Решение от 07 мая 2014 года

Дата принятия: 07 мая 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2 - 705 /2014 г.
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    7 мая 2014 г. г. Шилка
 
    Шилкинский районный суд Забайкальского края в составе:
 
    председательствующего судьи КАЗАНЦЕВОЙ Е.В.
 
    при секретаре КАРГАПОЛОВОЙ В.О.
 
    с участием истца ДУБРОВОЙ С.П.
 
    представителя ответчика КУЗНЕЦОВОЙ К.И.
 
    прокурора ШЕЛОМЕНЦЕВОЙ Н.В.
 
        рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дубровой СП к ГОУ «Шилкинский детский дом-школа» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что работала в детском доме, уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что не прошла испытательный срок. С увольнением не согласна, просит восстановить на работе, изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 50 тыс. руб.
 
    В судебном заседании истец поддержала исковые требования, полагает, что уволена незаконно, так как несчастный случай произошел с ребенком не в ее смену. Обратилась в суд поздно в связи с тем, что болела, обращалась в прокуратуру. По поводу болезни в больницу не обращалась.
 
    Представитель ответчика с иском не согласна, полагает, что Дуброва уволена законно, так как не передала ребенка по смене, с тем в последствие произошел несчастный случай. Кроме того, Дуброва пропустила срок обращения в суд с заявлением, в связи с чем просят в иске отказать.
 
    Выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего в иске отказать, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца не подлежат удовлетворению.
 
    Статья 152 п.6 ГПК РФ предусматривает, что при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
 
    В соответствии с ч.3 п.4 ст.198 ГПК РФ в решении достаточно указать на установление судом обстоятельств, по которым признаны неуважительными причины пропуска срока исковой давности.
 
    Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. (ст. 392 ТК РФ)
 
    Как установлено в судебном заседании, истица уволена с работы 31 декабря 2013 года. С приказом ознакомлена в этот же день, о чем имеется отметка в приказе (л.д. 4). Как поясняет истица, трудовую книжку она получила в 20-х числах января 2014 года. В суд с заявлением Дуброва обратилась 20 марта 2014 года, в прокуратуру Дуброва обратилась 14 февраля 2014 года, как следует из ответа прокурора.
 
    Суд полагает, что Дуброва пропустила срок обращения в суд без уважительных причин. Факт заболевания Дубровой, препятствующий обращению в суд, в судебном заседании не установлен. Факт обращения в прокуратуру не является уважительной причиной для пропуска срока обращения в суд с заявлением о восстановлении на работе.
 
    Кроме того, суд полагает, что в период испытательного срока у Дубровой были замечания по трудовой дисциплине в связи с опозданиями, что не отрицается истицей. Также в обязанности истицы входил прием воспитанников перед началом рабочей смены и передача в конце рабочей смены по списочному составу (п. 16 должностной инструкции воспитателя). Однако данная обязанность не была исполнена Дубровой, ДД.ММ.ГГГГ воспитанник ФИО9 на момент ухода воспитателя в конце рабочей смены отсутствовал в группе и не был передан помощнику воспитателя ФИО10. Тот факт, что Буртоликов зашел в детский дом, но в другую группу при уходе Дубровой с работы не свидетельствует о надлежащем исполнении ею своих обязанностей.
 
    Таким образом, суд полагает, что увольнение Дубровой в связи с тем, что та не прошла испытательный срок, работодателем произведен законно
 
    На основании вышеизложенного, и руководствуясь ст. 194,198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Отказать в удовлетворении исковых требований Дубровой СП к ГОУ «Шилкинский детский дом-школа» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
 
    На решение может быть подана жалоба или принесено представление в Забайкальский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы в Шилкинский районный суд
 
    Председательствующий Казанцева Е.В.
 
    Копия верна судья Казанцева Е.В.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать