Дата принятия: 07 июля 2014г.
Дело № 2- 2186/2014 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
07 июля 2014 года
Смоленский районный суд Смоленской области
в составе:
председательствующего судьи Артамоновой Т.А.,
при секретаре Юненко Г.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Макарова С.А. к Сельскохозяйственному производственному кооперативу «Пригорское» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
установил:
Макаров С.А. обратился в суд с иском к Сельскохозяйственному производственному кооперативу «Пригорское» (далее – СПК «Пригорское») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты и до вынесения судом решения, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда по ст. 237 ТК РФ. В обоснование иска указал, что он работал ... в кооперативе с 01.03.2012 года по 27.05.2014 года, уволен был в связи с переводом в ЗАО «Птицефабрика «Пригорское». Однако с августа 2013 года ему, как и другим работникам кооператива, заработная плата выплачивалась не в полном размере или не выплачивалась вообще. При увольнении в мае 2014 года работодателем расчет с ним также не был произведен в полном объеме.
В судебном заседании истец Макаров С.А. и его представитель по устному ходатайству Шунаев Е.А. требования поддержали по основаниям, изложенным в иске. При этом, представленный ответчиком расчет задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск не оспаривали.
Представитель ответчика - СПК «Пригорское» по доверенности со специальными полномочиями Новиков В.Г. в судебном заседании против удовлетворения исковых требований Макарова С.А. о взыскании компенсации морального вреда в размере ... возражал, просил снизить ее до ... рублей. С остальными исковыми требованиями согласился, указав, что задолженность СПК «Пригорское» перед истцом по заработной плате за период с октября 2013 года по май 2014 года составляет ... рубля ... копейки и включает в себя компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсация за просрочку выплаты заработной платы за период с 25.11.2013 года по 07.07.2014 года составляет ... рублей ... копеек, о чем представил суду соответствующие расчеты.
Заслушав объяснения истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном объеме относятся в соответствии со ст. 4 ТК РФ к принудительному труду. Принудительный труд в РФ запрещен.
Как было установлено в судебном заседании, в соответствии с приказом № от 01.03.2010 года Макаров С.А. был принят на работу СПК «Пригорское» .... Приказом № от 27.05.2014 года он был переведен в ЗАО «Птицефабрика «Пригорское» (л.д. 5-9).
Согласно справке СПК «Пригорское» от 24.04.2014 года и расчету от 07.07.2014 года за период работы в кооперативе с октября 2013 года по май 2014 года задолженность по выплате заработной платы и компенсация за неиспользованный отпуск Макарову С.А. составила ... рубля ... копейки (л.д. 38,40). Данный расчет истцом не оспаривается, в связи с чем в его пользу с ответчика надлежит взыскать указанную задолженность.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно п.1 Указаний Банка России от 13.09.2012 года № 2873-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» в соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от 13 сентября 2012 года N 17), начиная с 14 сентября 2012 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процента годовых.
Поскольку заработная плата истцу работодателем не выплачивалась с 25.11.2013 года, то в пользу Макарова С.А. подлежат взысканию проценты за нарушение сроков выплат за период с 25.11.2013 года по 07.07.2014 года в размере ... рублей ... копеек, что не оспаривается сторонами по делу (л.д. 40).
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом требований разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать в пользу истца в счет компенсации морального вреда ... рублей.
В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), с СПК «Пригорское» подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден в силу закона, пропорционально размеру удовлетворенной части исковых требований в размере ... рублей ... копеек.
Руководствуясь ст.194 – 198 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Макарова С.А. к Сельскохозяйственному производственному кооперативу «Пригорское» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с Сельскохозяйственного производственного кооператива «Пригорское» в пользу Макарова С.А. задолженность по заработной плате за период с октября 2013 года по май 2014 года и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рубля ... копейки, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы за период с 25.11.2013 года по 07.07.2014 года в размере ... рублей ... копеек, компенсацию морального вреда в размере ... ... рублей.
В удовлетворении остальных исковых требований Макарова С.А. к Сельскохозяйственному производственному кооперативу «Пригорское» - отказать.
Взыскать с Сельскохозяйственного производственного кооператива «Пригорское» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере ... рублей ... копеек.
Решение может быть обжаловано в течение месяца в Смоленский областной суд через Смоленский районный суд.
...
...
Судья Смоленского районного суда
Смоленской области Артамонова Т.А.
