Дата принятия: 06 декабря 2013г.
Дело ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДАТА ИЗЪЯТА
Тракторозаводский районный суд АДРЕС ИЗЪЯТ в составе:
председательствующего судьи Севериной Н.А.
при секретаре ФИО2
с участием истца ФИО1
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Росток» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец ФИО1 обратилась в суд к ответчику ООО «Росток» с иском в котором просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 15000 рублей, моральный вред в размере 5000 рублей.
В обосновании своих требований указав, что она работала помощником повара в ООО «Росток» с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА
Ответчиком при приеме на работу с ФИО1 трудовой договор не заключался.
По прошествии отработанного времени заработная плата истцу не была выплачена.
Общая сумма задолженности по невыплаченной заработной плате составляет 15000 рублей.
В судебном заседании ФИО1 поддержала свои исковые требования в полном объеме, просила их удовлетворить.
Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В силу со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, «заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором».
В соответствии со ст. 140 ТК Российской Федерации, «при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника».
В судебном заседании установлено следующее.
Истец работала помощником повара в ООО «Росток» с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА
Ответчиком при приеме на работу с ФИО1 трудовой договор не заключался.
По прошествии отработанного времени заработная плата истцу не была выплачена.
Общая сумма задолженности по невыплаченной заработной плате составляет 15000 рублей.
Истец неоднократно обращалась к руководству ответчика с требованиями выплатить причитающуюся ей заработную плату в полном размере, однако законные требования истца удовлетворены не были.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 15000 рублей.
В соответствии со 151 ГК Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком прав работника ФИО1, с учетом характера причиненных потребителю нравственных и физических страданий, исходя из принципа разумности и справедливости, суд взыскивает с ООО «Росток» в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда 5000 рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Суд считает необходимым взыскать с ООО «Росток» государственную пошлину в размере 800 рублей.
В соответствии с положениями ст.ст. 210-211 ГПК Российской Федерации настоящее решение подлежит немедленному исполнению. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Общество с ограниченной ответственностью «Росток» в пользу ФИО1:
задолженность по заработной плате в размере 15000 рублей;
моральный вред в размере 5000 рублей.
Взыскать с ООО «Росток» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 800 рублей.
Настоящее решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в течение месяца в Волгоградский областной суд через Тракторозаводский районный суд АДРЕС ИЗЪЯТ.
Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в Тракторозаводский районный суд АДРЕС ИЗЪЯТ в течение семи дней со дня получения его копии.
Федеральный судья – Н.А.Северина
Дело ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ
Ч А С Т Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
ДАТА ИЗЪЯТА
Тракторозаводский районный суд АДРЕС ИЗЪЯТ в составе:
председательствующего судьи Севериной Н.А.
при секретаре ФИО2
с участием истца ФИО1
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Росток» о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец ФИО1 обратилась в суд к ответчику ООО «Росток» с иском в котором просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 15000 рублей, моральный вред в размере 5000 рублей.
В обосновании своих требований указав, что она работала помощником повара в ООО «Росток» с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА
Ответчиком при приеме на работу с ФИО1 трудовой договор не заключался.
По прошествии отработанного времени заработная плата истцу не была выплачена.
Общая сумма задолженности по невыплаченной заработной плате составляет 15000 рублей.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, «заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором».
В силу со ст. 140 ТК Российской Федерации, «при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника».
При рассмотрении гражданского дела судом установлено, что ответчик не выплатил ФИО1 заработную плату за период с ДАТА ИЗЪЯТА по ДАТА ИЗЪЯТА в размере 15000 рублей.
Изложенное свидетельствует о грубом нарушении норм трудового законодательства в деятельности ООО «Росток».
В соответствии со ст. 226 ГПК Российской Федерации при выявлении случаев нарушения законности суд вправе вынести частное определение и направить его в соответствующие организации или соответствующим должностным, лицам, которые обязаны в течение месяца сообщить о принятых ими мерах.
О допущенных нарушениях закона суд считает необходимым довести до сведения руководителя ООО «Росток» для принятия соответствующих мер.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 226 ГПК Российской Федерации, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Довести до сведения руководителя ООО «Росток» о нарушениях трудового законодательства в части выплаты заработной платы сотрудникам.
О принятых мерах сообщить в Тракторозаводский районный суд АДРЕС ИЗЪЯТ в течение одного месяца со дня получения копии настоящего определения.
Федеральный судья – Н.А.Северина
