Дата принятия: 06 августа 2014г.
Дело № 2-299/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 августа 2014 года п. Балахта
Балахтинский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Алексейцева И.И.
с участием помощника прокурора Балахтинского района Красноярского края Чуприковой Т.В.,
при секретаре Карлей Я.Ф.,
рассмотрев в судебном заседании дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к ТСЖ «Кожаны-1» в лице ликвидационной комиссии о признании незаконным бездействия ТСЖ Кожаны-1 в лице ликвидационной комиссии по выплате заработной платы, взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
<адрес> в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к Товариществу собственников жилья «Кожаны-1» (далее ТСЖ «Кожаны-1») в лице ликвидационной комиссии о признании незаконным бездействия ТСЖ Кожаны-1 в лице ликвидационной комиссии по выплате заработной платы, взыскании заработной платы, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой <адрес> проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в части оплаты труда в ходе которой выявлено, ДД.ММ.ГГГГ между ТСЖ «Кожаны-1» и ФИО1 заключен трудовой договор о принятии последнего на должность электрика, и которым предусмотрена оплата труда в виде должностного оклада 5 750 руб., надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям 30% и районного коэффициента 30%. Согласно табелям учета рабочего времени ФИО1 в ТСЖ «Коажны-1» полностью отработана норма рабочего времени за март-апрель 2014 года, платежные документы за этот период отсутствуют, но ФИО1 подтвердил факт оплаты труда за отработанный период в марте 2014 г. Из расчетной ведомости следует, что ФИО1 за апрель 2014 г. начислена заработная плата в размере 8400 руб., что не соответствует размеру, установленному трудовым договором - 9200 руб., и начисленная заработная плата за апрель 2014 г. ниже минимального размера труда, установленного в РФ. Из объяснений ФИО1 следует, что ему работодателем не выплачена заработная плата за апрель 2014 г. на сумму 7 992 руб. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задержка выплаты заработной платы за апрель 2014 г. составила 39 дней и проценты (денежная компенсация) за задержку заработной платы составляют не менее 85 руб. 71 коп. ДД.ММ.ГГГГ общим собранием собственников жилых помещений в многоквартирных домах №12, 13, 14 в <адрес> решено ликвидировать ТСЖ «Кожаны-1» и назначить ликвидационную комиссию, председателем которой ДД.ММ.ГГГГ был назначен ФИО4, к которому с момента назначения ликвидационной комиссии перешли полномочия по управлению делами юридического лица. Поскольку допущенные ТСЖ «Кожаны-1» нарушения закона повлекли нарушение трудовых прав ФИО1, прокурор <адрес> в интересах ФИО1 обратился в суд с требованиями о признании незаконным бездействия ТСЖ Кожаны-1 в лице ликвидационной комиссии по выплате заработной платы ФИО1, взыскании с ответчика в пользу ФИО1 невыплаченной заработной платы за апрель 2014 г. в сумме 7 992 руб. и процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы на сумму 85 руб. 71 коп.
В судебном заседании помощник прокурора <адрес> ФИО5 поддержала исковые требования в полном объеме по основаниям указанным в исковом заявлении.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом.
Представитель ответчика - председатель ликвидационной комиссии ФИО6 в судебное заседание не явился, представив заявление о рассмотрении дела в его отсутствие и письменные возражения на иск, в которых исковые требования не признал.
Исследовав письменные доказательства по делу, выслушав стороны, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно положениям ст. 21 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работник имеет право предоставления ему работы, обусловленной трудовым договором.
Из ч. 6 ст. 136 ТК РФ следует, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно ч. 3 ст. 62 Гражданского кодекса РФ с момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде.
Статьей 142 ТК РФ установлено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что с ДД.ММ.ГГГГ согласно штатного расписания на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., утвержденного председателем ТСЖ «Кожаны-1» ФИО7, на основании приказа № 8к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в должности электрика ТСЖ «Кожаны-1».
При оформлении на работу ФИО1 была сделана соответствующая запись о приеме на работу в трудовой книжке (л.д. 41-42) и заключен трудовой договор №8/03-20/14, согласно п.5.1 которого ему установлен должностной оклад - 5750 руб., районный коэффициент 30% - 1725 руб., надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 30% - 1725 руб. (л.д. 45-47)., а также с ним был заключен договор о полной материальной ответственности (л.д. 48).
Согласно ведомостям начисления заработной платы и табелям учета рабочего времени ФИО1 полностью отработал норму рабочего времени за март и апрель 2014 г., в марте 2014 г. ему была начислена заработная плата в размере 6 899 руб. 20 коп., в апреле 2014 г. -13 402 руб. 20 коп. Из представленных в материалы дела расходных кассовых ордеров следует, что ФИО1 получил заработную плату за март ДД.ММ.ГГГГ - 1000 руб., ДД.ММ.ГГГГ - 4500 руб., заработную плату ДД.ММ.ГГГГ - 1900 руб. и заработную плату ДД.ММ.ГГГГ - 6092 руб. 20 коп. (л.д. 49-52).
Таким образом, ФИО1 за апрель 2014 г. не выплачена заработная плата в размере 7 992 руб.
Приказом ТСЖ «Кожаны-1» №15к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен отпуск без сохранения содержания с ДД.ММ.ГГГГ г.
Согласно протокола № от ДД.ММ.ГГГГ общего собрания собственников жилых помещений в многоквартирных домах №№ 12, 13, 14 в <адрес> принято решение о ликвидации ТСЖ «Кожаны-1» без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, назначена ликвидационная комиссия в составе ФИО8, ФИО4, ФИО9 и определен порядок и условия ликвидации.
Протоколом заседания ликвидационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 назначен председателем ликвидационной комиссии и определили порядок по ликвидации ТСЖ «Кожаны-1», к которому переходят все полномочия по управлению делами юридического лица.
По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задержка выплаты заработной платы ФИО1 за апрель 2014 г. по установленному трудовым договором сроку выплаты ДД.ММ.ГГГГ составила 39 дней, следовательно, проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты в данном случае исчисляется исходя из следующего расчета:
(7992 руб. х 8,25/100/300 х 39 = 85 руб. 71 коп.)
Допущенные ТСЖ «Кожаны-1» в лице ликвидационной комиссии нарушения закона повлекли нарушение прав ФИО1 на благоприятные условия труда, равенство прав и возможностей, прав на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 400 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к ТСЖ «Кожаны-1» в лице ликвидационной комиссии о взыскании заработной платы удовлетворить.
Признать бездействие ТСЖ «Кожаны-1» в лице ликвидационной комиссии о выплате заработной платы ФИО1 незаконным.
Взыскать с товарищества собственников жилья «Кожаны-1» в лице ликвидационной комиссии в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за апрель 2014 г. в размере 7 992 руб., проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы за апрель 2014 г. в размере 85 руб. 71 коп., а всего на общую сумму 8077 руб. 71 коп.
Взыскать с товарищества собственников жилья «Кожаны-1» в лице ликвидационной комиссии государственную пошлину в размере 400 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в<адрес>вой суд через Балахтинский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья:
