Дата принятия: 05 мая 2014г.
Дело № 2 – 778 / 2014 Принято в окончательной форме ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА <адрес>
Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе председательствующего судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Орининой М.Ю., с участием
представителя истца Кузнечика О.Г. по доверенности,
от ответчика – не явились,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Трохову Е.В. о взыскании расходов на обучение,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «РЖД» обратилось в суд с иском к Трохову Е.В. о взыскании расходов, связанных с обучением, в сумме ... руб. В обоснование иска указано, что ответчик работал в Путевой машинной станции НОМЕР структурного подразделения Северной дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути – филиала ОАО «РЖД» с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в должности исполняющего обязанности <данные изъяты>, по целевому направлению на подготовку специалистов был направлен на обучение в Ярославский филиал Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет путей сообщения» по заочной форме по договору от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА По окончании обучения Трохов Е.В. обязался отработать у истца не менее 3-х лет. Стоимость обучения ответчика за период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА составила ... руб. ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА ответчик уволился по собственному желанию, не выполнив условия ученического договора, в добровольном порядке погашение задолженности по обучению не произвел.
Представитель истца Кузнечик О.Г. в судебном заседании иск поддержал.
Ответчик Трохов Е.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещался надлежащим образом по имеющимся у суда адресам, о причинах неявки не сообщил, возражений по иску не представил.
Судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в связи со следующим.
Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Судом установлено, что ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Трохов Е.В. был принят на работу <данные изъяты> в производственный участок подготовительных и отделочных работ Путевой машинной станции № НОМЕР, Ростов Ярославский, структурного подразделения Северной дирекции по ремонту пути структурного подразделения Центральной дирекции по ремонту пути – филиала ОАО «РЖД», с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА переведен на должность <данные изъяты> (трудовой договор и дополнительное соглашение – л.д. ).
ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Трохов Е.В. уволен по собственному желанию на основании личного заявления (л.д. 28, 29). Причины увольнения работника ни в заявлении, ни и в приказе не указаны.
В период работы истец выдал на имя ответчика целевое направление на подготовку специалиста от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (л.д. ) и заключил с Государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Московский государственный университет путей сообщения» (МИИТ) договор № НОМЕР от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА на обучение ответчика по заочной форме обучения по специальности НОМЕР <данные изъяты> (л.д. ). Согласно п. . указанного договора Трохов Е.В. принял на себя обязательство после окончания обучения отработать в ПМС-111 по должности, определенной трудовым договором, не менее трех лет. Пунктом . договора предусмотрена обязанность ответчика возместить истцу расходы, затраченные на целевую подготовку, в частности, в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин до окончания срока отработки.
Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке предусмотрена ч. 2 ст. 207 и ст. 249 ТК РФ.
Согласно абз. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Согласно справкам МИИТ (л.д. ) стоимость обучения Трохова Е.В. в период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (1-3 курс) составила ... руб., в период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (4 курс) – ... руб., всего – ... руб. В справках содержится информация, свидетельствующая о том, что обучение осуществляется до 6 курса, в настоящее время ответчик его продолжает.
Поскольку условие договора о работе у истца по окончании обучения Троховым Е.В. нарушено, суд приходит к выводу о необходимости возложить на ответчика обязанность по возмещению работодателю затрат на обучение.
Исходя из изложенного, требования ОАО «РЖД» подлежат удовлетворению в полном объеме в сумме ... руб. Доказательств для иного вывода суду не представлено.
Государственная пошлина в размере ... руб., уплаченная истцом при подаче иска (платежное поручение – л.д. ), подлежит взысканию с ответчика в соответствии с п. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить:
Взыскать с Трохова Е.В. в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение в сумме ... рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме ... рублей.
Ответчик Трохов Е.В. вправе подать во Фрунзенский районный суд г. Ярославля заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля в течение месяца со дня истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.В. Тарасова
