Решение от 06 октября 2014 года

Дата принятия: 06 октября 2014г.
Субъект РФ: Брянская область
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

копия
 
Дело № 2-1426/2014г.
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г. Дятьково     06 октября 2014 года
 
    Дятьковский городской суд Брянской области в составе председательствующего судьи Балабанова Ю.Д. при секретаре Балахоновой Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в защиту интересов Сачкова Н.А. к <адрес> о взыскании заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор <адрес> обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику ссылаясь на то, что прокуратурой <адрес> проведена проверка доводов обращения Сачкова Н.А. по вопросу задолженности по заработной плате <адрес> по результатам которой установлено следующее, что в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Сачкова Н.А. принят на работу в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с сокращением численности (штата) работников предприятия по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ему начислена, но не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
 
    Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным, трудовым договором.
 
    Согласно статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    В связи с чем, прокурор <адрес> просит суд взыскать с <адрес>» в пользу Сачкова Н.А. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
 
    В судебном заседании ст.помощник прокурора <адрес> – Рубанов М.В. уточнил исковые требования и просил взыскать с <адрес>» в пользу Сачкова Н.А. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ размере <данные изъяты>.
 
    Истец Сачков Н.А. уточненные исковые требования поддержал.
 
    Представитель <адрес>» о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, в суд не явился, причину неявки не сообщил.
 
    Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Сачков Н.А. работал в <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ начальником энергоцеха.
 
    Приказом <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ Сачков Н.А. был уволен в связи с сокращением численности (штата) работников предприятия по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Из справки <адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что задолженность по заработной плате Сачкова Н.А. за ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>
 
    Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплата).
 
    В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    В нарушение указанных норм, <адрес>» имеет задолженность по заработной плате перед работником.
 
    В судебном заседании было установлено, что на момент рассмотрения дела в суде решением Дятьковского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в пользу истца была взыскана задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ и окончательный расчет за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
 
    При таких обстоятельствах дела, суд приходит к выводу о том, что уточненные исковые требования ст. помощника прокурора <адрес> подлежат удовлетворению.
 
    Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с <адрес>» <данные изъяты> в пользу Сачкова Н.А. задолженность по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
 
    Решение суда в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    Взыскать с <адрес>» госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба или принесено апелляционное представление в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Брянский областной суд через Дятьковский городской суд.
 
    Председательствующий
 
    судья <данные изъяты>/ Ю.Д. Балабанов
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать