Дата принятия: 06 мая 2014г.
Дело № 2-991/14
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Нерюнгри 06 мая 2014 года
Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Рожина Г.И., при секретаре Никитиной О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Селяниной Л.А. к ООО «Нирунган» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Селянина Л.А. обратилась в суд с иском к ООО «Нирунган» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что в ООО «Нирунган» она работала <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по срочному трудовому договору. На момент расторжения трудового договора у ответчика образовалась задолженность по оплате заработной платы в сумме <данные изъяты>, которые она просит взыскать с ответчика.
Истец в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
На основании ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.
В судебное заседание ответчик ООО «Нирунган» своего представителя не направило, о времени и месте судебного заседания уведомлено надлежащим образом. При таких обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Статья 140 ТК РФ определяет сроки расчета при увольнении и устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно срочному договору № от ДД.ММ.ГГГГ Селянина Л.А. была принята на работу в ООО «Нирунган» <данные изъяты>.
Из записи в трудовой книжке следует, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Селянина Л.А. с ООО «Нирунган» была уволена по п. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон, ДД.ММ.ГГГГ.
Из представленной ответчиком справки ООО «Нирунган» исх. № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что задолженность по оплате заработной платы перед истцомпо состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.
Согласно ст. 393 ТК РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет.
Таким образом, государственная пошлина в размере <данные изъяты>, подлежит взысканию с ответчика в доход МО «<данные изъяты>».
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Селяниной Л.А. удовлетворить.
Взыскать с ООО «Нирунган» в пользу Селяниной Л.А., задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «Нирунган» государственную пошлину в доход МО «<данные изъяты>» в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия).
Председательствующий:
Судья Нерюнгринского
городского суда РС (Я) Г.И. Рожин
Мотивированное решение составлено 08 мая 2014 года