Решение от 05 сентября 2014 года

Дело № 2-2575/14 РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
 
    г.Тамбов 05 сентября 2014 года
 
    Ленинский районный суд г. Тамбова в составе
 
    председательствующего судьи Гурулевой Т.Е.,
 
    при секретаре Симанковой Е.Ю.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ульянова Г.М. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Ульянов Г.М. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с учетом уточнении иска, следующих периодов:
 
    - с *** по *** в должности ***
 
    - с *** по ***.- в должности ***
 
    -с *** по *** должности ***», а также о досрочном назначении трудовой пенсии по старости с даты достижения им ***-летнего возраста (***).
 
    В обоснование иска указал, что *** обратился в УПФ РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении пенсии, однако решением УПФ РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от *** *** ему было отказано из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ (12 лет 6 месяцев); не засчитано в стаж на соответствующих видах работ ***.
 
    Считает, что спорные периоды подлежат зачёту в специальный стаж, так как он осуществлял работу с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня, в отпусках без сохранения заработной платы не находился, осуществлял ***. Нарушение порядка заполнения трудовых книжек его работодателями не должно ограничивать его в пенсионных правах.
 
    В судебном заседании Ульянов Г.М. поддержал уточненные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
 
    Представитель ответчика Перелыгин С.С. иск не признал по основаниям, изложенным в решении УПФ РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от *** № 213, - поскольку документально не подтвержден характер и условия выполняемой работы (вид сварки).
 
    Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
 
    В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.
 
    Согласно пп.2 п.1 ст.27 ФЗ от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
 
    Подпунктом«б» пункта1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002г. N537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьёй27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10.
 
    При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
 
    Списком N2, утверждённым Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173, были предусмотрены профессии «электросварщики и их подручные», «газосварщики и их подручные» (раздел XXXII «Общие профессии»).
 
    Списком N2, утверждённым постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10, предусмотрена профессия – «электросварщики ручной сварки» (раздел XXXIII общие профессии, код 23200000-19906).
 
    В соответствии постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10 Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.
 
    Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N2, утверждённому Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10, а работа в период до 1 января 1992г. может также засчитываться в специальный стаж по Списку N2, утверждённому Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173.
 
    Согласно п.5 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утв. постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
 
    Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992г. N1, утверждённых приказом Министерства труда и занятости РСФСР N3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992г. N235.
 
    Однако данные разъяснения были утверждены после 1 января 1992г.
 
    В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.
 
    Значит, периоды работы истца до 1 января 1992г. в качестве электросварщика и газосварщика могут засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки, на основании Списка N2, утверждённого Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173.
 
    В ходе разбирательства дела судом установлено, что в периоды Ульянов Г.М. с *** по *** в должности *** что подтверждается записями в трудовой книжке истца (л.д.12-24).
 
    Суд приходит к выводу о том, что в названные периоды Ульянов Г.М. осуществлял работу в должности *** – то есть в должности, предусмотренной Списком N2, утверждённым Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173 (после 1 января 1992г. – в должности электросварщика ***, предусмотренной Списком N2, утверждённым Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10), в связи с чем приобрел право на льготное пенсионное обеспечение.
 
    Кроме того, данных о том, что на работах, выполняемых истцом в спорные периоды существовали иные ***, ответчиком не представлено, как и не представлено доказательств о том, что истец не был занят на работе полный рабочий день.
 
    В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
 
    Оценивая имеющиеся доказательства по делу, суд полагает доказанным факт работы истца Ульянова Г.М. в должности ***.
 
    Согласно ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым законы, иные нормативные правовые акты, а также трудовой договор связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставление определенных льгот и преимуществ. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.
 
    В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
    В связи с изложенным, суд отклоняет доводы УПФ РФ (ГУ) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о том, что документально не подтверждена работа с тяжелыми условиями труда, поскольку Ульяновым Г.М. представлена трудовая книжка, заполненная в соответствии с установленными правилами, в которой указаны перечисленные периоды работы.
 
    Данные обстоятельства подтверждаются также справками *** и *** от 10.06.2014г. *** (л.д.34-37), *** от 26.08.2014г. *** (л.д.41).
 
    Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
 
    При таких обстоятельствах отказ ответчика в назначении истцу трудовой пенсии досрочно в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда является необоснованным, так как с учетом спорных периодов у Ульянова Г.М., ***.р., имеется необходимый стаж для назначения пенсии с даты достижения ***-летнего возраста, то есть с *** г.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,
 
 
РЕШИЛ:
 
 
    Исковые требования Ульянова Г.М. удовлетворить.
 
    Включить Ульянову Г.М. в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с вредными и тяжелыми условиями труда периоды работы
 
    - с *** по *** – в должности ***
 
    - с *** по *** – в должности ***
 
    - с *** по *** г. – в должности ***
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить Ульянову Г.М. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой с вредными и тяжелыми условиями труда с момента возникновения права на нее, то есть с *** г.
 
    Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Судья Т.Е.Гурулева
 
    Решение в окончательной форме изготовлено 12 сентября 2014 года.
 
    Судья Т.Е.Гурулева