Дата принятия: 07 августа 2014г.
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
07 августа 2014 года город Нижний Тагил
Тагилстроевский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего судьи Володиной Т.Э.,
при секретаре Бородиной Е.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1535 по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Богданову С.В. о возмещении затрат, связанных с обучением работника,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «Российские железные дороги» (далее по тексту решения - ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к Богданову С.В. и просит взыскать с него задолженность по ученическому договору от ../../.... г. №... в сумме ... руб. ... коп.
Исковые требования мотивированы следующим. Приказом от ../../.... г. №... ответчик был принят на работу оператором дефектоскопной тележки ...-го разряда в Нижнетагильскую дистанцию пути. ../../.... г. был заключен трудовой договор. Приказом от ../../.... г. №... ответчик был направлен на обучение в Екатеринбургский учебный центр №..., и ../../.... г. между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №..., в соответствии с которым ответчик обязался обучиться по профессии оператор дефектоскопной тележки в период с ../../.... г. по ../../.... г.. Условиями ученического договора предусмотрено, что ответчик по окончании срока обучения и сдачи квалификационных экзаменов обязался отработать у истца по полученной профессии не менее двух лет. Также предусмотрено полное возмещение ответчиком понесенных истцом расходов в случае увольнения ответчика по собственному желанию без уважительных причин до истечения двухлетнего срока после получения в учебном заведении квалификации. ../../.... г. на основании личного заявления ответчика был издан приказ №... о прекращении трудового договора с работником по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию). Сумма расходов, понесенных ОАО «РЖД» в связи с обучением ответчика, составила ... руб. ... коп. и командировочные расходы - ... руб. ... коп. При увольнении ответчика у него было удержано ... руб. ... коп. по командировочным расходам.
В судебном заседании представитель истца - Полякова Е.И., действующая на основании нотариально удостоверенной доверенности от ../../.... г. (л.д. ...), поддержала заявленные требования по изложенным в иске основаниям, просила удовлетворить в полном объеме, дала суду пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.
Ответчик Богданов С.В., извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом (л.д. ...), в судебное заседание не явился, причину неявки суду не сообщил, с ходатайством об отложении или рассмотрении дела в свое отсутствие не обращался, возражений по иску не представил.
В соответствии с ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учётом мнения представителя истца, суд признал возможным рассмотрение дела в отсутствие ответчика, извещённого о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительности причин неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, в порядке заочного производства.
Заслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу
В судебном заседании установлено, что на основании приказа от ../../.... г. №... Богданов С.В. принят на работу оператором дефектоскопной тележки ...-го разряда в Нижнетагильскую дистанцию пути ОАО «РЖД» (л.д. ...).
../../.... г. между истцом и ответчиком был в предусмотренном законом порядке заключен трудовой договор №... (л.д. ...).
В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Судом установлено, что ../../.... г. между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №..., в соответствии с которым ответчик обязался обучиться по профессии оператор дефектоскопной тележки в период с ../../.... г. по ../../.... г. в Нижнетагильском учебном центре Свердловской железной дороги (л.д. ...).
Сумма затрат истца на обучение ответчика согласно смете расходов Нижнетагильского учебного центра составила ... руб. ... коп. (л.д. ...), а также командировочные расходы в сумме ... руб. ... коп. (л.д. ...).
По окончании обучения ответчиком было получено свидетельство от ../../.... г. №... (л.д. ...).
Согласно пункту 1.3 ученического договора ответчик обязался по окончании срока обучения и сдачи квалификационных экзаменов отработать у истца по полученной профессии не менее двух лет (л.д. ...).
Пунктом 2.2.9 договора предусмотрено условие о полном возмещении расходов, понесенных истцом, в случае увольнения ответчика по собственному желанию без уважительных причин до истечения двухлетнего срока после получения профессии (л.д. ...).
../../.... г. ответчик подал заявление об увольнении без указания причин, по которым им принято решение расторгнуть трудовой договор (л.д. ...).
Приказом от ../../.... г. № №... ответчик был уволен по инициативе работника (по собственному желанию) по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. ...).
В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Поскольку ответчиком по собственному желанию были прекращены трудовые отношения с истцом ранее предусмотренного ученическим договором периода времени после окончания обучения, у работодателя возникло предусмотренное законом и заключенным с ответчиком ученическим договором (пункт 2.2.9) право на взыскание с ответчика фактически понесенных работодателем расходов на обучение работника.
При увольнении, на основании заявления ответчика (л.д. ...), из его заработной платы были удержаны расходы истца на обучение ответчика в сумме ... руб. ... коп. (л.д. ...).
По расчёту истца, ответчик не возместил истцу расходы истца на обучение в сумме ... руб. ... коп. (л.д. ...).
В силу ст. 165 Трудового кодекса Российской Федерации помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации при совмещении работы с обучением.
На основании ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для, в частности: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней).
Таким образом, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца расходов на обучение, обоснованны и подлежат удовлетворению в сумме ... руб. ... коп.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.
При предъявлении в суд иска, цена которого составила ... руб. ... коп., истцом в установленном законом порядке была оплачена государственная пошлина в сумме ... руб. ... коп. (л.д. ...).
Поскольку исковые требования истца судом удовлетворены в полном объеме, подлежат удовлетворению и понесенные истцом судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме ... руб. ... коп.
Руководствуясь статьями 194-198, 233, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Богданова С.В. в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение, понесённые на основании ученического договора от ../../.... г. №... в сумме ... руб. ... коп., судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме ... руб. ... коп., всего в сумме ... руб. ... коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае если такое заявление подано, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Володина Т.Э.
