Дата принятия: 07 апреля 2014г.
Дело № 2-539/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
7 апреля 2014 года город Сокол
Вологодская область
Сокольский районный суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Маркеловой Е.А.
при секретаре Янгосоровой Е.В.
с участием истца Воронина А.М.,
представителя ответчика Самойловой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воронина А.М. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сокол Вологодскойобласти о досрочном назначении трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Воронин А.М. просит суд признать решение ответчика об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии от ДД.ММ. 2013 года № незаконным и не порождающим правовых последствий со дня принятия; обязать ответчика включить в его специальный стаж следующие периоды: с 30 августа по 18 ноября 2007 года, с 22 ноября 2007 года по 20 апреля 2009 года - работу в качестве мастера производственного обучения в ГОУ СПО «...», с 1 сентября 2010 года по 9 мая 2011 года, с 11 мая по 6 ноября 2011 года, с 8 ноября 2011 года по 16 марта 2012 года, с 18 марта по 2 декабря, с 8 по 9 декабря 2012 года, с 11 декабря 2012 года по 1 апреля 2013 года - работу в качестве мастера производственного обучения в ГОУ СПО «...», в дальнейшем БОУ СПО ВО «...», БОУ СПО ВО «...»; обязать ответчика назначить ему досрочную пенсию с 1 апреля 2013 года. Мотивируя заявленные требования, истец указывает, что основанием для отказа в назначении досрочной пенсии и включении в специальный стаж указанных спорных периодов явилось наличие в учебном заведении учащихся в возрасте до 18 лет менее 50 %, с чем истец не согласен, поскольку в группы начального профессионального образования, где он работал в спорные периоды, зачисляются дети после девятого класса общеобразовательной школы, имеющие возраст 15-16 лет. Занимая указанную должность, истец осуществлял воспитательную работу в группе, организуя внеклассные мероприятия, проводя классные часы, работу с родителями, индивидуальную работу, подготовку к проведению конкурсов, контролировал производственную практику.
В судебном заседании Воронин А.М. поддержал исковые требования по изложенным в заявлении доводам.
Ответчик представил в суд отзыв на исковое заявление, в котором указал, что с заявленными требованиями не согласен. Спорные периоды не включены в специальный стаж истца, поскольку по документам ГОУ СПО «...», в дальнейшем БОУ СПО ВО «...», БОУ СПО ВО «...» общая численность учащихся (в том числе учащихся на заочном отделении) в возрасте до 18 лет на 01.10.2007 года составляет 30 %, на 01.10.2008 года - 34,7 %, на 01.10.2010 года - 45 %, на 01.10.2011 года - 41,39 %, на 01.10.2012 года - 40 %, то есть менее 50 % детей, что подтверждается первичными учётными документами.
Представитель ответчика Самойлова Е.В. в судебном заседании поддержала доводы отзыва.
Заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд пришёл к следующему.
Решением ответчика № от ДД.ММ. 2013 года истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. По состоянию на 1 апреля 2013 года его стаж на соответствующих видах работ, по мнению Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сокол Вологодскойобласти, составляет 20 лет 9 месяцев 22 дня. Спорные периоды в специальный стаж истца не включены.
Из представленной суду трудовой книжки истца, копия которой имеется в материалах дела, следует, что Воронин А.М. 30 августа 2007 года принят в государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «...» на должность мастера производственного обучения по 12 разряду единой тарифной сетки (приказ № от ДД.ММ.2007 года), 20 апреля 2009 года уволен на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ № от ДД.ММ.2009 года), 1 сентября 2010 года принят в то же образовательное учреждение на должность мастера производственного обучения (приказ № от ДД.ММ.2010 года), 18 июня 2013 года уволен на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ № от ДД.ММ.2013 года). Трудовая книжка содержит записи о реорганизации 30.03.2011 года ГОУ СПО «...» в БОУ СПО ВО «...», 08.08.2011 года - в БОУ СПО ВО «...».
Сведения о реорганизации учебного учреждения подтверждены также справкой БОУ СПО ВО «...» от 01.04.2013 года.
Свидетель А.. суду показал, что с 1 сентября 1996 года он работал на отделении начального профессионального образования ..., где вместе с истцом давал среднее образование ребятам после девяти классов средней общеобразовательной школы и обучал их профессии. Указанное отделение было структурным подразделением колледжа.
Свидетель Б. дал суду аналогичные показания, кроме того указал, что учащиеся, получавшие образование на отделении начального профессионального образования колледжа, при выпуске достигали совершеннолетия.
Не доверять показаниям свидетелей оснований у суда не имеется.
Согласно статье 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту - Закон о пенсиях) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.
В силу подпункта 19 пункта 1 статьи 27 указанного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Согласно пункту 2 статьи 27 указанного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781, предусмотрено включение в специальный стаж работы в должности мастера производственного обучения образовательных учреждений среднего профессионального образования, в числе которых указаны техникумы и колледжи всех наименований.
Пунктом 14 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781, предусмотрено, что работа за период с 1 ноября 1999 года в должностях, указанных в списке, в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.
Судом установлено, что в спорные периоды истец работал мастером производственного обучения в образовательном учреждении среднего профессионального образования, где общее количество обучавшихся детей в возрасте до 18 лет составляло менее 50 процентов. Таким образом, спорные периоды не подлежат включению в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.
При изложенных обстоятельствах суд признаёт решение ответчика в части отказа во включении в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, спорных периодов работы соответствующим требованиям законодательства.
Отказывая истцу в удовлетворении иска в части включения спорных периодов в его специальный стаж, суд не находит оснований для удовлетворения требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить ему досрочную трудовую пенсию с 1 апреля 2013 года, поскольку на указанную дату его специальный стаж составляет менее 25 лет.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», суд
РЕШИЛ:
Воронину А.М. в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сокол Вологодскойобласти отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Сокольский районный суд Вологодской области в течение месяца.
Судья Е.А. Маркелова
Решение не обжаловалось, вступило в законную силу 12 мая 2014 года.
