Решение от 06 августа 2014 года

    Дело № 2-4714/13
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    Центральный районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области
 
    в составе председательствующего судьи Воронович О.А.
 
    при секретаре Юрмановой В.Н.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 6 августа 2014г.
 
    гражданское дело по иску Бардокина А. Г. к Государственному учреждению – Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о взыскании ежемесячных страховых выплат,
 
 
УСТАНОВИЛ:
 
        Истец Бардокин А.Г. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования РФ и просил обязать Государственное учреждение – Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации назначить и выплачивать Бардокину А.Г., в связи с профессиональным заболеванием, установленным 01.10-12.10.2001г. в период работы в ОАО «<данные изъяты>», с 01.07.2014г. ежемесячную страховую выплату в размере <данные изъяты> руб., с её последующей индексацией в порядке, предусмотренном действующим законодательством; взыскать в пользу Бардокина А.Г. с Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации сумму недополученных ежемесячных страховых выплат за период с 15.10.2004г. по 30.06.2014г. в размере <данные изъяты> руб., взыскать судебные расходы, в том числе: расходы на составление искового заявления с расчётом в сумме <данные изъяты> руб.; расходы на представителя в суде первой инстанции в сумме <данные изъяты> руб.
 
    Требования мотивированы тем, что истец получил повреждение здоровья вследствие профессионального заболевания «<данные изъяты>.», установленного 01.10-12.10.2001г. в период работы в ОАО «<данные изъяты>» (Акт о случае профессионального заболевания от 20.11.2001г.). В 2002г. ОАО «<данные изъяты>» было реорганизовано путём слияния в ОАО «<данные изъяты>». Соответственно, ОАО «ОУК «<данные изъяты>» является правопреемником ОАО «<данные изъяты>». В связи с указанным профессиональным заболеванием истец впервые прошёл освидетельствование в Бюро МСЭ и ему впервые было установлено <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности 12.01.2005г. (подтверждается справкой № от 28.04.2014г. ФКУ ГБ МСЭ по <адрес> БМСЭ №24) на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ года. В дальнейшем истец неоднократно проходил переосвидетельствование в учреждении МСЭ и ему подтверждалось наличие <данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности (подтверждается справкой № от 28.04.2014г. ФКУ ГБ МСЭ по <адрес> БМСЭ №24). По результатам очередного освидетельствования, заключением учреждения МСЭ истцу было установлено <данные изъяты> % утраты профессиональной трудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ года. По результатам очередного освидетельствования, заключением учреждения МСЭ истцу было установлено 10 % утраты профессиональной трудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ истцу было установлено <данные изъяты> % утраты профессиональной трудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ года. По результатам очередного освидетельствования, заключением учреждения МСЭ истцу было установлено <данные изъяты> % утраты профессиональной трудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ года. По результатам очередного освидетельствования, заключением учреждения МСЭ истцу было установлено <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно (справка МСЭ № от 28.10.2009г., справка № от 28.04.2014г. ФКУ ГБ МСЭ по <адрес> БМСЭ №24). Исходя из данных истцу специалистами Фонда разъяснений, для назначения и расчёта выплат истцом был выбран расчётный период заработка предшествующий месяцу, в котором установлена утрата (снижение) профессиональной трудоспособности. Однако, Фонд ввёл истца в заблуждение и реализовал его выбор расчётного периода с нарушениями. При назначении и исчислении ежемесячных страховых выплат страховщик допустил ряд нарушений Федерального закона от 24.07.98г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», страховщиком истцу не было в полном объёме разъяснено, в соответствии с законом, право на выбор периода, из которого должен был быть произведен расчет, истец не был ознакомлен с соответствующими вариантами расчета. Трудно предположить, что истец добровольно выбрал бы расчет на меньшую сумму возмещения вреда. Такие действия ответчика являются незаконными и нарушают гарантированное истцу нормами действующего законодательства РФ право на полное возмещение вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве. Исходя из данных истцу специалистами Фонда разъяснений, для назначения и расчёта выплат им был выбран расчётный период заработка предшествующий месяцу, в котором установлена утрата (снижение) профессиональной трудоспособности. Однако, в связи с не выполнением Фондом норм права Федерального закона от 24.07.98г. №125-ФЗ и введением истца в заблуждение, практическая реализация соответствующего расчётного периода была осуществлена с нарушениями. Приказом Филиала № ГУ – КРО ФСС РФ №1213-В от 04.03.2005г. истцу впервые были назначены ежемесячные страховые выплаты в сумме <данные изъяты> коп. Даная сумма была исчислена из среднего заработка, рассчитанного за период: октябрь 2003г. – сентябрь 2004г. При этом Фондом был допущен ряд нарушений, каждое из которых является самостоятельным нарушением и даже в отдельности друг от друга приводит к неправильному исчислению выплат. Фондом неправильно был определён «месяц, в котором установлена утрата (снижение) профессиональной трудоспособности», в связи с чем, неправильно был определён период заработка, предшествующий такому месяцу. Из дословной трактовки абз.1 ч.3 ст.12 ФЗ № следует, что второй указанный в данном абзаце расчётный период берётся до месяца, «в котором установлена утрата профессиональной трудоспособности», а не с которого подтверждена утрата трудоспособности за прошлое время. В связи с указанным профессиональным заболеванием истец впервые прошёл освидетельствование в Бюро МСЭ и истцу впервые было установлено <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности 12.01.2005г. (подтверждается справкой № от 28.04.2014г. ФКУ ГБ МСЭ по <адрес> БМСЭ №24) на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ года. То есть, первичное освидетельствование в Бюро МСЭ и первичное установление утраты профессиональной имели место в январе 2005 года, при этом, учреждение МСЭ имеет право дополнительно подтвердить утрату трудоспособности за прошлое время. В данном случае была подтверждена утрата профессиональной трудоспособности за прошлое время - с 15.10.2004г. Таким образом, согласно абз.1 ч.3 ст.12 ФЗ №125, расчётным периодом заработка, предшествующего месяцу, в котором установлена утрата (снижение) профессиональной трудоспособности, должен быть период до января 2005г. В указанном 12-месячном периоде у истца было устойчивое увеличение заработной платы (были увеличены тарифные ставки, а соответственно, и остальные выплаты), в том числе: с 01.10.2003г. были увеличены в 1,13 раза (приказ Генерального директора ОАО «ОУК «<данные изъяты>» от 10.10.2003г. №167); с 01.06.2004г. были увеличены в 1,1 раза (приказ Генерального директора ОАО «ОУК «<данные изъяты>» от 21.06.2004г. №199). Таким образом, для расчёта ежемесячных страховых выплат должен учитываться только заработок после соответствующего изменения – после 01.06.2004г. Важно отметить, что указанное устойчивое повышение заработной платы с 01.06.2004г. имело место именно в том расчётном периоде, который взял Фонд (октябрь 2003г. – сентябрь 2004г.). Согласно справке о заработной плате, являются не полностью проработанными в связи с отпуском следующие месяцы: июнь, июль и октябрь 2004г. Следовательно, данные неполные месяцы исключаются из расчёта, так как они являются неполными и заменить их не представляется возможным. При этом, ноябрь и декабрь 2004 г. являются полностью отработанными месяцами, что подтверждено разъяснением, данным работодателем в справке от 26.05.2014г №01-16/2158. Разница между количеством смен по графику и по факту была указана в справке о заработке из-за перехода с ноября 2004г. с 6-ти часового рабочего дня на 8-ми часовой рабочий день (график составлялся ранее исходя из 6-ти часового рабочего дня). Таким образом, для назначения (расчёта) ежемесячных страховых выплат по профессиональному заболеванию, установленному 01.10-12.10.2001г. (Акт о случае профессионального заболевания от 20.11.2001г.), я имею право взять суммы заработка за период, предшествующий месяцу, в котором установлена утрата (снижение) профессиональной трудоспособности (до января 2005г.), за период после увеличения моего заработка (тарифной ставки) (после 01.06.2004г.), с исключением из расчёта не полностью отработанных месяцев (июнь, июль и октябрь 2004г.), а именно за 4 (четыре) месяца: за август, сентябрь, ноябрь и декабрь 2004г. Средний месячный заработок для расчёта ежемесячных страховых выплат, из указанных 4-х месяцев (август, сентябрь, ноябрь и декабрь 2004г.), составляет: (<данные изъяты> руб. Таким образом, общая сумма ежемесячных страховых выплат, которые должен был выплатить ответчик за период с 15.10.2004г. по 30.06.2014г., составит <данные изъяты> руб. Общий размер сумм ежемесячных страховых выплат, фактически выплаченных ответчиком за период с 15.10.2004г. по 30.06.2014г., составил <данные изъяты> руб. Таким образом, общий размер недоплаченных ежемесячных страховых выплат за период с 15.10.2004г. по 30.06.2014г., составит: <данные изъяты> руб.
 
    В судебном заседании истец Бардокин А.Г. на иске настаивал.
 
    Представитель ответчика ГУ - КРОФСС РФ Дель М.Ф., действующая на основании доверенности, в суде против иска возражала.
 
    Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению исходя из следующего.
 
    В ходе судебного разбирательства установлено, что истец получил повреждение здоровья вследствие профессионального заболевания «<данные изъяты> установленного 01.10-12.10.2001г. в период работы в ОАО «<данные изъяты>», что подтверждается актом о случае профессионального заболевания от 20.11.2001г.
 
    В 2002г. ОАО «<данные изъяты>» было реорганизовано путём слияния в ОАО «ОУК «<данные изъяты>». Соответственно, ОАО «ОУК «<данные изъяты>» является правопреемником ОАО «<данные изъяты>».
 
    В связи с указанным профессиональным заболеванием истец впервые прошёл освидетельствование в Бюро МСЭ и ему впервые было установлено <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности 12.01.2005г., что подтверждается справкой № от 28.04.2014г. ФКУ ГБ МСЭ по <адрес> БМСЭ № на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    В дальнейшем истец неоднократно проходил переосвидетельствование в учреждении МСЭ и ему подтверждалось наличие <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности, что подтверждается справкой № от 28.04.2014г. ФКУ ГБ МСЭ по <адрес> БМСЭ №24.
 
    По результатам очередного освидетельствования, заключением учреждения МСЭ истцу было установлено <данные изъяты> % утраты профессиональной трудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    По результатам очередного освидетельствования, заключением учреждения МСЭ истцу было установлено <данные изъяты> % утраты профессиональной трудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    По результатам очередного освидетельствования, заключением учреждения МСЭ истцу было установлено <данные изъяты> % утраты профессиональной трудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    По результатам очередного освидетельствования, заключением учреждения МСЭ истцу было установлено <данные изъяты> % утраты профессиональной трудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    По результатам очередного освидетельствования, заключением учреждения МСЭ истцу было установлено <данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно, что подтверждается справкой МСЭ № от 28.10.2009г., справкой № от 28.04.2014г. ФКУ ГБ МСЭ по <адрес> БМСЭ №24.
 
    В соответствии с ч.1 ст. 12 Федерального закона №125-ФЗ от 24.07.98г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.
 
    В соответствии с абз.2 ч.2 ст.12 ФЗ №125 все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.
 
    В соответствии с абз.3 ч.2 ст.12 ФЗ №125 в местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер ежемесячной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.
 
    В соответствии с ч.3 ст.12 ФЗ №125 среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число этих месяцев. В случаях, если период повлекшей повреждение здоровья работы составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого следующим образом: сумма заработка за проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год. При подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены. По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.
 
    В соответствии с ч.5 ст.12 ФЗ №125 если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.
 
    По смыслу указанного закона, право выбора периода, из которого осуществляется расчет среднего месячного заработка для определения страховых выплат, предоставлено застрахованному. Таким образом, при назначении страховых выплат, по желанию истца ответчик обязан произвести расчет исходя из заработка за любой из указанных выше периодов.
 
    При этом в обязанности страховщика, согласно п.9 ч.2 ст.18 ФЗ от 24.07.98г. №125-ФЗ, входит разъяснение пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
 
    В соответствии с п.8 ч.1 ст.16 ФЗ от 24.07.98г. №125-ФЗ пострадавший (застрахованный) имеет право на получение от страхователя и страховщика бесплатной информации о своих правах и обязанностях по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
 
    Исходя из данных истцу специалистами Фонда разъяснений, для назначения и расчёта выплат истцом был выбран расчётный период заработка предшествующий месяцу, в котором установлена утрата (снижение) профессиональной трудоспособности.
 
    Таким образом, при назначении и исчислении ежемесячных страховых выплат страховщиком истцу не было в полном объёме разъяснено, в соответствии с законом, право на выбор периода, из которого должен был быть произведен расчет, истец не был ознакомлен с соответствующими вариантами расчета.
 
    Исходя из данных истцу ответчиком разъяснений, для назначения и расчёта выплат истцом был выбран расчётный период заработка предшествующий месяцу, в котором установлена утрата (снижение) профессиональной трудоспособности.
 
    Однако, в связи с не выполнением ответчиком норм права Федерального закона от 24.07.98г. №125-ФЗ и введением истца в заблуждение, практическая реализация соответствующего расчётного периода была осуществлена с нарушениями.
 
    Приказом Филиала № ГУ – КРО ФСС РФ №1213-В от 04.03.2005г. истцу впервые были назначены ежемесячные страховые выплаты в сумме <данные изъяты> коп.
 
    Даная сумма была исчислена из среднего заработка, рассчитанного за период с октября 2003г. по сентябрь 2004г.
 
    В связи с тем, что ответчиком неправильно был определён месяц, в котором установлена утрата (снижение) профессиональной трудоспособности, то неправильно был определён и период заработка, предшествующий такому месяцу.
 
    В соответствии с ч.3 ст.12 ФЗ №125 среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число этих месяцев. В случаях, если период повлекшей повреждение здоровья работы составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого следующим образом: сумма заработка за проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год. При подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены. По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.
 
    В связи с указанным профессиональным заболеванием истец впервые прошёл освидетельствование в Бюро МСЭ и ему впервые было установлено <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности 12.01.2005г., что подтверждается справкой № от 28.04.2014г. ФКУ ГБ МСЭ по <адрес> БМСЭ №24, на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    То есть, первичное освидетельствование в Бюро МСЭ и первичное установление утраты профессиональной имели место в январе 2005 года, при этом, учреждение МСЭ имеет право дополнительно подтвердить утрату трудоспособности за прошлое время. В данном случае была подтверждена утрата профессиональной трудоспособности за прошлое время - с 15.10.2004г.
 
    Таким образом, согласно абз.1 ч.3 ст.12 ФЗ №125, расчётным периодом заработка, предшествующего месяцу, в котором установлена утрата (снижение) профессиональной трудоспособности, должен быть период до января 2005г.
 
    В соответствии с ч.6 ст.12 Федерального закона №125-ФЗ от 24.07.98г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.
 
    В указанном 12-месячном периоде у истца было устойчивое увеличение заработной платы (были увеличены тарифные ставки, а соответственно, и остальные выплаты), в том числе:
 
    с 01.10.2003г. были увеличены в 1,13 раза (приказ Генерального директора ОАО «ОУК «<данные изъяты>» от 10.10.2003г. №167);
 
    с 01.06.2004г. были увеличены в 1,1 раза (приказ Генерального директора ОАО «ОУК «<данные изъяты>» от 21.06.2004г. №199).
 
    Таким образом, для расчёта ежемесячных страховых выплат должен учитываться только заработок после соответствующего изменения – после 01.06.2004г.
 
    Важно отметить, что указанное устойчивое повышение заработной платы с 01.06.2004г. имело место именно в том расчётном периоде, который взял Фонд (октябрь 2003г. – сентябрь 2004г.).
 
    При этом, применение ч.6 ст.12 Федерального закона №125-ФЗ от 24.07.98г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» должно в обязательном порядке осуществляться страховщиком при расчёте выплат даже без наличия заявления истца об этом.
 
    В связи со стабильным увеличением заработка (тарифной ставки) истца с 01.06.2004г., для расчёта ежемесячных страховых выплат должен учитываться только заработок после соответствующего изменения – после 01.06.2004г. (ч.6 ст.12 ФЗ №125).
 
    В соответствии с ч.3 ст.12 Федерального закона №125-ФЗ от 24.07.98г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» при подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены.
 
    Согласно справке о заработной плате, являются не полностью проработанными в связи с отпуском следующие месяцы: июнь, июль и октябрь 2004г.
 
    Следовательно, данные неполные месяцы исключаются из расчёта, так как они являются неполными и заменить их не представляется возможным.
 
    При этом, ноябрь и декабрь 2004 г. являются полностью отработанными месяцами, что подтверждено разъяснением, данным работодателем в справке от 26.05.2014г №01-16/2158. Разница между количеством смен по графику и по факту была указана в справке о заработке из-за перехода с ноября 2004г. с 6-ти часового рабочего дня на 8-ми часовой рабочий день (график составлялся ранее исходя из 6-ти часового рабочего дня).
 
    Таким образом, для назначения (расчёта) ежемесячных страховых выплат по профессиональному заболеванию, установленному 01.10-12.10.2001г., истец имеет право взять суммы заработка за период, предшествующий месяцу, в котором установлена утрата (снижение) профессиональной трудоспособности (до января 2005г.), за период после увеличения заработка (тарифной ставки) истца после 01.06.2004г., с исключением из расчёта не полностью отработанных месяцев (июнь, июль и октябрь 2004г.), а именно за 4 (четыре) месяца: за август, сентябрь, ноябрь и декабрь 2004г.
 
    Средний месячный заработок для расчёта ежемесячных страховых выплат, из указанных 4-х месяцев (август, сентябрь, ноябрь и декабрь 2004г.), составляет:
 
    (<данные изъяты> руб.
 
    В соответствии с абз.1 ч.10 ст.12 ФЗ от 24.07.98г. №125-ФЗ при назначении ежемесячной страховой выплаты суммы заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной страховой выплаты, полученные за период до дня проведения индексации размеров ежемесячных страховых выплат в соответствии с пунктом 11 настоящей статьи, увеличиваются с учетом соответствующих коэффициентов, установленных для индексации размера ежемесячной страховой выплаты. При этом коэффициенты, примененные к суммам заработка, к назначенному размеру ежемесячной страховой выплаты не применяются.
 
    Согласно п.11 ст.12. ФЗ от 24.07.98г. №125-ФЗ: «Размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации».
 
    Коэффициенты индексации ежемесячной страховой выплаты, установленные Правительством РФ:
 
    - С ДД.ММ.ГГГГ – 1,1 (Постановление Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ г.);
 
    - С ДД.ММ.ГГГГ – 1,094 (Постановление Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ г.);
 
    - С ДД.ММ.ГГГГ – 1,085 (Постановление Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ г.);
 
    - С ДД.ММ.ГГГГ – 1,075 (Постановление Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ г.);
 
    - С ДД.ММ.ГГГГ – 1,085 (Постановление Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ г.);
 
    - С ДД.ММ.ГГГГ – 1,019 (Постановление Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ г.);
 
    - С ДД.ММ.ГГГГ – 1,13 (Постановление Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ г.);
 
    - С ДД.ММ.ГГГГ – 1,1 (Постановление Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ г.);
 
    - С ДД.ММ.ГГГГ – 1,065 (Постановление Правительства РФ № от 20.12.2010г.);
 
    - С ДД.ММ.ГГГГ – 1,06 (Постановление Правительства РФ № от 22.12.2011г.);
 
    - С ДД.ММ.ГГГГ – 1,055 (Постановление Правительства РФ № от 13.12.2012г.);
 
    - С ДД.ММ.ГГГГ – 1,05 (Постановление Правительства РФ № от 18.12.2013г.).
 
    Размер ежемесячной страховой выплаты, действующий в период с 15.10.2004г. по 31.12.2004г. составит: <данные изъяты> руб.
 
    Таким образом, за период с 15.10.2004г. по 31.12.2004г. должно быть выплачено:
 
    <данные изъяты>.
 
    Размер ежемесячной страховой выплаты, действующий в период с 01.01.2005г. по 31.12.2005г. составит: <данные изъяты> руб.
 
    Таким образом, за период с 01.01.2005г. по 31.12.2005г. должно быть выплачено:
 
    <данные изъяты> руб.
 
    Размер ежемесячной страховой выплаты, действующий в период с 01.01.2006г. по 31.12.2006г. составит: <данные изъяты> руб.
 
    Таким образом, за период с 01.01.2006г. по 31.12.2006г. должно быть выплачено:
 
    <данные изъяты> руб.
 
    Размер ежемесячной страховой выплаты, действующий в период с 01.01.2007г. по 31.12.2007г. составит: <данные изъяты> руб.
 
    Таким образом, за период с 01.01.2007г. по 31.12.2007г. должно быть выплачено:
 
    <данные изъяты> руб.
 
    Размер ежемесячной страховой выплаты, действующий в период с 01.01.2008г. по 30.06.2008г. составит: <данные изъяты> руб.
 
    Таким образом, за период с 01.01.2008г. по 30.06.2008г. должно быть выплачено:
 
    <данные изъяты> руб.
 
    Размер ежемесячной страховой выплаты, действующий в период с 01.07.2008г. по 31.12.2008г. составит: <данные изъяты> руб.
 
    Таким образом, за период с 01.07.2008г. по 31.12.2008г. должно быть выплачено:
 
    <данные изъяты> руб.
 
    Размер ежемесячной страховой выплаты, действующий в период с 01.01.2009г. по 31.12.2009г. составит: <данные изъяты> <данные изъяты> руб.
 
    Таким образом, за период с 01.01.2009г. по 31.12.2009г. должно быть выплачено:
 
    <данные изъяты> руб.
 
    Размер ежемесячной страховой выплаты, действующий в период с 01.01.2010г. по 31.12.2010г. составит: <данные изъяты> руб.
 
    Таким образом, за период с 01.01.2010г. по 31.12.2010г. должно быть выплачено:
 
    <данные изъяты> руб.
 
    Размер ежемесячной страховой выплаты, действующий в период с 01.01.2011г. по 31.12.2011г. составит: <данные изъяты> руб.
 
    Таким образом, за период с 01.01.2011г. по 31.12.2011г. должно быть выплачено:
 
    <данные изъяты> руб.
 
    Размер ежемесячной страховой выплаты, действующий в период с 01.01.2012г. по 31.12.2012г. составит: <данные изъяты> руб.
 
    Таким образом, за период с 01.01.2012г. по 31.12.2012г. должно быть выплачено:
 
    <данные изъяты> руб.
 
    Размер ежемесячной страховой выплаты, действующий в период с 01.01.2013г. по 31.12.2013г. составит: <данные изъяты> руб.
 
    Таким образом, за период с 01.01.2013г. по 31.12.2013г. должно быть выплачено:
 
    <данные изъяты> руб.
 
    С 01.01.2014г. размер ежемесячной страховой выплаты составит:
 
    <данные изъяты> руб.
 
    За период с 01.01.2014г. по 30.06.2014г. должно быть выплачено:
 
    <данные изъяты> руб.
 
    Таким образом, общая сумма ежемесячных страховых выплат, которые должен был выплатить ответчик за период с 15.10.2004г. по 30.06.2014г., составит:
 
    <данные изъяты>
 
    Согласно приказам страховщика, фактически были перечислены следующие суммы ежемесячных страховых выплат:
 
    - за период с 15.10.2004г. до 01.03.2005г. выплачено <данные изъяты>. (приказ от 04.03.2005г. №1215-В);
 
    - по приказу от 04.03.2005г. №1213-В выплачено за период с 01.03.2005г. по 30.04.2005г.: 2059<данные изъяты> руб.;
 
    - по приказу от 27.04.2005г. №2337-В произведена доплата за период с 01.01.2005г. по 30.04.2005г. в сумме <данные изъяты> руб.;
 
    Далее по различным приказам было выплачено:
 
    - за период с 01.05.2005г. по 31.12.2005г. выплачено: <данные изъяты> руб.;
 
    - за период с 01.01.2006г. по 31.12.2006г. выплачено: <данные изъяты> руб.;
 
    - за период с 01.01.2007г. по 31.12.2007г. выплачено: <данные изъяты>.;
 
    - за период с 01.01.2008г. по 30.06.2008г. выплачено: <данные изъяты>.;
 
    - за период с 01.07.2008г. по 31.12.2008г. выплачено: <данные изъяты> руб.;
 
    - за период с 01.01.2009г. по 31.12.2009г. выплачено: <данные изъяты>.;
 
    - за период с 01.01.2010г. по 31.12.2010г. выплачено: <данные изъяты> руб.;
 
    - за период с 01.01.2011г. по 31.12.2011г. выплачено: <данные изъяты>.;
 
    - за период с 01.01.2012г. по 31.12.2012г. выплачено: <данные изъяты>.;
 
    - за период с 01.01.2013г. по 31.12.2013г. выплачено: <данные изъяты>.;
 
    - за период с 01.01.2014г. по 30.06.2014г. выплачено: <данные изъяты>.
 
    Общий размер сумм ежемесячных страховых выплат, фактически выплаченных ответчиком за период с 15.10.2004г. по 30.06.2014г., составил:
 
    <данные изъяты> руб.
 
    Таким образом, общий размер недоплаченных ежемесячных страховых выплат за период с 15.10.2004г. по 30.06.2014г., составит:
 
    <данные изъяты> руб.
 
    На основании изложенного, суд находит, что следует обязать Государственное учреждение – Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации назначить и выплачивать Бардокину А.Г., в связи с профессиональным заболеванием, установленным 01.10-12.10.2001г. в период работы в ОАО «<данные изъяты>», с 01.07.2014г. ежемесячную страховую выплату в размере <данные изъяты> руб., с её последующей индексацией в порядке, предусмотренном действующим законодательством и взыскать в пользу Бардокина А.Г. с Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации сумму недополученных ежемесячных страховых выплат за период с 15.10.2004г. по 30.06.2014г. в размере <данные изъяты> руб.
 
    В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
 
    В силу ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
    На основании изложенного, суд находит возможным взыскать в пользу истца с ответчика, документально подтвержденные судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты>., расходы на составление искового заявления в сумме <данные изъяты> руб.
 
    В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с Государственного учреждения - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в доход местного бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты> коп.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Обязать Государственное учреждение – Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации назначить и выплачивать Бардокину А. Г., в связи с профессиональным заболеванием, установленным 01.10-12.10.2001г. в период работы в ОАО «<данные изъяты>», с 01.07.2014г. ежемесячную страховую выплату в размере <данные изъяты> руб., с её последующей индексацией в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
 
    Взыскать с Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Бардокина А. Г. сумму недополученных ежемесячных страховых выплат за период с 15.10.2004г. по 30.06.2014г. в размере <данные изъяты> руб., расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты>., расходы на составление искового заявления в сумме <данные изъяты> руб.
 
    Взыскать с Государственного учреждения - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в доход местного бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты> коп.
 
    Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца.
 
    Мотивированное решение изготовлено 11 августа 2014г.
 
    Председательствующий