Решение от 06 августа 2014 года

Дело № 2-1918/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    06 августа 2014 год г. Артем
 
    Артемовский городской суд в составе:
 
    председательствующего судьи Юдановой С.В.,
 
    при секретаре Никитиной Т.Ю.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Авдеева К.П. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ по Артемовскому городскому округу и Шкотовскому району о включении периодов работы в специальный трудовой стаж
 
Установил:
 
    Авдеев К.П. обратился в суд с названным иском, указав, что он 31 марта 2014 года обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Артемовскому городскому округу и Шкотовскому району Приморского края с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 27 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением ответчика от 22 мая 2014 года № 467 ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального трудового стажа. С указанным решением он не согласен, полагает его незаконным. Отказывая в назначении досрочной пенсии, ответчик исключил из специального трудового стажа периоды его работы с 29 июля 1980 года по 11 июля 1984 года, с 13 июля 1984 года по 31 июля 1992 года в должности монтажника в строительном управлении № 27 треста «Дальшахтострой», а также период работы с 14 августа 1992 года по 12 февраля 1993 года в должности каменщика в Артемовском шахтостроительном управлении треста «Приморскуглестрой». Периоды работы в должности монтажника в строительном управлении № 27 треста « Далылахтострой » не включены ответчиком в специальный трудовой стаж по причине отсутствия подтверждения факта занятости монтажником именно по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Вместе с тем, в указанный период времени он работал именно монтажником стальных и железобетонных конструкций, что подтверждается записью в трудовой книжке, а также свидетельством о повышении квалификации от 19 августа 1983 года. Согласно которому ему присвоена квалификация монтажник стальных и железобетонных конструкций пятого разряда. После окончания курсов приказом работодателя ему был присвоен пятый разряд. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 06 апреля 2007 года содержит 25 наименований тарифно-квалификационных характеристик «Монтажник», однако каждая в отдельности взятая тарифно-квалификационная характеристика «Монтажник» обладает различными характеристиками производимых работ, а также различными познаниями в зависимости от области применения профессии «Монтажник». В связи с этим полагает, что невозможно присвоить 5 разряд монтажника (ЖБК) железобетонных и стальных конструкций монтажнику любой другой тарифно-квалификационной характеристики «Монтажник», содержащейся в ЕТКС имеющую совершенно другую характеристику выполняемых работ, а также иную сферу деятельности, требующую соответственно иных познаний в данной области. Также в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости до достижения пенсионного возраста, ответчиком не включен период его работы в должности каменщик в Артемовском шахтостроительном управлении треста «Приморскуглестрой», поскольку не подтверждается занятость в качестве каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригадах. Вместе с тем правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками.
 
    Т.к. в Списке № 2 в пункте «а» раздела XXVII «Строительство зданий и сооружений», указана профессия: 2290000а-12680 каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад право на пенсию в связи с особыми условиями труда в этом случае имеют также каменщики. Полагает, что неверные наименования профессий указанные в его трудовой книжке в определенные периоды трудовой деятельности, с отступлением от наименований должностей и профессий, указанных в едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих явились недостатком работы кадровых служб работодателей с которыми он состоял в трудовых отношениях и указанное обстоятельство не должно ущемлять его права на социальное обеспечение по возрасту. Просит включить в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы с 29 июля 1980 года по 11 июля 1984 года, с 13 июля 1984 года по 31 июля 1992 года в должности монтажника в строительном управлении № 27 треста «Дальшахтострой», а также период работы с 14 августа 1992 года по 12 февраля 1993 года в должности каменщика в Артемовском шахтостроительном управлении треста «Приморскуглестрой». Обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за ней, т.е. 31 марта 2014 года, взыскать с ответчика расходы на оплату государственной пошлины в размере 200 рублей.
 
    В судебном заседании Авдеев К.П. заявленные требования уточнил, просил включить в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы с 29 июля 1980 года по 11 июля 1984 года, с 13 июля 1984 года по 31 июля 1992 года в должности монтажника в строительном управлении № 27 треста «Дальшахтострой». На требованиях о включении в специальный трудовой стаж периода работы с 14 августа 1992 года по 12 февраля 1993 года в должности каменщика в Артемовском шахтостроительном управлении треста «Приморскуглестрой», возложении обязанности на ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за ней, т.е. 31 марта 2014 года, а также взыскании с ответчика расходов на оплату государственной пошлины в размере 200 рублей не настаивал. Указал, что трест «Дальшахтострой» осуществлял строительство на территории г. Артема жилых домов и административных зданий из железобетонных конструкций. Он был принят на работу в качестве монтажника железобетонных и стальных конструкций 3 разряда, затем был направлен работодателем на курсы повышения квалификации, и ему был присвоен пятый разряд. В тресте имелись должности только монтажников железобетонных конструкций, других монтажников не имелось, поскольку трест не занимался отделкой помещений, а только возводил каркасы жилых домов и административных зданий.
 
    Представитель ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по Артемовскому городскому округу и Шкотовскому району по доверенности возражала против удовлетворения исковых требований пояснила, что истцу правомерно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального трудового стажа. Периоды работы истца в должности монтажника треста «Дальшахтострой» обоснованно не включены в специальный трудовой стаж, поскольку при проведении проверки не были выявлены документы, подтверждающие, что истец в спорный период времени работал именно монтажником стальных и железобетонных конструкций.     Выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, изучив материалы дела, представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.
 
        В судебном заседании установлено, что Авдеев К.П. 31 марта 2014 года обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Артемовскому городскому округу и Шкотовскому району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.
 
    Решением начальника ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Артемовскому городскому округу и Шкотовскому району от 22 мая 2014 года № 467 Авдееву К.П. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального трудового стажа.
 
    В специальный трудовой стаж истца не включены периоды его работы, в том числе с 29 июля 1980 года по 11 июля 1984 года, с 13 июля 1984 года по 31 июля 1992 года в должности монтажника в строительном управлении № 27 треста «Дальшахтострой».
 
        В силу ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
 
        Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного указанной статьей мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. (п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
 
        Согласно пункту 2 ст. 27 указанного Федерального закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Согласно Списку N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года № 10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые на работах в должностях монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
 
    Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555 утверждены "Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии", которыми предусмотрено, что основным документом, подтверждающим период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка, установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
 
    Из трудовой книжки Авдеева К.П. усматривается, что он на основании приказа № 39/к от 06 июня 1980 года принят на работу в Строительное управление № 27 треста «Дальшахтострой» на должность мастера строительного участка.
 
    Приказом № 59-к от 13 марта 1980 года Авдеев К.П. с 29 июля 1980 года переведен на должность монтажника 4 разряда.
 
    Приказом № 51/к от 30 августа 1983 года истцу присвоен 5 разряд монтажника ЖБК и стальных конструкций.
 
    При этом, основанием для издания приказа № 51/к явилось прохождение Авдеевым К.П. в период с 07 июля по 19 августа 1983 года курсов повышения квалификации, по итогам которых истцу присвоена квалификация монтажник ЖБК и стальных конструкций пятого разряда.
 
    Как следует из пояснений истца, трест «Дальшахтострой» осуществлял строительство на территории г. Артема жилых домов и административных зданий из железобетонных конструкций. В тресте имелись должности только монтажников железобетонных конструкций, других монтажников не имелось, поскольку трест не занимался отделкой помещений, а только возводил каркасы жилых домов и административных зданий. Указанные доводы подтверждены в судебном заседании свидетелем ., которая в 1982 году являлась секретарем- машинистом Строительного управления № 27, а с 1990 года работала в должности инспектора отдела кадров. Согласно показаниям данного свидетеля Авдеев К.П. работал в строительном управлении монтажником железобетонных конструкций. При оформлении приказов и заполнении трудовых книжек указывалось, только на то, что работник принят на должность монтажника, т.к. других монтажников на предприятии не имелось.
 
    Учитывая представленные доказательства во взаимосвязи с приведенными выше нормами права, суд приходит к выводу о том, что в спорный период времени истец работал монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
 
    Согласно п. 18 Постановления Совмина СССР от 6 сентября 1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшего в спорный период работы истца, ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет работодатель.
 
    Таким образом, неверное указание должности истца в трудовой книжке и других документах, является виной работодателей, и не должно ущемлять права Авдеева К.П. на социальное обеспечение по возрасту
 
    Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,
 
Решил:
 
    Исковые требования Авдеева К.П. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ по Артемовскому городскому округу и Шкотовскому району о включении периодов работы в специальный трудовой стаж удовлетворить.
 
    Включить периоды работы Авдеева К.П. с 29 июля 1980 года по 11 июля 1984 года, с 13 июля 1984 года по 31 июля 1992 года в должности монтажника в строительном управлении № 27 треста «Дальшахтострой» в специальный трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Артемовский городской суд Приморского края.
 
    Мотивированное решение будет изготовлено 11 августа 2014 года.
 
    Судья                          С.В. Юданова