Решение от 06 марта 2014 года

    Дело № 2-280/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    р.п. Усть-Абакан, Республики Хакасия 06 марта 2014 года
 
    Усть-Абаканский районный суд Республики Хакасия в составе:
 
    председательствующего судьи Поповой Н.В.,
 
    при секретаре Синьковой С.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Барсуковой Л.И. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "..." о взыскании сумм недоначисленной заработной платы, о возложении обязанностей установить размер заработной платы не менее минимального размера оплаты труда без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в южных районах Восточной Сибири, взыскании компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Барсукова Л.И. обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "..." о взыскании сумм недоначисленной заработной платы, о возложении обязанностей установить размер заработной платы не менее минимального размера оплаты труда без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в южных районах Восточной Сибири, взыскании компенсации морального вреда, мотивируя исковые требования тем, что работает в МБОУ "..." .... Её заработная плата без учета районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в южных районах Восточной Сибири, составляет менее минимального размера оплаты труда, что противоречит действующему законодательству. Просила суд взыскать с ответчика недоначисленную заработную плату за *** в общей сумме ***. и компенсацию морального вреда в размере *** руб.; - Обязать ответчика установить истцу размер заработной платы не менее минимального размера оплаты труда с последующим начислением на неё районного коэффициента и процентной северной надбавки.
 
    В судебном заседании истица и её представитель Роговая Н.Р. на исковых требованиях настаивали.
 
    Ответчик в лице директора МБОУ "..." Липшиной Г.И. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в их отсутствие, указала, что исковые требования в части взыскания недоначисленной заработной платы и обязании установить истцу размер заработной платы не менее минимального размера оплаты труда с последующим начислением на неё районного коэффициента и процентной северной надбавки– признает полностью. В части компенсации морального вреда иск не признает.
 
    Последствия признания исковых требований, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, ответчику разъяснены и понятны.
 
    Суд принимает признание иска ответчиком в части взыскания недоначисленной заработной платы и обязании установить истцу размер заработной платы не менее минимального размера оплаты труда без учета районного коэффициента и процентной северной надбавки, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц (ч. 2 ст. 39 ГПК РФ).
 
    В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
 
    Исковые требования в части взыскания недоначисленной заработной платы и обязании установить истцу размер заработной платы при полностью отработанной норме рабочего времени не менее минимального размера оплаты труда без учета районного коэффициента и процентной северной надбавки подлежат удовлетворению.
 
    В части возмещения морального вреда суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Учитывая, что Трудовой Кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
 
    Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
 
    Причиненный моральный вред истец обосновывает незаконными действиями работодателя по не доначислению заработной платы.
 
    Исходя из конкретных обстоятельств дела, периода незаконного недоначисления заработной платы, размера недоначисления, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда каждому из истцов по *** руб.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере *** руб.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «...» в пользу Барсуковой Л.И. недополученную заработную плату в размере ***., компенсацию морального вреда в размере *** руб., государственную пошлину в размере *** руб. в доход местного бюджета.
 
    Возложить на Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение « ...» обязанность со дня вступления решения в законную силу установить Барсуковой Л.И. размер заработной платы не менее минимального размера оплаты труда без учета районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в южных районах Восточной Сибири.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия с подачей апелляционной жалобы через Усть-Абаканский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Председательствующий: Н.В. Попова
 
    Мотивированное решение составлено и подписано 11.03.2014 года.
 
    Судья: Н.В. Попова