Решение от 05 марта 2014 года

Дело № 2-69/2014 Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
 
    «05» марта 2014 года р.п. Мучкапский Тамбовской области.
 
    Мучкапский районный суд Тамбовской области в составе
 
    председательствующего судьи Альчиковой Е.В.,
 
    при секретаре Моревой Е.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Мучкапского района в защиту интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Хмыровой О.П. о признании незаконным бездействия, выразившегося в необеспечении проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда и обязании провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда в трехмесячный срок,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    <адрес> проведена проверка исполнения на территории района законодательства об оплате и охране труда, по результатам которой со стороны ИП Хмыровой О.П., использующей труд наемных работников, выявлены следующие нарушения законодательства.
 
    Основополагающие права человека в сфере труда гарантированы Конституцией РФ, согласно ч. 2 ст. 37 которой, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. В силу ст. 22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда. Охрана труда, согласно ст. 209 ТК РФ представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающую в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Согласно ст. 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Проведенной проверкой установлено, что индивидуальным предпринимателем Хмыровой О.П., в нарушение законодательства об охране труда, проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда не производилось. В данном случае индивидуализировать круг лиц, права которых нарушены, не представляется возможным, т.к. он является неопределенным. В связи, с чем прокурор просит признать незаконным бездействие, выразившееся в необеспечении проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда и обязании провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда в трехмесячный срок.
 
    В судебном заседании и.о. прокурора <адрес> Болдырев В.А. исковые требования уточнил и просилпризнать незаконным бездействие, выразившееся в необеспечении проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда и обязании провести специальную оценку условий труда рабочих мест согласно штатного расписания, действующего на момент исполнения решения суда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда в трехмесячный срок.
 
    Ответчик ИП Хмырова О.П. в судебном заседании уточненные исковые требования признала в полном объеме, о чем к материалам дела приобщено соответствующее письменное заявление ответчика Хмыровой О.П.
 
    Судом принимается признание иска ответчиком Хмыровой О.П., поскольку оно не нарушает права и законные интересы других лиц, и не противоречит закону.
 
    В соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
 
    Таким образом, вышеизложенные исковые требования прокурора <адрес> подлежат удовлетворению в полном объеме.
 
    Руководствуясь ст. ст.194- 198 ГПК РФ суд,
 
    Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования прокурора <адрес> в защиту интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Хмыровой О.П. о признании незаконным бездействия, выразившегося в необеспечении проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда и обязании провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда в трехмесячный срок - удовлетворить.
 
    Признать незаконным бездействие индивидуального предпринимателя Хмыровой О.П. выразившееся в необеспечении проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
 
    Обязать индивидуального предпринимателя Хмыровой О.П. провести специальную оценку условий трударабочих мест согласно штатному расписанию, действующему на момент исполнения решения судав соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда в трехмесячный срок со дня вступления решения суда в законную силу.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Мучкапский районный суд <адрес> в течение месяца со дня его вынесения.
 
    Председательствующий
 
    Судья: Е.В.Альчикова