Дата принятия: 07 августа 2014г.
дело № 2 - 1587/14
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07 августа 2014 года г. Тверь
Калининский районный суд Тверской области
в составе председательствующего федерального судьи Кулакова А.В.,
с участием истца Свиридовой Ю.В.,
при секретаре Костеревой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское делопо иску Свиридовой Ю. В. к Администрации МО «Славновское сельское поселение Калининского района Тверской области» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Свиридова Ю.В. обратилась в суд с иском к Администрации МО «Славновское сельское поселение Калининского района Тверской области» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что с 17.03.2014 года она работала руководителем отдела финансового обеспечения, финансовой отчетности – главным бухгалтером Администрации МО «Славновское сельское поселение Калининского района Тверской области». 12.05.2014 года Свиридова Ю.В. была уволена из Администрации МО «Славновское сельское поселение Калининского района Тверской области» по соглашению сторон. На момент увольнения ответчиком с истцом не был произведен окончательный расчет, задолженность ответчика по заработной плате за период с апреля 2014 года по день увольнения составила <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. На основании изложенного просила взыскать с Администрации МО «Славновское сельское поселение Калининского района Тверской области» <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек причитающихся истцу при увольнении сумм.
В судебном заседании истец Свиридова Ю.В. заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, суду подтвердила, что на момент рассмотрения дела окончательный расчет при увольнении ответчиком с истцом не произведен.
Представитель ответчика Самусев С.В. письменно просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, указав в заявлении о признании иска в полном объеме.
Изучив материалы дела, выслушав истца, суд полагает заявленный иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать обстоятельства, приводимые в обоснование заявленных требований или возражений. В данном случае в силу характера спорных правоотношений, являющихся трудовыми, бремя доказывания соблюдения прав истца – работника, связанных со своевременной выплатой заработной платы, осуществлением окончательного расчета при увольнении, возложено на работодателя - ответчика.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работникам в полном объеме причитающуюся им заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, что предусмотрено ст. 136 ТК РФ.
Как установлено ст. 84.1 ТК РФ, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность). В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в день увольнения работника выплатить не оспариваемую им сумму.
В ходе судебного разбирательства установлено, что Свиридова Ю.В. с 17.03.2014 года по 12.05.2014 года работала руководителем отдела финансового обеспечения, финансовой отчетности – главным бухгалтером Администрации МО «Славновское сельское поселение Калининского района Тверской области», что подтверждено трудовым договором с муниципальным служащим от 17.03.2014 года, записями в трудовой книжке. Распоряжением № 10лс от 12.05.2014 года Свиридова Ю.В. уволена с 12.05.2014 года по ст. 77 ч. 1 п. 1 ТК РФ по соглашению сторон. Данные обстоятельства при рассмотрении дела сторонами не оспаривались, подтверждены трудовым договором, заключенным между истцом и ответчиком, распоряжением об увольнении истца.
Последним днем работы истца – днем увольнения следует считать 12.05.2014 года, когда Свиридова Ю.В. была уволена по соглашению сторон, следовательно, причитающиеся при увольнении денежные суммы должны были быть выплачены ответчиком истцу 12.05.2014 года.
Доказательств осуществления ответчиком с истцом окончательного расчета при увольнении в день прекращения трудового договора в ходе судебного разбирательства представлено не было. Напротив, в своем письменном заявлении представитель ответчика не отрицал, что окончательный расчет при увольнении с истцом произведен не был.
Как установлено судом, на момент увольнения Свиридовой Ю.В. причитались к выплате в качестве окончательного расчета <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, представляющих собой задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы за период с 01.04.2014 года по 12.05.2014 года, что подтверждено расчетными листками Свиридовой Ю.В. за апрель, май 2014 года. Размер испрашиваемой истцом задолженности в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек ответчиком не оспаривался.
Таким образом, в пользу истца надлежит взыскать с ответчика <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек задолженности по заработной плате за апрель, май 2014 года, невыплаченных истцу при увольнении.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Свиридовой Ю. В. к Администрации МО «Славновское сельское поселение Калининского района Тверской области» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с Администрации МО «Славновское сельское поселение Калининского района Тверской области» в пользу Свиридовой Ю. В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек задолженности по заработной плате за апрель, май 2014 года, причитающейся при увольнении.
Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Калининский районный суд Тверской области путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня его вынесения судом.
Судья А.В. Кулаков
