Дата принятия: 07 мая 2014г.
Дело № 2-704/2014
Заочное Решение
(резолютивная часть)
Именем Российской Федерации
г. Малоярославец Калужской области 07 мая 2014 года
Малоярославецкий районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи Кольченковой Н.Ю.,
при секретаре Прониной М.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с обучением,
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Иск ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с обучением - удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» расходы, связанные с обучением, в размере 182334 руб. 36 коп.
В удовлетворении заявления ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» о взыскании с ФИО1 судебных расходов - затрат по государственной пошлине - отказать.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда в окончательной форме.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Малоярославецкий районный суд <адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Кольченкова Н.Ю.
Дело №
Заочное Решение
Именем Российской Федерации
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ
Малоярославецкий районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Кольченковой Н.Ю.,
при секретаре ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с обучением,
установил:
ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» обратилось в суд с иском ФИО1 о взыскании расходов, связанных с обучением, в обоснование иска указав, что ФИО1 работал в ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности Авиатехник по СиД Цеха оперативного технического обслуживания Линейная станция технического обслуживания в аэропорту Шереметьево Директорат Производства Технического департамента.
В период работы ФИО1 направлялся работодателем на учебу в порядке профессиональной подготовки с отрывом от производства по следующим курсам: «В747-400 В1» от ДД.ММ.ГГГГ – период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по 15.10.2012.
Пунктом 5.3.3 ученического договора устанавливается, что работник обязан пройти обучение в АУЦ ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» и по его окончании отработать в авиационной компании не менее 3 лет с даты обучения на должности, предложенной авиационной компанией в соответствии с полученной специальностью (квалификацией).
В соответствии с п. 5.3.4 договора работник обязуется возместить затраты на обучение в случае досрочного расторжения трудового договора по инициативе работника (без уважительных причин) или его досрочном увольнении по основаниям, предусмотренным п. 3,5-11 ст.81 ТК РФ.
Затраты на обучение ФИО1 составили: стоимость курса: 229233,98 руб., учебный комплект – 11440,60 руб.
Сумма задолженности ФИО1 составляет 182334,36 руб.
Просят взыскать с ФИО1 затраты на обучение в размере 182334,36 руб., расходы по государственной пошлине в размере 4846 руб. 69 коп.
В судебное заседание представитель ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО», надлежащим образом извещенного о месте и времени рассмотрения дела, не явился, в телефонограмме в суд просили рассмотреть дело в отсутствие представителя ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО».
Ответчик ФИО1, извещенный о месте и времени судебного заседания по последнему известному суду месту жительства, в суд не явился, ходатайств не заявил, возражений по существу иска не представил, об уважительных причинах неявки не сообщил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие
При таких обстоятельствах, руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.
Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Согласно ст.198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В соответствии со ст. 199 Трудового кодекса РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
В соответствии со ст. 208 кодекса ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
В соответствии с требованиями ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Как установлено в судебном заседании, ФИО1 был принят на работу в ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» с ДД.ММ.ГГГГ на должность Авиатехник по СиД Цеха оперативного технического обслуживания Линейная станция технического обслуживания в аэропорту Шереметьево Директорат Производства Технического департамента, что подтверждается копией трудового договора № от 17.04.2012, копией приказа №445-пр-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу.
ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №200812-05-9-26, что подтверждается копией указанного договора.
Согласно п.2.3 договора работник направляется в Авиационный учебный центр в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на профессиональное обучение по программе «В747-400 В1» с отрывом от производства в форме курсового обучения.
В соответствии с п. 3.1 договора затраты на обучение составляют:
- стоимость курса – 7198 долларов США,
- учебный комплект – 11440,60 руб.
В соответствии с п.5.3.3. договора работник обязан отработать в авиационной компании не менее 3 лет с даты обучения на должности, предложенной авиационной компанией в соответствии с полученной специальностью (квалификацией).
В соответствии с п. 5.3.4 договора работник обязуется возместить авиакомпании затраты на обучение в случае досрочного расторжения трудового договора по инициативе работника (без уважительных причин) или его досрочном увольнении по основаниям, предусмотренным п. 3,5-11 ст.81 ТК РФ.
На основании заявления ФИО1 трудовой договор с ним был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ №53-ув-к, согласно которому ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.
Приказом №02-01-019-ф от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» произведено удержание за обучение у ФИО1 в сумме 24748,60 руб., что подтверждается копией указанного приказа.
Как указывает истец в исковом заявлении, ответчиком были произведены платежи по долгу на общую сумму 6850 руб., что подтверждается копиями заявлений физического лица на перевод денежных средств.
Согласно представленного истцом расчета сумма задолженности ФИО1 по затратам, связанным с его обучением составляет 182334,36 руб.
Указанный расчет ответчиком не оспорен.
Учитывая изложенное, руководствуясь приведенными выше нормами права, суд полагает требования ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» подлежащими удовлетворению.
Истцом при подаче иска в суд была уплачена государственная пошлина в размере 4846,69 руб., которую ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» просит взыскать с ответчика в свою пользу.
При обращении в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты госпошлины и иных судебных расходов (ст. 393 ТК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ и пп. 1 п. 1 ст. 89 ГПК РФ).
Освобождение работника от судебных расходов при рассмотрении трудового спора направлено на обеспечение его права на судебную защиту с целью предоставления ему равного с работодателем доступа к правосудию (Определение Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1320-О-О).
Из разъяснений, содержащихся в пункте 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" следует, что по смыслу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 Трудового кодекса РФ работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов.
На основании изложенного, государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче иска в суд, не подлежит возмещению ответчиком, в связи с чем в удовлетворении заявления ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» о взыскании с ФИО1 судебных расходов, а именно затрат по государственной пошлине в размере 4846,69 руб. надлежит отказать.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Иск ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» к ФИО1 о взыскании расходов, связанных с обучением - удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» расходы, связанные с обучением, в размере 182334 руб. 36 коп.
В удовлетворении заявления ОАО «Авиационная компания «ТРАНСАЭРО» о взыскании с ФИО1 судебных расходов - затрат по государственной пошлине - отказать.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда в окончательной форме.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Малоярославецкий районный суд <адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Кольченкова Н.Ю.
