Решение от 06 октября 2014 года

Дата принятия: 06 октября 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-994/2014г. РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
 
    06 октября 2014 г. г. Вятские Поляны
 
    Вятскополянский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Колесниковой Л.И.,
 
    при секретаре Овсянниковой И.С.,
 
    с участием истца Крутихина А.П.,
 
    представителя ответчика ГУ УПФ РФ в Вятскополянском районе С. по доверенности,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Крутихина А.П. к ГУ-УПФ РФ в Вятскополянском районе о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии спорных периодов работы и обязании назначить досрочную трудовую пенсию,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Крутихин А.П. обратился в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в Вятскополянском районе, в котором просил обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период его работы с 01.01.2014г. по 04.06.2014г. в ООО «***» и назначить пенсию со дня обращения, т.е. с 05.06.2014г. В обоснование требований указал, что ***. он обратился в управление пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, так как работал в районах Крайнего Севера. Решением комиссии УПФ от 17.06.2014 года в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ему было отказано, поскольку комиссия исключила из его «северного» стажа период работы с 01.01.2014г. по 04.06.2014г. в ООО «***», поскольку он не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Считает исключение указанного периода работы из «северного» стажа незаконным, так как ООО «***» расположено в местности, приравненной к району Крайнего Севера – в г.Когалым. Просит обязать ГУ УПФ РФ в Вятскополянском районе включить в его «северный стаж» спорный период работы в ООО «***» в *** и обязать ответчика назначить пенсию со дня обращения, т.е. с 05.06.2014г.
 
    В судебном заседании Крутихин А.П. изменил исковые требования. Просил суд включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды его работы: с 01.01.2014г. по 04.06.2014г. в ООО «*** как «северный» стаж и с 11.07.1983г. по 09.02.1984г. в должности электросварщика ручной сварки на Вятскополянском машиностроительном заводе – в стаж с тяжелыми условиями труда, и назначить пенсию с 05.10.2014г. Пояснил, что с ***. он работает в *** – в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. С ***. принят переводом из УТС ООО «***» слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в ООО «***», 01.04.2014г. переведен в сервисный центр цех теплоснабжения, где работает по настоящее время. Почему за период с января по июнь 2014г. работодатель не направил данные персонифицированного учета в УПФ, не знает. Город *** относится к районам приравненным к Крайнему Северу. Поэтому, считает неправомерным исключение данного периода из его «северного» стажа. Также пояснил, что им не было предоставлена ответчику справка о его работе с ***. на *** в качестве электросварщика ручной сварки. В настоящее время приказ о его назначении на должность электросварщика нашелся. С учетом указанных периодов, и периодов, которые зачел в льготный стаж пенсионный фонд, считает, что имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии с 05.10.2014г.
 
    Представитель ответчика С. с иском не согласен. Суду пояснил, что в июне ***. Крутихин А.П. обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии с учетом периодов работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В установленном порядке стаж работы истцу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, был исчислен в 13 лет 9 месяцев 6 дней. Период работы с 01.01.2014г. по 04.06.2014г. не был учтен в «северный» стаж в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. № 258н, поскольку не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Также Крутихину А.П. зачли в стаж работы с тяжелыми условиями труда 22 дня работы в качестве электросварщика на Вятскополянском машиностроительном заводе в период с 10.02.1984г. по 02.03.1987г.. Период работы с 11.07.1983г. по 09.02.1984г. в должности электросварщика не был зачислен в стаж, так как Крутихин не представил подтверждающие документы. Подтвержденный в установленном порядке стаж работы Крутихина А.П. в местности приравненной к районам Крайнего Севера составляет 13 лет 9 месяцев 6 дней, что в соответствии с абз. 2 п.п.6 п.1ст.28 Закона от 17.12.2001г. в переводе на стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 10 лет 3 месяца 27 дней, стаж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 за пределами «северных» регионов – 22 дня. Всего исчисленный согласно п.1 ст.28.1 Закона от 17.12.2001г. с применением п.3 Правил от 11.07.2002г. № 516, стаж работы в районах Крайнего Севера, на дату обращения составляет 10 лет 4 месяца 19 дней. Указанная продолжительность «северного» стажа дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.6 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по достижении мужчиной возраста 56 лет 8 месяцев. Просил в иске отказать.
 
    Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
 
    В соответствии с п.1 ст.1 ФЗ «О трудовых пенсиях» от 171.12.2001г. № 173-ФЗ трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.
 
    В соответствии с п. 6 ч.1 ст.28 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.
 
    Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
 
    Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта.
 
    В силу п.2 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при отнесении тех или иных районов и местностей к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностям используется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшихся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001г.
 
    Согласно Перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967г. № 1029г. Ханты-Мансийский автономный округ относится к местности, приравненной к району Крайнего Севера.
 
    Судом установлено, что в 05.06.2014г. Крутихин А.П. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии.
 
    Решением комиссии ГУ УПФ РФ в Вятскополянском районе № 668 от 17.06.2014г. Крутихину А.П. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. При этом в «северный» стаж Крутихина А.П. не был зачтен период его работы в ООО «*** с 01.01.2014г. по 04.06.2014г. в связи с тем, что указанный период работы не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    Из трудовой книжки Крутихина А.П. видно, что ***. Крутихин А.П. принят переводом из УТС ООО «***» слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в ООО «***» Западно-Сибирское региональное управление *** ***. переведен слесарем в Сервисный центр «***», цех теплоснабжение в ООО «***» г.Когалым., где продолжает работать и по настоящее время. В штампе работодателя указано «местность приравнена к районам Крайнего Севера. ***».
 
    Таким образом, судом установлено, что Крутихин А.П. в спорный период с 01.01.2014г. по 04.06.2014г. работал в ООО «***» в <адрес>, где работает и по настоящее время. Организация располагалась в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
 
    Обязанность по предоставлению в пенсионный орган сведений об индивидуальном (персонифицированном) учете на истца возложена на работодателя, контроль за своевременностью и полнотой предоставления указанных сведений возложен на пенсионный орган, в связи с чем периоды работы истца в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в ООО «***» Западно-Сибирское региональное управление подлежит включению в стаж Крутихина А.П., как работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
 
    В силу статьи 28.1 Закона о трудовых пенсиях при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
 
    Пунктом 3 Правил от 11.07.2002г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.6 п.1 ст.28 Закона, суммируются периоды работы путем прибавления к работе в РКС и МПКС периоды работ, указанных в подпунктах 1-10, 16-18 пункта 2 Правил.
 
    В п.п. «б» п.1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелым условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего пункта.
 
    До 01.01.1992г. право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, разделом ХХХII «Общие профессии» имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики атомно-водородной сварки.
 
    Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков ручной сварки (позиция 23200000-19906).
 
    Согласно записям трудовой книжки Крутихина А.П. ***. Крутихин А.П. принят токарем в цех 4 на Вятско-Полянский машиностроительный завод. *** переведен в УКС работником на отработку за квартиру. *** Крутихину присвоен 2 ой разряд элекстросварщика. ***. переведен в отдел *** электросварщиком.
 
    В судебное заседание Крутихин А.П. представил приказ начальника УКСа от 11.07.1983г. № 53, согласно которого в связи со строительством подсобного хозяйства завода в д.Виноградово, направлены в командировку сварщики, в том числе Крутихин А.П.
 
    Согласно приказа заместителя директора по кадрам № 1443 от 30.06.1983г. Крутихину А.П. 15.06.1983г. присвоен разряд электросварщика.
 
    При таких обстоятельствах суд считает, что период работы Крутихина А.П. с 11.07.1983г. по 09.02.1984г. в должности электросварщика ручной сварки подлежат включению в стаж с тяжелыми условиями труда.
 
    При решении вопроса о праве Крутихина А.П. на досрочное назначение пенсии суд исходит из следующего. Ответчик исчислили стаж работы Крутихину А.П. в районах Крайнего Севера (с учетом 22 дней работы в должности электросварщика ручной сварки) 10 лет 4 месяца 19 дней, что подтвердил в судебном заседании и представитель ответчика Селезнев А.Е.
 
    К указанному периоду подлежит суммирование работы Крутихина А.П. в период с 11.07.1983г. по 09.02.1984г. в качестве электросварщика на Вятско-Полянском машиностроительном заводе по подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Закона о трудовых пенсиях, что составляет 6 месяцев 28 дней, и период работы Крутихина А.П. в с 01.01.2014г. по 04.06.2014г. в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в ООО «***» в *** что составляет 5 месяцев 4 дня МПКС и в переводе на РКС – 3 месяца 26 дней.
 
    Следовательно, с учетом применения правил суммирования льготных периодов работы, установленных пунктом 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, специальный стаж истца для назначения досрочной трудовой пенсии по старости составляет 11 лет 3 месяца 13 дней (10 лет 4 месяца 19 дней /не оспариваемый период/ + 6 месяцев 28 дней /в должности электросварщика с 01.07.83г. по 09.02.84г./ + 3 месяца 26 дней /в ООО «***» в *** в период 01.01.2014г. по 04.06.2014г. в пересчете с МПКР на РКС/ ), что дает истцу право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с момента исполнения ему 56 лет 04 месяцев.
 
    Согласно паспортных данных Крутихин А.П. родился 05.06.1958 года. Таким образом, Крутихин А.П. имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии с 05 октября 2014г. С заявлением о назначении пенсии Крутихин А.П. обратился к ответчику 05.06.2014г.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Крутихина А.П. удовлетворить.
 
    Обязать ГУ-УПФ РФ в Вятскополянском районе включить в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы Крутихина А.П. в ООО «***» Западно-Сибирское региональное управление в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов с 01.01.2014г. по 04.06.2014г.
 
    Обязать ГУ-УПФ РФ в Вятскополянском районе включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, период его работы: с 11.07.1983г. по 09.02.1984г. в должности электросварщика ручной сварки на Вятско-Полянском машиностроительном заводе.
 
    Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе назначить Крутихину А.П. досрочную трудовую пенсию с 05 октября 2014г.
 
    Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.
 
    Мотивированное решение изготовлено 10 октября 2014г.
 
    Судья- Л.И.Колесникова.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать