Дата принятия: 07 августа 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е(заочное)
Именем Российской Федерации
07 августа 2014 г. г.о.Самара
Кировский районный суд г.о.Самара Самарской области в составе:
председательствующего судьи - Кузнецовой Е.Ю.,
при секретаре - Жарковой И.А.,
с участием представителя истца (по доверенности № 410 от 22.07.2014 года) Дергилева Д.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3623/2014г. по иску Сенчевой Н.Ю, к Обществу с ограниченной ответственностью «Самара ВВВ-Авиа» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и взыскании судебных расходов,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Сенчева Н.Ю. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Самара ВВВ-Авиа» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что Сенчева Н.Ю. в период с 02.02.2012г. по 20.05.2014г. состояла в трудовых отношениях с ООО «Самара ВВВ-Авиа» в должности маляра, на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ года.До декабря 2013г. условия груда и размер заработной платы истца устраивали, но с вышеуказанной даты работодатель прекратил выплачивать работникам ООО «Самара ВВВ-Авиа» заработную плату, мотивируя это временными трудностями. С начала 2014г. истец решила подыскивать другую работу, при этом добросовестно исполняла свои обязательства перед работодателем. 20.05.2014г. истец была уволена с ООО «Самара ВВВ-Авиа» по собственному желанию, на основании личного заявления. Однако в день увольнения задолженности по заработной плате за 6 месяцев работодатель не выплатил. Согласно справке, выданной ООО «Самара ВВВ-Авиа», задолженность по заработной плате составляет 88093 рубля 08 копеек. Руководство компании объясняет невозможность выплаты заработной платы отсутствием денежных средств на счетах ООО «Самара ВВВ-Авиа». Просит взыскать с ООО « Самара ВВВ-Авиа» задолженность по заработной плате в сумме 88093 рубля 08 копеек.
В судебном заседании представитель истца по доверенности Дергилев Д.О. уточнил исковые требования, просил взыскать с ООО «Самара ВВВ-Авиа» задолженность по заработной плате в сумме 88093 рубля 08 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1 550 рублей 43 копейки, расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 рублей. Дополнительно пояснил, что в период с 02.02.2012г. по 20.05.2014г. истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности маляра, что подтверждается копией трудовой книжки и трудовым договором от 02.02.2012г. До декабря 2013г. условия труда и размер оплаты устраивала истца, после декабря 2013г. ответчик прекратил выплачивать заработную плату, в связи с чем истица уволилась 20.05.2014г. Причиной увольнения послужило то, что больше шести месяцев не выплачивалась заработная плата. Задолженность по заработной плате подтверждаем справкой, которую выдал сам работодатель- ООО «Самара ВВВ-Авиа».
Представитель ответчика ООО «Самара ВВВ-Авиа» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, отзыв и возражения на исковые требования не представил.
В случае, если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными (ч. 2 ст. 167 ГПК РФ).
На основании ч.4 ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
В судебном заседании представитель истца на рассмотрении дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства не возражал
Судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд полагает удовлетворить исковые требования в полном объеме по следующим основаниям.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений... Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности…
Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.
В соответствии со ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилам внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
На основании ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанные работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что истец Сенчева Н.Ю. работала в ООО «Самара ВВВ-Авиа» с 02.02.2012 г. по 20.05.2014 г., что подтверждается трудовой книжкой сери № № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 22-24).
Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ года, Сенчева Н.Ю. была принята на должность маляра, в соответствии с п. 1.1. трудового договора, с окладом, согласно пункта 1.1. трудового договора, 12 000 руб. 00 коп., в месяц (л.д. 4-7).
Судом установлено, что истец Сенчева Н.Ю. была уволена из ООО «Самара ВВВ-Авиа» по собственному желанию, то есть по инициативе работника, по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.22-24).
Судом установлено, что ООО «Самара ВВВ-Авиа», как работодатель надлежащим образом свои обязанности перед истцом при его увольнении не исполнил.
Общая сумма задолженности ответчика ООО «Самара ВВВ-Авиа» по заработной плате Сенчевой Н.Ю., согласно справки № от 17.06.2014г., за период с декабря 2013 года по май 2014 год - составляет 88 093 рубля 08 копеек (л.д.8).
Принимая во внимание установленные обстоятельства, суд приходит к выводу, что требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате, в размере 88 093 рубля 08 копеек, обоснованы и подлежат удовлетворению.
Согласно ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, за период с декабря 2013 года по май 2014 год в размере 1 550 рублей 43 копейки, согласно следующего расчета: 88 093 рубля 08 копеек (задолженность по заработной плате) х 8,25% (ставка рефинансирования) 6 300 х 64 дня (количество дней просрочки) = 1 550 рублей 43 копейки.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
На основании ст.88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
К издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся суммы, подлежащие выплате экспертам, специалистам, а также расходы на оплату услуг представителей (ст.94 ГПК РФ).
Истцом Сенчевой Н.Ю. заявлены требования о возмещении расходов по плате услуг представителя в размере 10 000 рублей, что подтверждается договором поручения № 63-07-ГД/14 на оказание юридических услуг (л.д. 14-15).
Суд считает, требования истца о возмещении расходов с ответчика по оплате услуг представителя в размере 10 000 рублей подлежащие удовлетворению с учетом сложности дела и количества судебных заседаний в полном объеме.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Исходя из взысканных сумм, с ответчика подлежит взысканию в бюджет муниципального образования г.о. Самара государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в размере 3 789 руб. 30 коп.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Сенчевой Н.Ю, к Обществу с ограниченной ответственностью «Самара ВВВ-Авиа» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и взыскании судебных расходов удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Самара ВВВ-Авиа» в пользу Сенчевой Н.Ю, задолженность по заработной плате в размере 88 093 рублей 08 копеек, проценты за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, за период с декабря 2013 года по мая 2014 год в размере 1 550 рублей 43 копейки, расходы на оплату услуг представителя в размере 10 000 рублей, а всего 99 643 (девяносто девять тысяч шестьсот сорок три) рубля 51 копейка.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Самара ВВВ-Авиа» в доход местного бюджета г.о.Самара государственную пошлину в размере 3 789 (три тысячи семьсот восемьдесят девять) рублей 30 копеек.
Ответчик вправе подать в Кировский районный суд г. Самары заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Апелляционные жалоба, представление и приложенные к ним документы представляются с копиями, число которых соответствует числу лиц, участвующих в деле.
Лица, участвующие в деле, вправе представить в суд первой инстанции возражения в письменной форме относительно апелляционных жалоб, представления с приложением документов, подтверждающих эти возражения, и их копий, количество которых соответствует количеству лиц, участвующих в деле, и вправе ознакомиться с материалами дела, с поступившими жалобами, представлением и поступившими возражениями относительно них.
Председательствующий: подпись Е.Ю. Кузнецова
Решение в окончательной форме изготовлено 11.08.2014 года.
Решение вступило в законную силу:
Копия верна:
Судья: Е.Ю. Кузнецова
Секретарь: И.А. Жаркова
