Дата принятия: 07 августа 2014г.
№ 2-2288/2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07 августа 2014 года
Советский районный суд г. Астрахани в составе:
председательствующего судьи Иноземцевой Э.В.,
при секретаре Чирковой И.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <ФИО>2 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в <адрес> о включении периода работы в страховой стаж,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратилась в суд с иском Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в <адрес> о включении периода работы в страховой стаж, указав, что <дата> истцу назначена пенсия по старости, при назначении пенсии в страховой стаж не был включен период работы с <дата> по <дата>. Истцом были предоставлены все необходимые документы.
Решением руководителя УПФР в <адрес> за <номер> от <дата> истцу было отказано о включении периода работы в кафе «<ФИО>10 с <дата> по <дата> в страховой стаж, так как в трудовой книжке истца в записи о работе в кафе <ФИО>10» приказ о зачислении дописан другими чернилами, что не соответствует требованиям «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях».
С указанным решением истец не согласен, считает его незаконным и необоснованным.
Просила суд, обязать УПФР в <адрес> включить в страховой стаж периоды работы в должности повара в кафе «<ФИО>10 с <дата> по <дата>.
В судебное заседание истец не явилась, в деле участвует представитель по доверенности <ФИО>4, которая доводы, изложенные в иске, поддержала, просила суд исковые требования удовлетворить.
В судебном заседании представитель УПФР в <адрес> <ФИО>5, действующая на основании доверенности, иск не признала, пояснив, что в подсчет специального стажа, не включен оспариваемый период работы истца, поскольку запись в трудовой книжке не соответствует требованиям «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях». Считает решение комиссии законным. Просила суд в удовлетворении иска отказать.
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.
На основании ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии устанавливаются законом.
В соответствии со ст. 66 Трудового Кодекса РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.
Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В случае, когда в трудовой книжке содержится неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, <дата> истцу назначена пенсия по старости, при назначении пенсии в страховой стаж не был включен период работы с <дата> по <дата>.
Решением руководителя УПФР в <адрес> за <номер> от <дата> истцу было отказано о включении периода работы в кафе <ФИО>10» с <дата> по <дата> в страховой стаж, так как в трудовой книжке истца в записи о работе в кафе «<ФИО>10 приказ о зачислении дописан другими чернилами, что не соответствует требованиям «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях».
В трудовой книжке истицы спорный период работы с <дата> по <дата> в кафе <ФИО>10 отражен, содержит ссылки на приказы о приеме, увольнении работника, а также заверен печатью организации.
Суд считает, что данные требования истца подлежат удовлетворению, поскольку факт работы истицы подтвержден допустимыми доказательствами, и нарушение работодателем правил ведения трудовых книжек не может ущемлять пенсионные права работника. Нарушение инструкции о порядке ведения трудовых книжек, не может послужить основанием для отказа о включении в страховой стаж истца спорного периода. Ответчиком не представлено доказательств того, что запись о приеме на работу <ФИО>2 указана неправильно или неточно. Факт того, что истец в спорный период работал в кафе «<ФИО>10» подтверждается и тем, что согласно архивной справки <номер> от <дата> приказом <номер> от <дата> с <дата> столовой <номер> передана столовая школы № <номер>, укомплектованная пофамильно: <номер> <ФИО>6 (<ФИО>2). Кроме того, следует учесть, что пенсионными органами, истцу включен страховой стаж для назначении пенсии с <дата> до <дата> в должности повара пятого разряда в кафе «Чебуречная» в столовой № 46.
Довод представителя ответчика в части того, что трудовая книжка истца заполнена в нарушение требований «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» является необоснованным, поскольку в силу ст. 39 Конституции РФ ограничивают право истца на пенсионное обеспечение и в связи с этим отказ УПФ РФ <адрес> о зачислении спорного периода в страховой стаж истца является незаконным. Поскольку истец не являлся лицом, ответственным за ведение трудовой книжки, доводы ответчика о невключении указанного периода работы в страховой стаж являются необоснованными.
Анализируя представленные в судебное заседание доказательства, суд считает, что указанный спорный период работы <ФИО>8 в указанной организации подлежит в подсчет страхового стажа.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Иск <ФИО>2 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в <адрес> о включении периода работы в страховой стаж, удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в <адрес> включить в подсчет страхового стажа <ФИО>2 период работы с <дата> по <дата> в кафе «<ФИО>10 в должности повара.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение одного месяца с момента вынесения решения суда в окончательной форме, через Советский районный суд г. Астрахани.
Полный текст решения изготовлен 08 августа 2014 года.
Судья Иноземцева Э.В.
