Решение от 07 мая 2013 года

Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
07 мая 2013 года. с. Родино
 
    Родинский районный суд Алтайского края в составе:
 
    председательствующего судьи Круглова В.В.,
 
    при секретаре Угненко Т.Н.,
 
    с участием заместителя прокурора Родинского района Алтайского края Мошляк О.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Родинского района Алтайского края в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Родинский» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор Родинского района Алтайского края обратился в Родинский районный суд в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Родинский» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
 
    В обоснование своих исковых требований он указал, что прокуратурой Родинского района проведена проверка исполнения законодательства о безопасных условиях труда работников, по результатам которой установлено следующее.
 
    В нарушение требований законодательства ОАО «Родинский» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
 
    Так, согласно ст.212 Трудового кодекса РФ на работодателя возлагаются обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    Статья 209 ТК РФ определяет, что аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
 
    Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (далее - Порядок).
 
    Пунктом 6 Порядка прямо предусмотрено, что обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя. Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация, привлекаемая работодателем для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера.
 
    Согласно п. 4 Порядка аттестации подлежат рабочие места работодателя, в том числе рабочие места, организованные при создании юридического лица или регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, а также организованные по завершении строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники или новых технологий, влияющих на уровни показателей факторов производственной среды и трудового процесса (далее - вновь организованные рабочие места ), на которых заняты работники, трудовая функция которых предусматривает:
 
    - работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками,
устройствами, аппаратами, транспортными средствами;
 
    - эксплуатацию, обслуживание, испытание, наладку и ремонт оборудования, машин, механизмов, установок, устройств, аппаратов, транспортных средств;
 
    - работу с источниками опасностей, способными оказывать вредное воздействие на работника, определяемые аттестационной комиссией исходя из критериев оценки условий труда;
 
    - использование электрифицированного, механизированного или иного ручного инструмента;
 
    - хранение, перемещение и (или) применение сырья и материалов.
 
    В ходе проверки установлено, что ОАО «Родинский» осуществляет сельскохозяйственную производственную деятельность, т.е. работу, связанную с источниками опасностей, способными оказывать вредное воздействие на работника, в том числе с использованием электрифицированного, механизированного или иного ручного инструмента; с хранением, перемещением и (или) применением сырья и материалов. ОАО «Родинский» является работодателем.
 
    По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ численность работников ОАО «Родинский» составляет <данные изъяты> человек. При этом в нарушение указанных требований законодательства аттестация рабочих мест по условиям труда в ОАО «Родинский» не проводилась. Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены. Таким образом, в нарушении конституционных норм, а также требований ст. 212 ТК РФ, ОАО «Родинский» не выполняются обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Бездействие работодателя является незаконным, влечет нарушение норм охраны труда, угрожает безопасности здоровья людей.
 
    Труд и здоровье людей в Российской Федерации, в соответствии со ст. 7 Конституции Российской Федерации охраняются государством.
 
    В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
 
    На основании изложенного прокурор Родинского района просит суд обязать ОАО «Родинский» Родинского района Алтайского края провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.
 
    Заместитель прокурора Родинского района Алтайского края Мошляк О.А. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала.
 
    В обоснование своих требований сослалась на обстоятельства, указанные в исковом заявлении.
 
    Представитель ответчика –ОАО «Родинский» Шохов М.П. в судебном заседании исковые требования прокурора об обязании ОАО «Родинский» Родинского района Алтайского края провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, признал в полном объеме, последствия признания иска ему разъяснены и понятны, данное признание иска заявлено им добровольно без принуждения. Заявление о признании ответчиком иска представитель ответчика просит приобщить к материалам гражданского дела.
 
    В соответствии со ст. 173 ГПК РФ: «При признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований».
 
    На основании изложенного суд полагает возможным принять признание иска представителем ответчика и вынести решение об удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме.
 
Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика ОАО «Родинский» в доход бюджета Родинского района Алтайского края подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей, от уплаты которой прокурор Родинского района был освобожден при подаче искового заявления.
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования прокурора Родинского района Алтайского края в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Родинский» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, удовлетворить.
 
    Обязать ОАО «Родинский» Родинского района Алтайского края провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.
 
    Взыскать с ОАО «Родинский» в доход бюджета Родинского района Алтайского края государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Родинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий В.В. Круглов