Дата принятия: 05 сентября 2014г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
5 сентября 2014 года р.п. Чучково
Шиловский районный суд Рязанской области в составе судьи Гольцева Г.А., при секретаре Комаровой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску прокурора Чучковского района в защиту прав неопределенного круга лиц к ООО «Возрождение» о признании незаконным бездействия и возложения обязанности ежемесячно направлять сведения о наличии вакантных рабочих мест в Центр занятости населения Чучковского района,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Чучковского района Рязанской области в защиту прав неопределенного круга лиц просит признать незаконным бездействие ООО «Возрождение» выразившееся в непредоставлении сведений в ГКУ Рязанской области Центр занятости населения Чучковского района о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Обязать ООО «Возрождение» принять меры по ежемесячному направлению сведений в ГКУ Рязанской области Центр занятости населения Чучковского района о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Свои требования мотивирует тем, что ООО «Возрождение», являясь работодателем, обязано ежемесячно в письменной форме предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Данную обязанность ООО «Возрождение» не выполняет. Бездействие работодателя нарушает права неопределенного круга лиц на содействие в трудоустройстве и получение информации о положении на рынке труда.
В судебном заседании прокурор иск поддержал.
Ответчик о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, представитель в судебное заседание не явился.
Третье лицо- ГКУ Рязанской области Центр занятости населения Чучковского района, о времени и месте судебного разбирательства извещено надлежащим образом.
Суд считает, что иск подлежит удовлетворению.
Согласно п. 3 ст. 25 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Согласно п. 2.1. Положения о порядке предоставления работодателями района информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в службу занятости населения, утвержденного постановлением администрации МО – Чучковский муниципальный район от 16.12.2008 года №258, с изменениями внесенными постановлением №79 от 27.03.2013 года, при наличии либо отсутствии в отчетном периоде вакантных рабочих мест работодатель должен уведомить орган службы занятости в целях эффективного анализа ситуации на рынке труда, поддержания в актуальном состоянии информации о работодателе, его руководителе, местонахождении, что способствует как продуктивному сотрудничеству, так и своевременному информированию работодателя о программах содействия занятости, поскольку в случае непредставления таких сведений у органа службы занятости отсутствует возможность проконтролировать, имелись ли у работодателя вакансии в отчетном периоде.
В соответствии с п.2 ст. 5 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" государственная политика в области содействия занятости населения направлена на осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы; объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения.
В силу подпунктов 3, 4 пункта 1 статьи 7.1 указанного Закона к полномочиям Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданным для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, относятся оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг: содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; разработка и реализация региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
Из анализа приведенных норм следует, что при отсутствии в отчетном периоде вакантных рабочих мест работодатель также должен уведомить орган государственной службы занятости населения, что будет способствовать анализу ситуации и реализации мероприятий по содействию занятости населения на рынке труда.
В судебном заседании установлено, что ООО «Возрождение», зарегистрированное по адресу р.п. Чучково, пл.Ленина, д.10, создано 22.04.2008, сведения в ГКУ Рязанской области Центр занятости населения Чучковского района о наличии вакантных рабочих мест (должностей) не представляет.
Данные обстоятельство подтверждаются выпиской из ЕГРЮЛ, информацией филиала ГКУ ЦЗН Рязанской области по Чучковскому району.
Статья 12 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" гарантирует гражданам бесплатное содействие в подборе подходящей работы, в трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости, информирование о положении на рынке труда.
Несоблюдение требований действующего законодательства о предоставлении сведений в ГКУ Рязанской области Центр занятости населения Чучковского района о наличии вакантных рабочих мест (должностей), нарушает права неопределенного круга лиц на содействие в трудоустройстве и получение информации о положении на рынке труда.
В соответствие со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Доказательств в опровержение доводов прокурора ответчиком не представлено, в связи с чем иск подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить. Признать незаконным бездействие ООО «Возрождение» выразившееся в непредоставлении сведений в филиал ГКУ Центр занятости населения Рязанской области по Чучковского району о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Обязать ООО «Возрождение» ежемесячно направлять сведения в филиал ГКУ Центр занятости населения Рязанской области по Чучковского району о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Решение может быть обжаловано в месячный срок в Рязанский областной суд через Шиловский районный суд.
судья
