Дата принятия: 05 сентября 2014г.
Дело № 2-709/14
РЕШЕНИЕ
(заочное)
Именем Российской Федерации
Железноводский городской суд Ставропольского края
в составе:
председательствующего судьи Саматова М.И.,
при секретаре судебного заседания Строевой Ю.А.,
с участием:
истца Тищенко В.В. и его представителя Ясинского В.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании 5 сентября 2014 года в городе Железноводске гражданское дело по иску
Тищенко В.В.
к
ООО «Управляющая компания «Baш Дом»
о взыскании заработной платы и компенсации при увольнении, обязании произвести действия, направленные на соблюдение процедуры увольнения, обязании направить сведения в ЕГРЮЛ,
установил:
Тищенко В.В. обратился в суд с иском к ООО «Управляющая компания «Baш Дом» о взыскании заработной платы и компенсации при увольнении, обязании произвести действия, направленные на соблюдение процедуры увольнения, обязании направить сведения в ЕГРЮЛ, утверждая, что решением единственного участника ООО «Управляющая компания «Ваш Дом» Суворкова Е.И. от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ истец назначен генеральным директором ООО «Управляющая компания «Baш Дом».
ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ООО «Управляющая компания «Ваш Дом» заключен соответствующий трудовой договор № сроком на три года до ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ издан приказ № о приеме на работу.
ДД.ММ.ГГГГ сведения об истце, как о генеральном директоре ООО «Управляющая компания «Baш Дом» внесены в единый государственный реестр юридических лиц.
Приказом о приеме на работу и трудовым договором с ДД.ММ.ГГГГ установлен должной оклад в размере 30 000 рублей в месяц. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ установлен должностной оклад, размере 35000 рублей в месяц.
ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес единственного участника ООО «Управляющая компания «Ваш Дом» заказным письмом с уведомлением направлено заявление об увольнении по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (исх. № от 10.06.2014). Указанное заявление получено Суворковым Е.И. ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ истец фактически прекратил трудовую деятельность в ООО Управляющая компания «Ваш Дом».
Однако по состоянию на 4 август 2014 года решение единственного участника об увольнении Тищенко В.В. не поступило. С приказом об увольнении Тищенко В.В. не ознакомлен, информация об увольнении Тищенко В.В. в Межрайонную ИФНС России № по СК для внесения изменений в сведения о единоличном исполнительном органе ООО «Управляющая компания «Ваш Дом» не направлена. Учитывая особенный порядок увольнения единоличного исполнительного органа юридического лица, нарушено право на прекращение трудового договора по инициативе работника, закрепленное частью 3 статьи 77. статьей 280 Трудового Кодекса РФ, абзацем 1 статьи 6.4 трудового договора.
Согласно статье 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ООО «Управляющая компания «Ваш Дом» имеется задолженность по выплате истцу заработной платы за июнь 2014 года в размере 30 450 рублей, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 590 рублей 91 копейка, а также компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 54041 рубль 04 копейки, а всего в сумме 95 081 рубль 95 копеек.
Истец просит взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Ваш Дом» задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 41040 рублей 91 копейка, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 54041 рубль 04 копейки.
Возложить на общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Ваш Дом» обязанность издать приказ об увольнении Тищенко В.В. по статье 80 Трудового Кодекса РФ по инициативе работника (по собственному желанию) ДД.ММ.ГГГГ и направить истцу копию.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Ваш Дом» подать в Межрайонную инспекцию федеральной налоговой службы № по Ставропольскому краю сведения для внесения изменений в сведения о юридическом лице - обществе с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Ваш Дом», содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц, в части исключения сведений о Тищенко В.В. как о генеральном директоре общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Ваш Дом».
В судебном заседании истец и его представитель поддержали исковые требования.
Ответчик, уведомленный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, возражений по иску не предоставил.
Судом с согласия истца в соответствии со ст. 233 ГПК РФ вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Выслушав истца и его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Решением единственного участника ООО «Управляющая компания «Ваш Дом» Суворкова Е.И. от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ истец назначен генеральным директором ООО «Управляющая компания «Baш Дом».
ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ООО «Управляющая компания «Ваш Дом» заключен трудовой договор № сроком на три года до ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ издан приказ № о приеме на работу.
ДД.ММ.ГГГГ сведения об истце, как о генеральном директоре ООО «Управляющая компания «Baш Дом» внесены в единый государственный реестр юридических лиц.
Приказом о приеме на работу и трудовым договором истцу установлен должной оклад в размере 30 000 рублей в месяц. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ установлен должностной оклад, размере 35000 рублей в месяц.
Согласно ст. 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес единственного участника ООО «Управляющая компания «Ваш Дом» заказным письмом с уведомлением направлено заявление об увольнении по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (исх. № от 10.06.2014). Указанное заявление получено Суворковым Е.И. ДД.ММ.ГГГГ.
Как утверждает истец, с ДД.ММ.ГГГГ он прекратил трудовую деятельность в ООО Управляющая компания «Ваш Дом».
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Из представленного истцом суду расчета, выписки из лицевого счета задолженность по заработной ответчика перед истцом составляет за июнь 20ДД.ММ.ГГГГ0 руб., с 1 по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10590 руб. 91 коп., всего 41040 руб.91 коп., данная сумма подлежит взысканию с ответчика.
Истец имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как согласно книги приказов ООО «Управляющая компания «Ваш Дом» истец правом на очередной трудовом отпуск не воспользовался.
Согласно расчету компенсации за неиспользованный отпуск количество неиспользованных дней отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 52 дня, средний заработок 1194 руб. 54 коп., сумма компенсации за неиспользованный отпуск 62116 руб. 08 коп., за минусом подоходного налога 54041 руб. 08 коп. данная сумма подлежит взысканию с ответчика.
Вышеизложенное свидетельствует о доказанности исковых требований истца.
Истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления. Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина от суммы удовлетворенных исковых требований 95081 руб.99 коп., составляет 3052 руб.45 коп., подлежит взысканию в доход бюджета города-курорта Железноводска.
Руководствуясь ст.ст. 140, 280 ТК РФ, ст.ст. 103, 194 -198, 233-235 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Тищенко В.В. к ООО «Управляющая компания «Baш Дом» о взыскании заработной платы и компенсации при увольнении, обязании произвести действия, направленные на соблюдение процедуры увольнения, обязании направить сведения в ЕГРЮЛ, удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Ваш Дом» в пользу Тищенко В.В. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 41040 рублей 91 копейка, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 54041 рубль 04 копейки.
Возложить на общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Ваш Дом» обязанность издать приказ об увольнении Тищенко В.В. по статье 80 Трудового Кодекса РФ по инициативе работника (по собственному желанию) с ДД.ММ.ГГГГ и направить копию приказа Тищенко В.В..
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Ваш Дом» подать в Межрайонную инспекцию федеральной налоговой службы № по Ставропольскому краю сведения для внесения изменений в сведения о юридическом лице - обществе с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Ваш Дом», содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц, в части исключения сведений о Тищенко В.В. как о генеральном директоре общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Ваш Дом».
Ответчик вправе подать в Железноводский городской суд заявление об отмене данного решения в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий,
судья М.И. Саматов
