Дата принятия: 06 марта 2014г.
Дело № 2-63/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 марта 2014 года с. Советское
Советский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Селищева В.Е.,
при секретаре Вуккерт Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Колхида» о понуждении к совершению действий,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Советского района обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Колхида» о понуждении к совершению действий. Указывая, что прокуратурой Советского проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в районе.
Согласно представленной информации от директора ООО «Колхида» специальная оценка условий труда на предприятии не проводилась, всего имеется 3 рабочих места.
При проверке установлены нарушения норм трудового законодательства.
В силу ч. 1 ст. 3 ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Согласно ч. 2 ст. 4 вышеуказанного ФЗ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона.
Согласно ч. 1, 2, 4 статьи 8 вышеуказанного ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.
Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Итоги специальной оценки условий труда применяются, в частности, для предоставления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, а также для установления дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР, расчета надбавок (скидок) к тарифу взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий охраны труда (ст. 7 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ).
В соответствии со статьей 7 Конституции Российской Федерации труд и здоровье людей в Российской Федерации охраняется государством.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Вместе с тем в нарушение конституционных норм и требований ФЗ № 426-ФЗ в ООО «Колхида» до настоящего времени не проводилась аттестация рабочих мест и специальная оценка условий труда.
Таким образом, работодатель не выполняет обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
На основании изложенного прокурор Советского района просит суд обязать ООО «Колхида» провести специальную оценку условий труда в организации. В соответствии со ст. 206 ГПК РФ установить срок совершения вышеуказанных действий до 01 мая 2014 года.
В судебном заседании заместитель прокурора Советского района Пасько Т.В. на исковых требованиях настаивала в полном объеме по вышеуказанным основаниям, новых доводов суду не привела.
Представитель ответчика ООО «Колхида» директор Абазадзе Ц.С. в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме.
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив представленные письменные доказательства, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что прокуратурой Советского проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в районе.
Согласно представленной информации от директора ООО «Колхида» специальная оценка условий труда на предприятии не проводилась, всего имеется 3 рабочих места.
При проверке установлены нарушения норм трудового законодательства.
В силу ч. 1 ст. 3 ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Согласно ч. 2 ст. 4 вышеуказанного ФЗ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона.
Согласно ч. 1, 2, 4 статьи 8 вышеуказанного ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.
Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Итоги специальной оценки условий труда применяются, в частности, для предоставления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, а также для установления дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР, расчета надбавок (скидок) к тарифу взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий охраны труда (ст. 7 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ).
В соответствии со статьей 7 Конституции Российской Федерации труд и здоровье людей в Российской Федерации охраняется государством.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Вместе с тем в нарушение конституционных норм и требований ФЗ № 426-ФЗ в ООО «Колхида» до настоящего времени не проводилась аттестация рабочих мест и специальная оценка условий труда.
Таким образом, работодатель не выполняет обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
В соответствии со ст. 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. В данном случае, по взаимному согласию сторон, суд считает приемлемым установить срок для исполнения решения суда до 01 мая 2014 года.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Советского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Колхида» о понуждении к совершению действий удовлетворить.
Обязать ООО «Колхида» провести специальную оценку условий труда в организации, установив срок совершения вышеуказанных действий до 01 мая 2014 года.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Советский районный суд в течение месяца.
Судья В.Е. Селищев
