере 36 000 руб. 00 коп. По её мнению это произошло по причине ненадлежащего обеспечения работодателем безопасных условий для хранения денежных средств на рабочем месте ответчицы, в то же время на вопрос суда ФИО2 пояснила, что с письменными заявлениями в адрес руководства по данному вопросу она не обращалась.
ФИО2 возместить истцу единовременно недостачу в сумме 36 000 рублей не имеет возможности по причине нахождения в трудном материальном положении.
Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, находит иск ФГУП «Почта России» подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:
ФИО2 с (дата обезличена) по (дата обезличена) работала в подразделении УФПС (адрес обезличен) - филиале ФГУП «Почта России» (адрес обезличен) оператором связи 1 класса участка по выплате пенсий и пособий и по своей должности являлась материально ответственным лицом, с ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, что подтверждается трудовым договором (л.д.44-46), приказом о переводе работника на другую работу от (дата обезличена) (л.д.50), личной карточкой работника (л.д.54), договором о полной индивидуальной материальной ответственности (л.д.62,63).
(дата обезличена) ответчик получил под отчет для выплаты пенсий и пособий по поручениям денежные средства в сумме 2 830 224 руб. 49 коп. На выплату пенсий и пособий ответчиком было израсходовано 2 687 876 руб. 52 коп., в течение рабочего дня в кассу возвращено 106 300 руб. 00 коп. и 47 руб. 97 коп. В конце рабочего дня при сверке расчетов у ФИО2 была установлена недостача денежных средств в сумме 36 000 руб. 00 коп., что подтверждается записями в книге учета принятых и выданных денежных средств (л.д.64-67), кассовой справкой (л.д.68), расчетом оператора ФИО2 с главной кассой за рабочий день (л.д.69), актом контрольной проверки наличных денежных средств (л.д.70,71), актом документальной проверки (л.д.72-77).
По результатам проведенной проверки ответчик ФИО2 свою материальную ответственность в сумме 36 000 рублей признала, что подтверждается её распиской от (дата обезличена).
В соответствии со ст.238 Трудового Кодекса РФ:
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В соответствии со ст.244 Трудового Кодекса РФ:
письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
В соответствии со ст.243 Трудового Кодекса РФ:
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
В соответствии со ст.242 Трудового Кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
В соответствии с п.3.38 должностных обязанностей оператор связи обязан обеспечивать полную сохранность денежных сумм, почтовых отправлений и переводов, условных и материальных ценностей (л.д.59).
Т.о. ответчица ФИО2 по своей должности, являясь материально ответственным лицом, обязана возместить причиненный работодателю ущерб в полном объеме.
В соответствии с п.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
При вынесении решения суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате госпошлины в сумме 1 280 руб. 00 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Федерального Государственного Унитарного Предприятия «(данные обезличены)» Кстовского почтамта УФПС (адрес обезличен) - филиала ФГУП «(данные обезличены)» (адрес обезличен) к ФИО2 о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника, удовлетворить.
Взыскать с ФИО2, (дата обезличена) года рождения, уроженки (адрес обезличен), в пользу Федерального Государственного Унитарного Предприятия «Почта России» в лице УФПС (адрес обезличен) - филиала ФГУП «Почта России», ИНН (данные обезличены), в возмещение причиненного ущерба (данные обезличены)) руб. 00 коп., расходы по оплате госпошлины в сумме (данные обезличены)) руб. 00 коп., а всего в сумме (данные обезличены)) руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Кстовский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья подпись (данные обезличены)
Копия с\п верна
Судья -
Секретарь -
Справка: решение вступило в законную силу «__»______201_г.
Судья
Секретарь -
