Решение от 05 сентября 2014 года

Дата принятия: 05 сентября 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    5 сентября 2014 года                                                      г.Когалым
 
    Когалымский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:
 
    председательствующего судьи Уваровой Т.В.,
 
    при секретаре Алексеевой Д.Р.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-881/2014 по иску Администрации <данные изъяты> к Бедриной Я.С. о взыскании излишне выплаченных сумм пособий,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Администрация <данные изъяты> обратилась в суд с иском к Бедриной Я.С. о взыскании излишне выплаченного пособия по беременности и родам в сумме 115 361 руб. 40 коп., и излишне выплаченного пособия по уходу за ребенком в размере 13 141 руб. 19 коп., указав в обоснование, что ответчик принята на работу в Администрацию г.<данные изъяты> на основании срочного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №№, на основании листка нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ распоряжением Администрации г<данные изъяты> Бедриной Я.С. предоставлен отпуск по беременности и родам на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и выплачено пособие по беременности и родам в размере 152 032 руб. 79 коп. Распоряжением Администрации г<данные изъяты> Бедриной Я.С. был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем выплачено пособие за ДД.ММ.ГГГГ г. – 6358 руб. 54 коп., за ДД.ММ.ГГГГ. – 13 141 руб. 19 коп., итого 19 499 руб. 83 коп. Филиалом № Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования РФ по ХМАО-Югре на основании акта камеральной проверки от ДД.ММ.ГГГГ № в отношении Администрации <адрес> проведена камеральная проверка по выплатам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и принято решение ДД.ММ.ГГГГ не принимать к зачету расходы Администрации г.<данные изъяты> по выплате пособия по беременности и родам Бедриной Я.С. в сумме 115 361 руб. 40 коп. ввиду неверно произведенного расчета пособия. Неверное исчисление пособий Бедриной произошло в результате ошибки, допущенной непосредственно в процессе расчета при математических действиях. В результате арифметической ошибки Бедриной было не верно рассчитано пособие по беременности и родам. Следовало начислить за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. 5646 руб. 03 коп., таким образом излишне было выплачено 13 141 руб. 19 коп., всего переплата пособий составила 129 215 руб. 20 коп.
 
    Представителем истца были увеличены исковые требования в части выплаты пособия по уходу за ребенком до 13 853 руб. 80 коп.
 
    В судебном заседании представитель истца Генов В.В. на иске настаивал, пояснил, что счетная ошибка произошла из-за того, что произошла ошибка программы, которая так насчитала пособия.
 
    Ответчик Бедрина Я.С. иск не признала. Пояснила, что её трудоустройство в Администрация было первым трудоустройством. Получила указанные в иске суммы пособий. Полагает, что неверное исчисление пособия произошло из-за ошибки бухгалтера, которая при исчислении среднего заработка учла неверное количество отработанных ею дней, не 72 дня, а 113.
 
    В письменных возражениях ответчика содержатся следующие доводы. К счетной ошибке не относятся использование в расчете ненадлежащих исходных данных (Определение Верховного Суда РФ от 28.05.2010 №18-В10-16). Истцом нарушен порядок и процедура расчета взыскиваемой суммы.
 
    Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о необоснованности иска по следующим основаниям.
 
    Из материалов дела следует, что Бедрина Я.В. (прежняя фамилия <данные изъяты>) с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность главного специалиста аналитической работы в Администрацию г<данные изъяты> согласно трудовому договору №№, приказу о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ
 
    Ответчиком не оспаривалось, что работодателем ей был предоставлен отпуск по беременности и родам на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    Ответчик в своих показаниях подтвердила факт выплаты ей пособия по беременности и родам в размере 152 032 руб. 79 коп. и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 19 499 руб. 83 коп.
 
    Материалы дела содержат платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ о перечислении пособия по беременности и родам в сумме 152 032 руб. 79 коп.
 
    В соответствии с ч.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
 
    В соответствии с ч.1.1 указанной статьи в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
 
    В силу ч.3, 3.1 указанной статьи средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730; средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на некоторые периоды.
 
    Согласно ч.5 указанной статьи размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
 
    Согласно ч.5.1 указанной статьи ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 настоящей статьи, на 30,4.
 
    Согласно ч.4 ст.15 указанного Федерального Закона суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).
 
    Под счетной ошибкой в законодательстве понимается ошибка в арифметических действиях, математических подсчетах при расчете подлежащих выплате сумм.
 
    Истцом представлен расчет начисленных и выплаченных пособий Бедриной, а также расчет пособий, подлежащих выплате, из которых следует, что истец для расчета пособий высчитал средний заработок в сумме 1080,85 руб. из расчета: 122 117,85 (фактически начисленная зарплата за 2011, 2012 г.) : 113 (количество календарных дней, отработанных за 2012г.), далее пособие по беременности и родам исчислилось следующим образом: 1080,69 х 140 (календарных дней) = 151 296,60 руб.
 
    Выплата пособия по уходу за ребенком произведена истцом следующим образом: 1080,69 (средний заработок) х 30,4 (среднегодовое количество календарных дней) х 40. При этом за декабрь 2013г. сумма пособия составила 6358,64 руб. из расчета: 13 141,19 (сумма ежемесячного пособия) : 31 (календарные дни) х 15 календарных дней (т.к. пособие назначено с 17.12.2013). Сумма пособия за январь составила 13 141,19 руб.
 
    Следовало произвести расчет пособий следующим образом: 122 117,85 (фактически начисленная зарплата за ДД.ММ.ГГГГ г.) : 730 (количество календарных дней за 2011 2012г.) = 167,28. Данная сума меньше минимального среднего заработка исходя из МРОТ 256,68 руб., значит для расчета пособий берется 256,68 руб. Далее пособие по беременности и родам подлежит исчислению следующим образом: 256,68 х 140 (календарных дней) = 35 935,20 руб. Расчет пособия по уходу за ребенком должен был быть произведен следующим образом, за декабрь 2013г.: 3680,90 (размер МРОТ за 2013г.) х 31 (календарных дней расчетного месяца) х 15 (календарных дней, т.к. пособие назначено с 17.12.2013) = 1781,08 руб. За январь 2014г. подлежало выплате 3864,95 руб. – размер МРОТ за 2014 год.
 
    Таким образом, из представленных расчетов следует, что пособия были исчислены истцом Бедриной Я.С. в завышенном размере в связи с неправильным определением работником бухгалтерии размера среднего заработка Бедриной Я.С. и неприменением при расчете положений ч.1.1 ст.14 указанного Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ об использовании МРОТ если рассчитанный средний заработок ниже минимального размера оплаты труда.
 
    Представленный истцом расчет пособия по беременности и родам не соответствует фактическим обстоятельствам дела. Фактически Бедриной было перечислено пособие по беременности и родам в сумме 152 032 руб. 79 коп., а не 151 296,60 руб.
 
    Таким образом, истец не объяснил происхождение данной выплаченной суммы.
 
    По ходатайству истца допрошена в качестве свидетеля ФИО1, которая показала, что работает главным бухгалтером Муниципального казенного учреждения «Управление обеспечения органов местного самоуправления», производит начисление заработной платы, расчет пособий по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком в программе 1-С «Зарплата и кадры». Для расчета пособий по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за ребенком необходимо вычислить средний заработок, который должен высчитываться путем деления начисленной зарплаты за последние 2 года на количество дней за 2 года, то есть 730. При высчитывании пособий Бедриной программа сама поставила вместо 730 дней, 113 дней, в связи с чем в завышенном размере насчитался средний заработок, а следовательно и сумма пособий. Она не заметила эту ошибку в программе.
 
    Суд критически относится к показаниям свидетеля о том, что программа самостоятельно вводит данные о количестве дней. Данные показания объективно ничем не подтверждены. Доказательств наличия ошибки программы, того обстоятельства, что это не бухгалтер ввела в компьютерную программу неверные данные о количестве дней суду не представлено.
 
    Ошибка бухгалтера при введении в компьютерную программу неверных данных не является счетной ошибкой, а является ошибкой работника. Компьютер арифметически подсчитал суммы пособий ответчицы правильно.
 
    Из решения Филиала № Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования РФ по ХМАО-Югре о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что не принятая к зачету сумма, начисленная Администрацией г.<данные изъяты>, составляет 150 856 руб. 06 коп., при этом неверно исчислены пособия по уходу за ребенком у ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 Данное обстоятельство свидетельствует о системных ошибках работников при исчислении пособий.
 
    Также из данного решения следует, что ошибки при исчислении пособий могли быть обусловлены изменением законодательства. Переходный период, в течение которого застрахованные лица были вправе выбирать порядок определения среднего дневного заработка для исчисления пособий (мог исчисляться исходя из среднего заработка за 12 последних месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая) закончился 1 января 2013 года (Федеральный закон от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). В отношении страховых случаев, наступивших начиная с 1 января 2013 года средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет необходимо определять по новым правилам, установленным ч.3.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
 
    При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что причиной завышенного начисления и выплаты пособий истцом ответчику явилось неправильное применение работником Администрации <данные изъяты> положений Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ об исчислении пособий, что не является счетной ошибкой, на факт недобросовестности со стороны ответчика истец не ссылался, следовательно, иск удовлетворению не подлежит.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд,
 
Р Е Ш И Л:
 
    В удовлетворении иска Администрации <данные изъяты> к Бедриной Я.С. о взыскании излишне выплаченной суммы пособия отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры через Когалымский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья                                                                                   Т.В. Уварова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать