Дата принятия: 06 мая 2014г.
Дело № 2-260/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ
Судья Монастырщинского районного суда Смоленской области Севастьянов И.В.
с участием представителя ответчиков Сысоева А.В.,
при секретаре Андреевой Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Залуского ФИО5 к Департаменту Смоленской области по социальному развитию и сектору социальной защиты населения в <адрес> о возобновлении мер социальной поддержки,
УСТАНОВИЛ:
Залуский В.А. обратился в суд с иском, в котором просит признать за ним право на получение ежемесячных денежных выплат, в соответствии с <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О мере социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, поселках городского типа или городах на территории <адрес>».
В своем заявлении Залуский В.А. указывает, что является работником учреждения культуры и искусства, с ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени работает в должности заведующего <данные изъяты> клубом.
С 2006 года Долгонивский сельский клуб является филиалом муниципального бюджетного учреждения культуры «<данные изъяты>
ДД.ММ.ГГГГ истец получил уведомление б\н Сектора социальной защиты-
населения в <адрес> об отказе ему в ежемесячной
денежной выплате (далее ЕДВ) по причине отсутствия права на выплату, в связи с тем,
что занимаемая им должность отсутствует в перечне должностей
работников областных, государственных и муниципальных учреждений
культуры и искусства, работающих и проживающих в сельской местности и
поселках городского типа на территории <адрес>, утвержденном постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении перечня должностей работников областных государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства, работающих и проживающих в сельской местности и поселках городского типа на территории <адрес>».
Несмотря на то, что в Перечне, утвержденном постановлением <адрес> от 24.07.2007г. № 268, не указана должность «заведующий филиала», а указана должность «заведующий», истец полагает, что имеет право на получение ежемесячной денежной выплаты, как работник учреждения культуры, работающий и проживающий в сельской местности.
Истец Залуский В.А. обратился к суду с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие, в представленном суду заявлении исковые требования поддержал.
Представитель ответчиков Сысоев А.В. исковые требования Залуского В.А. не признал. Суду пояснил, что правом на указанную меру социальной поддержки пользуются работники в соответствии с перечнем должностей, утвержденным нормативным правовым актом <адрес>. В целях реализации положений областного закона принято постановление <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении перечня должностей работников областных государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства, работающих и проживающих в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках) на территории <адрес>». Залуский В.А. занимает должность заведующего <данные изъяты> филиалом <данные изъяты>. В <адрес> существуют муниципальные бюджетные учреждения культуры «<данные изъяты> при Администрации муниципальных образований и указанные учреждения имеют филиалы, которые не являются самостоятельными юридическими лицами. Кроме того, должность «директор филиала» учреждения клубного типа не входит в Перечень. Таким образом, у истца нет права на получение ЕДВ.
Суд, исследовав материалы дела, находит данный иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ «О культуре» работникам областных государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства, работающим и проживающим в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках) на территории <адрес>, предоставляется мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в соответствии с областным законом, устанавливающим меру социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, поселках городского типа или городах на территории <адрес>.
В силу ч.1 ст.<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, поселках городского типа или городах на территории <адрес>.», работники областных государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства, работающие и проживающие в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках) на территории <адрес>, имеют право на меру социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты.
Правом на получение меры социальной поддержки, установленной ч.1 ст.1 настоящего областного закона, пользуются работники в соответствии с Перечнем должностей, утвержденным нормативным правовым актом <адрес> (ст. 2).
В трудовой книжке имеется запись, что ДД.ММ.ГГГГ Залуский В.А. был «принят на должность заведующего <данные изъяты> клубом». В настоящее время продолжает работать в данной должности. (л.д. 7-8).
Как установлено в судебном заседании <данные изъяты> клуб с 2006 года является филиалом муниципального бюджетного учреждения культуры <данные изъяты>
В своём уведомлении от ДД.ММ.ГГГГ сектор социальной защиты населения сообщил Залускому В.А. об отказе истцу в назначении ЕДВ, как работнику культуры поскольку должность «директор филиала учреждения культуры клубного типа» не входит в перечень должностей работников областных государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства, работающих и проживающих в сельской местности и поселках городского типа (рабочих) поселках) на территории <адрес> (л.д.9).
Залуский В.А. работая заведующим <данные изъяты> клубом, который является филиалом МБУК <данные изъяты> выполняет работу, которая по характеру и режиму не отличается от работы директора.
Данные обстоятельства ответчиком не оспариваются.
В Перечне, утвержденном постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № 268, указана должность «директор», должность «директор филиала» не поименована.
Анализируя вышеприведённые нормы, суд приходит к выводу, что их совокупность по существу предусматривает обязанность соответствующих органов установить меры социальной поддержки работникам учреждений культуры, проживающим в сельской местности.
Доводы ответчика об отсутствии должности «директор филиала» в Перечне должностей, являются несостоятельными, поскольку в судебном заседании представителем ответчика не оспаривался тот факт, что на момент действия назначения ЕДВ, директор <данные изъяты> клуба имел право на получение ежемесячных денежных выплат как работник культуры.
В этой связи суд полагает, что принятое ответчиком решение об отказе в назначении ЕДВ Залускому В.А. по той причине, что занимаемая им должность «директор филиала» отсутствует в Перечне должностей, утвержденном постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении перечня должностей работников областных государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства, работающих и проживающих в сельской местности и поселках городского типа на территории <адрес>» является необоснованным.
Таким образом, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Залуского ФИО6 удовлетворить.
Признать за Залуским ФИО7 право на получение ежемесячной денежной выплаты, в соответствии с законом <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ «О мере социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности, поселках городского типа или городах на территории <адрес>».
Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Смоленском областном суде с подачей жалобы через Монастырщинский районный суд <адрес> в течение месяца.
Судья И.В.Севастьянов
