Решение от 06 мая 2014 года

РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской федерации
 
    06 мая 2014 года город Ноябрьск, ЯНАО
 
    Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа
 
    в составе:
 
    председательствующего судьи Кравцовой Е.А.
 
    при секретаре Глазуновой Ю.С.,
 
    с участием: истца Сакульцана В.А., представителя ответчика ООО «Нафтагазтранс» - Симолкиной А.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Сакульцана ВА к Обществу с ограниченной ответственностью «Нафтагазтранс» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату денежных средств и компенсации морального вреда,
 
установил:
 
    Сакульцан В.А. обратился в суд с иском к ООО «Нафтагазтранс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату денежных средств и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований истец указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между сторонами прекращены. Однако, заработная плата в полном объёме истцу при увольнении не выплачена, имеется задолженность в сумме ..., которую истец просит взыскать с ответчика. Также, Сакульцан В.А. просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся истцу сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме ..., а также компенсацию морального вреда в сумме ....
 
    В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме ..., компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся истцу сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ..., а также компенсацию морального вреда в сумме .... Также указал, что денежные средства в сумме ... поступили ему на счёт ДД.ММ.ГГГГ. Однако, ДД.ММ.ГГГГ поступили денежные средства в сумме ..., а не ..., как указывает ответчик. Моральный вред, причинённый истцу, выразился в том, что истец в течение длительного времени не получал заработную плату, ему не на что было приобретать продукты питания, в связи с чем, он вынужден был подрабатывать.
 
    Представитель ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями о взыскании заработной платы не согласилась, указала, что ответчик выполнил свои обязательства по выплате задолженности. Исковые требования о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме ... не оспаривала. С исковыми требованиями о компенсации морального вреда также не согласилась.
 
    Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Из материалов дела следует, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ....
 
    В соответствии со статьёй 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
 
    В судебном заседании установлено, что на момент обращения истца с иском в суд, у ответчика имела задолженность перед Сакульцаном В.А. по заработной плате в сумме ....
 
    Представитель ответчика в судебном заседании указала, что задолженность по заработной плате перед истцом на сегодняшний день отсутствует, ДД.ММ.ГГГГ ему были перечислены денежные средства в сумме ..., ДД.ММ.ГГГГ в сумме ....
 
    Действительно, платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается факт перечисления истцу денежных средств в сумме .... Указанное обстоятельство не оспаривалось в судебном заседании и истцом. Однако, стороной ответчика не представлено суду доказательств перечисления истцу денежной суммы в размере .... Выписка из реестра № от ДД.ММ.ГГГГ доказательством исполнения ответчиком своих обязательств являться не может, поскольку с достоверностью не свидетельствует о перечислении денежных средств именно в таком размере истцу. Более того, истец факт перечисления ему денежных средств в сумме ... оспаривает, не отрицая поступление лишь суммы в размере .... Указанное подтверждается и представленной истцом выпиской из лицевого счета ...
 
    Таким образом, суд приходит к выводу о наличии у ответчика задолженности по заработной плате перед истцом в сумме ....
 
    В соответствии со статьёй 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Поскольку судом установлен факт наличия задолженности у ответчика перед истцом по выплате заработной платы, указанное обстоятельство стороной ответчика не оспаривается, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию соответствующая компенсация.
 
    Ставка рефинансирования ЦБ РФ с 14 сентября 2012 года составляет 8,25%.
 
    Сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы, согласно расчету истца, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дата подачи иска в суд), исходя из суммы задолженности и ставки рефинансирования 8,25% – ... Расчет суммы компенсации стороной ответчика также не оспаривался.
 
    В связи с чем, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ....
 
    В соответствии со статьёй 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    В связи с нарушением ответчиком требований трудового законодательства, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда. Размер компенсации морального вреда, заявленный истцом, с учётом обстоятельств дела, суд находит обоснованным, а требования в данной части подлежащими удовлетворению.
 
    В соответствии со статьями 98 Гражданского процессуального кодекса РФ и статьи 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в бюджет МО г. Ноябрьск подлежит взысканию госпошлина в сумме ...
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
 
решил:
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нафтагазтранс» в пользу Сакульцана ВА задолженность по заработной плате в сумме ..., компенсацию за несвоевременную выплату денежных средств в сумме ... и компенсацию морального вреда в сумме ..., всего ...
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Нафтагазтранс» в бюджет МО город Ноябрьск государственную пошлину в сумме ...
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Ноябрьский городско суд.
 
    Председательствующий: Е.А. Кравцова