Дата принятия: 07 июля 2014г.
Решение в окончательной форме изготовлено 11 июля 2014 года
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07 июля 2014 года г. Мурманск
Ленинский районный суд города Мурманска в составе
председательствующего судьи Бохолдиной Е.Г.
при секретаре Романюк С.О.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2160/2014 по иску Темниковой О.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Чистый дом» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
установил:
Темникова О.С. обратилась в суд с иском к ООО «Чистый дом» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что с ответчиком состояла в трудовых отношениях с 01 июня 2012 года по 30 апреля 2014 года в должности ***. Ответчик своей обязанности по выплате заработной платы и причитающихся истцу при увольнении сумм не исполнил, в связи с чем образовалась задолженность в сумме *** рублей. Просила суд взыскать с ответчика указанную сумму задолженности, компенсацию морального вреда в размере *** рублей.
В судебное заседание истец Темникова О.С. не явилась, извещалась надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Представитель ответчика ООО «Чистый дом» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, что подтверждается распиской в получении судебной повестки, однако своего представителя в судебное заседание не направил, о причинах неявки суду не сообщил, возражений по иску не представил.
Учитывая, что ответчик о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, суд с учетом положений статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при наличии согласия истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Исследовав материалы гражданского дела, суд находит заявленные истцом требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
На основании части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, статей 2, 15 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель должен своевременно и полностью оплатить труд работника и это - его основная обязанность перед работниками в соответствии с индивидуальным трудовым договором.
В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Установлено, что стороны в период с 01 июня 2012 года по 30 апреля 2014 года состояли в трудовых отношениях. Истец была уволена 30 апреля 2014 года по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника.
Ответчик не исполнил своей обязанности по выплате истцу причитающихся при увольнении сумм, в связи с чем задолженность ответчика перед истцом по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск составила *** рублей.
Доказательств того, что задолженность перед истцом погашена ответчиком в добровольном порядке суду не представлено, ответчик наличие у него задолженности перед истцом в указанной сумме не отрицал.
При таких обстоятельствах взысканию с ответчика в пользу истца подлежит задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере *** рублей.
В силу ст. 237 Трудового Кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что виновными действиями ответчика, было нарушено право истца на своевременное получение заработной платы. Истец была вынуждена тратить свое личное время для урегулирования возникшего спора во внесудебном, а затем в судебном порядке. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины ответчика, степень нравственных страданий истца и иные заслуживающие внимание обстоятельства.
Размер компенсации морального вреда, которую следует взыскать с ответчика в пользу истца определен судом в *** рублей.
В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления.
С ответчика в доход бюджета муниципального образования город Мурманск подлежит взысканию государственная пошлина в сумме *** рублей.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования Темниковой О.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Чистый дом» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда - удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Чистый дом» в пользу Темниковой О.С. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме *** рублей, компенсацию морального вреда в сумме *** рублей, а всего *** рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Чистый дом» государственную пошлину в бюджет муниципального образования город Мурманск в сумме *** рублей.
Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд города Мурманска в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.Г.Бохолдина
