Дата принятия: 06 августа 2014г.
Дело №2-331/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
П.Балахта 06 августа 2014г.
Балахтинский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи, Лябзиной Т.Г.,
с участием истца ФИО2,
при секретаре, Дорш О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «БалахтаУголь» о взыскании расходов на поездки в прокуратуру и суд, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО2 обратился в суд с заявлением к ООО «БалахтаУголь» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, расходов на поездки в прокуратуру и суд, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что 10.01.2012г. он был принят на должность главного инженера в ООО «Балахта Уголь». Трудовые отношения были оформлены письменным трудовым договором 10.01.2012г., где была оговорена заработная плата в пределах 85000 рублей в соответствии с окла<адрес> тыс. рублей. 28.03.2014г. он расторг трудовой договор согласно ст.77 п.1 ТК РФ. При увольнении расчет по заработной плате ответчик не предоставил, причин отказа не объяснили. Прошло 3 месяца, а денег нет. В связи с неправомерным отказом в выплате ему заработной платы ему был причинен моральный вред, заключающийся в претерпевании им чувства обиды, досады и негодования. Степень морального вреда усиливается в связи с тем, что на тот момент у него абсолютно не было денег. Он просил ответчика выдать ему заработную плату, а брать взаймы не мог и не хотел, т.к. любые деньги, взятые в долг нужно возвращать. Моральный вред будет ему компенсирован в случае выплаты денежной компенсации в размере 191604,94 рублей, где 158112,94 рублей - это 0,3% от 585603,48 рублей за 90 дней просрочки. Также просит взыскать 30092 рублей - проценты за предоставление кредита ЗАО «Райффайзенбанк» в декабре 2013г. на условиях банка. Займ явился временной передышкой и способом погашения образовавшихся долгов и требует возмещения. Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате 602036 рублей 84 копеек, денежную компенсацию в размере 14900 рублей 41 копеек на 02.07.2014г. с последующим доначислением на день фактического расчета включительно; компенсацию морального вреда в сумме 191604 рублей 94 копеек; 3400 рублей затраты на ГСМ на 2 поездки в <адрес> 04.04.2014г. в прокуратуру и 01.07.2014г. в суд; а также взыскать сумму уплаченной государственной пошлины в размере 200 рублей.
Определением суда от 11.07.2014г. ФИО2 было отказано в принятии его заявления к ООО «БалахтаУголь» в части требований о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы.
Определением суда от 06.08.2014г. был произведен возврат ФИО2 суммы излишне уплаченной им суммы государственной пошлины в размере 200 рублей.
В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям.
Представитель ответчика ООО «БалахтаУголь» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
В силу ст.233 ГПК РФ суд с согласия истца рассматривает настоящее дело в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «БалахтаУголь» является действующим предприятием.
Судом установлено, что истец ФИО2 работал в ООО «БалахтаУголь» с 10.01.2012г. по 28.03.2014г. в должности главного инженера, что подтверждается справкой ООО «Балахта Уголь».
Приказом № 30-ЛС(У) от 28.03.2014г. трудовой договор с ним № от 10.01.2012г. был расторгнут по соглашению сторон.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Из ст. 236 Трудового кодекса следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в определенном названной статьей размере. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором.
На основании ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Решением Балахтинского районного суда<адрес> от 28.05.2014г. были удовлетворены исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО2, с ООО «БалахтаУголь» в пользу ФИО2 взыскана задолженность по заработной плате за период июль 2013г. - март 2014г., расчет при увольнении и оплату времени приостановления работы на сумму 602036 рублей 84 копеек; денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы на сумму 20447 рублей 98 копеек, всего 622484 рублей 82 копеек. Решение вступило в законную силу 07.07.2014г.
Таким образом, судом установлено, что работодателем - ответчиком не были выполнены обязательства перед работником - истцом о выплате ему заработной платы.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что ФИО2 выполнил свои трудовые обязанности перед работодателем, однако заработную плату за выполненную работу не получил, в результате чего он испытывал нравственные страдания. Учитывая характер и степень перенесенных нравственных страданий истцом, исходя из требований разумности и справедливости, суд считает сумму компенсации морального вреда, определенную истцом в размере 191604 рублей 94 копеек завышенной, и взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 7000 рублей.
Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Рассматривая требования ФИО2 о взыскании расходов на поездки в суд 01.07.2014г. и в прокуратуру 04.04.2014г., суд отказывает в удовлетворении исковых требований в этой части, поскольку истцом не представлено доказательств того, что указанные расходы были понесены им в связи с рассмотрением данного гражданского дела, поскольку исковое заявление было направлено истцом посредством почтовой связи 04.07.2014г., поступило в суд 09.07.2014г. Также истцом не представлено доказательств обоснованности размера понесенных им расходов.
В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину в размере, в котором истец в силу закона освобожден от ее уплаты при подаче иска, в размере 200 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.198, 233 - 237 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «БалахтаУголь» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 7000 рублей.
В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.
Взыскать с ООО «БалахтаУголь» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей.
Разъяснить ответчику право подать в Балахтинский районный суд<адрес> заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в<адрес>вой суд в течение месяца по истечении срока, предусмотренного для подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, с подачей жалобы через Балахтинский районный суд.
Председательствующий:
Мотивированное заочное решение изготовлено 07.08.2014г.
