Решение от 05 марта 2014 года

Дата принятия: 05 марта 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-274 (2014)
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
                г. Гуково                                                             5 марта 2014 года
 
    Гуковский городской суд Ростовской области в составе судьи Абасовой С.Г.
 
    при секретаре Сысак С.В.
 
    с участием помощника прокурора г. Гуково Самойленко П.Д.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козак Э.А. к Открытому акционерному обществу «Угольная компания «Алмазная» о взыскании единовременного пособия в счет компенсации морального вреда в связи с утратой профессиональной трудоспособности,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Козак Э.А. обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что во время работы у ответчика в качестве <данные изъяты> 8.01.2013г. с ним произошел несчастный случай, связанный с производством- выпавшим куском породы раздробило <данные изъяты>; при освидетельствовании в бюро МСЭ 24 сентября 2013г. установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности вследствие указанной травмы. В соответствии с п.9.3 Коллективного договора ОАО «Угольная компания «Алмазная» по вопросам труда и социальных гарантий на 2010-2012гг работодатель должен был выплатить ему единовременную компенсацию в связи с утратой профессиональной трудоспособности вследствие травмы на производстве в счет возмещения морального вреда из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования РФ. Размер пособия исходя из среднего заработка <данные изъяты> составит при 30% утраты профтрудоспособности <данные изъяты> (с учетом выплаченного ФСС РФ единовременного пособия в размере <данные изъяты>). Однако ответчик единовременное пособие ему не выплатил, ссылаясь на тяжелое материальное положение. В результате травмы на производстве и утраты профтрудоспособности ему причинены физические и нравственные страдания, он перенес три операции на <данные изъяты>, вынужден постоянно лечиться, не имеет возможности продолжать работу, материально обеспечивать семью, в которой имеется несовершеннолетняя дочь. Ссылаясь на ст. 151, 1100,1101 ГК РФ, ст.237 ТК РФ, истец просит суд взыскать с ОАО «УК «Алмазная» в его пользу единовременное пособие в счет возмещения морального вреда в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве в размере <данные изъяты>, а также расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>.
 
         В судебное заседание истец Козак Э.А. не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом; при подаче иска просил рассмотреть дело в его отсутствие, с участием представителя по доверенности.
 
    Представитель истца Беликова А.С., действующая на основании доверенности, поддержала исковые требования в полном объеме.
 
        Представитель ответчика - Открытого акционерного общества «УК «Алмазная» Стеблецов Д.В. иск не признал, пояснив, что в настоящее время предприятие не имеет средств для выплаты указанного пособия.
 
        Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего иск удовлетворить, суд пришел к следующему мнению.
 
        Установлено, что 8 января 2013года во время работы на шахте «Алмазная» ОАО «УК «Алмазная» в качестве <данные изъяты> с Козак Э.А. произошел несчастный случай- выпавшим с кровли выработки куском породы травмировало <данные изъяты>, вследствие которого он частично утратил профессиональную трудоспособность; при освидетельствовании в бюро МСЭ 24.09.2013г. у него установлено 30% утраты трудоспособности вследствие указанной травмы.
 
        В связи с установлением утраты профтрудоспособности филиалом №26 РРО ФСС РФ производятся ежемесячные страховые выплаты, а также выплачена единовременная страховая выплата в сумме <данные изъяты>.
 
        Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.       
 
        В соответствии с п.3 ст.8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
 
        В рассматриваемом случае причинителем вреда здоровью истца является ответчик - ОАО «УК «Алмазная», не обеспечивший безопасные условия труда.
 
            Пунктом 9.3 раздела 9 Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2010-2012 годы, заключенного между <данные изъяты> территориальной организацией Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности и ОАО «УК «Алмазная», <данные изъяты> (действие которого продлено до 1.04.2014года), предусмотрено, что в случае установления впервые работнику, занятому в организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля (сланца), утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования РФ).
 
        В связи с изложенным истец имеет право на возмещение морального вреда, причиненного ему повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве, в размере, предусмотренном Коллективным договором, то есть 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременной страховой выплаты, выплачиваемой из средств Фонда социального страхования Российской Федерации).
 
    Коллективным договором предприятия предусмотрено исчисление среднемесячного заработка для назначения пособий и других выплат в соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ.
 
    Средний заработок Козак Э.А. за 12 месяцев, предшествующих установлению утраты профессиональной трудоспособности, за период с сентября 2012года по август 2013г. составляет <данные изъяты>.
 
    Размер единовременного пособия в счет компенсации морального вреда, исчисленный в соответствии с вышеуказанными положениями коллективного договора, составит <данные изъяты> (<данные изъяты>х20%х30 (степень утраты трудоспособности) минус <данные изъяты> (выплаченное ФСС РФ единовременное пособие).
 
    Таким образом, Козак Э.А. имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного повреждением здоровья в результате травмы на производстве, в размере <данные изъяты>; указанная сумма подлежит взысканию с причинителя вреда- ответчика по делу ОАО «УК «Алмазная».
 
             В соответствии с ч.1 и 2 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
        Истцом заявлено о взыскании с ответчика в его пользу расходов на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>.
 
        Статьей 94 ГПК РФ определено, что к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей.
 
        Согласно квитанции к приходному кассовому ордеру № от 3.02.2014 истец оплатил услуги представителя в сумме <данные изъяты>.
 
        В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
        В рассматриваемом случае суд, учитывая, что исковые требования Козак Э.А. удовлетворены в полном объеме, считает возможным взыскать с ответчика- ОАО «УК «Алмазная»» в пользу истца понесенные им расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах- <данные изъяты>.
 
    На основании ст. 103 ГПК РФ надлежит взыскать с ответчика государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
 
         Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд                                                    
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Угольная компания «Алмазная» в пользу Козак Э.А. единовременное пособие в счет компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве, в размере <данные изъяты>, расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.
 
        Взыскать с Открытого акционерного общества «Угольная компания «Алмазная» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
 
         Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 1месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
 
         Решение в окончательной форме изготовлено 11 марта 2014г.
 
             Судья                                                                       С.Г. Абасова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать