Решение от 05 марта 2014 года

Дата принятия: 05 марта 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    гражданское дело №2-346/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    05 марта 2014 года город Буденновск
 
    Буденновский городской суд Ставропольского края в составе:
 
    председательствующего Пронькина В.А.
 
    при секретаре судебного заседания Лапиной Е.Г.
 
    с участием представителя истца Строганова С.И. - Смирновой Е.В., представителя ответчика ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Елисеенко Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Строганова С.И. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ по Буденновскому району о признании необоснованным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Строганов С.И. обратился в суд с иском, в котором указал следующее.
 
    ДД.ММ.ГГГГ, накануне дня рождения 55 лет он обратился в Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ по Буденновскому району с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 по подпункту 2 пункта 1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    09 января 2014 года ответчик отказал ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия выработанного требуемого специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда по Списку №2 (протокол решения об отказе №1 от 09.01.2014г.).
 
    Из отработанных им более 18 лет специального трудового стажа на работах с тяжелыми (Список №2) условиями труда ответчик засчитал ему лишь 00 лет 11 месяцев 19 дней специального трудового стажа. Страхового стажа ответчик засчитал 33 года 00 мес. 10 дней.
 
    Ответчиком при рассмотрении вопроса реализации его пенсионного права на досрочную трудовую пенсию по пп. 2 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 №173-ФЗ, из отработанного им специального трудового стажа были исключены периоды работы на Грозненском Ордена Трудового Красного Знамени нефтеперерабатывающем заводе им. В.И. Ленина в производстве переработке нефти:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 разряда, участка №1, цеха № 9;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 разряда, участка №1, цеха № 9.
 
    Всего исключено: 17 лет 10 мес. 20 дней.
 
    Отказ ответчика в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости по причине исключения вышеперечисленных периодов специального трудового стажа его работы на Грозненском Ордена Трудового Красного Знамени нефтеперерабатывающем заводе им. В.И.Ленина в производстве по переработке нефти в особых условия труда считаю необоснованным, так как в указанные периоды, он полный рабочий день непосредственно был занят на работах с тяжелыми условиями труда (по Списку №2) в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 разряда, участка №1, цеха № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 разряда, участка №1, цеха № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ полный рабочий день, при полной рабочей неделе.
 
    Факт его работы в тяжелых условиях труда подтверждается трудовой книжкой установленного образца АТ-1 № от 29.09.1975г., которая на основании ст.66 ТК РФ (ст. 39 КЗоТ РСФСР) и согласно «Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555, является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия по старости может назначаться и без истребования дополнительных документов. В случае, если для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения.
 
    При обращение к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии, он представил трудовую книжку, установленного образца от 29.09.1975, которая у ответчика не вызывает сомнения в подлинности. Согласно трудовой книжке он впервые поступил на работу 29.09.1975г. на Грозненский Ордена трудового Красного Знамени Нефтеперерабатывающий завод имени Ленина, до поступления на завод трудового стажа он не имел.
 
    Согласно записям №1-3,5-11 в его трудовой книжке он был принят на работу на постоянной основе при полном рабочем дне. Переводов на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю в трудовой книжке не указано.
 
    В подтверждение характера и условий труда, при которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, органом, назначающим пенсии, принимаются уточняющие справки, выдаваемые работодателями либо компетентными органами. Такие справки должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), производство (работа) в котором он был занят, основание выдачи. Таким образом, при отражении сведений о характере работы, выполняемой конкретным лицом, необходимо указать ее соответствие требованиям Списка №1 со ссылкой на документы, подтверждающие эти обстоятельства.
 
    В дополнение к трудовой книжке он представил ответчику справки- работодателя от 1995 года и от правопреемника от 2013 года.
 
    При увольнении с работы ДД.ММ.ГГГГ его работодатель имел наименование Грозненский нефтеперерабатывающий комбинат ГПО «Грознефтеоргсинтез». Запись об увольнении в трудовой книжке №11 заверена печатью с наименованием предприятия Грозненский нефтеперерабатывающий комбинат ГПО «Грознефтеоргсинтез».
 
    В день увольнения работодатель выдал ему справку, подтверждающую его работу на производстве, предусмотренном Списком №2, утвержденном постановлениями Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. №1173 и от 26.01.1991 №10 с 29 сентября 1975 по 13 октября 1976 и с 04 декабря 1978 по 10 октября 1995 в должности слесаря, прибориста по ремонту и обслуживанию приборов технологических установок, занятого полный рабочий день в производстве переработки нефти. Список - 2, раздел ХП. Справка выдана в собес на основание записи в личной карточке, характера работы и расчетных ведомостей.
 
    Согласно справке от 21.05.2013 года №249/1-ж Открытого Акционерного Общества «Чеченнефтехимпром» он постоянно полный рабочий день работал на Грозненском Ордена Трудового Красного Знамени нефтеперерабатывающем заводе имени В.И. Ленина (Грозненский нефтеперерабатывающий комбинат).
 
    Справка от 21.05.2013 года №249/2-ж Открытого Акционерного Общества «Чеченнефтехимпром» подтверждает факт того, что он действительно работал на Грозненском Ордена Трудового Красного Знамени нефтеперерабатывающем заводе имени В.И. Ленина в должностях и производстве, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости. Так, работа в производстве переработке нефти:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 разряда, участка №1, цеха № предусмотрена Списком №2, раздел ХП, подраздел 2130302а, пункт 18494;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 разряда, участка №1, цеха № предусмотрена Списком №2, раздел ХП, подраздел 2130301,пункт 17150, подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в особых условиях труда на основании Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 и в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», всего 17 лет 10 месяцев 20 дней.
 
    Архивная справка от 21.05.2013 года №249/4-ж Открытого Акционерного Общества «Чеченнефтехимпром» подтверждает с 1950 года переименования Грозненского Ордена Трудового Красного Знамени нефтеперерабатывающего завода имени В.И. Ленина (в редакции от 17 апреля 2013г.).
 
    Кроме перечисленных справок, в качестве первичного документа, подтверждающего факт его работы на Грозненском Нефтеперерабатывающем заводе им. В.И. Ленина правопреемник его работодателя выдал ему копию личной карточки формы Т-2, от ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 №537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, применяется Список №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 за периоды работы до и после 01.01.1992 г.
 
    В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2003 №239 за время работы до 01.01.1992 также может применяться Список №1и №2 производств, цехов, профессий и должностей, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173г.
 
    Всего им выработано специального трудового стажа, дающего ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001г. №173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с тяжелыми условиями труда - 18 лет 10 мес. 09 дней. Данное количество отработанного специального стажа даёт мне право на досрочное пенсионирование в 55 лет. Общего трудового (страхового) стажа им выработано - 33 года 00 мес. 10 дней (при требуемых 25 годах).
 
    В соответствии с пп.2 п.1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 названного закона, мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 Федерального закона, на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы.
 
    За назначением льготной пенсии, он обратился к ответчику – 10 октября 2013 года (за неделю до дня рождения), следовательно, право на досрочную пенсию у него возникает с даты достижения возраста 55 лет, а именно, 17 октября 2013 года.
 
    На основании изложенного, истец просит суд:
 
    - признать отказ (протокол решения об отказе № 1 от 09.01.2014 г. Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Буденновскому району Ставропольского края в назначении досрочной трудовой пении по старости по пп.2 п. 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-Ф3 - необоснованным;
 
    - обязать ответчика включить ему в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости пенсию по подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» следующие периоды работы на Грозненском Ордена Трудового Красного Знамени нефтеперерабатывающем заводе им. В.И.Ленина в производстве переработке нефти:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 разряда, участка №1, цеха №9;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 разряда, участка №1, цеха №9;
 
    - обязать государственное - учреждение Управление Пенсионного
фонда РФ по Буденновскому району Ставропольского края назначить и выплатить ему досрочную трудовую пенсию по старости по пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-ФЗ за работу с тяжелыми условиями труда по Списку №2, с даты возникновения права, то есть с 17 октября 2013 г.
 
    В судебном заседании представитель истца Строганова С.И. - Смирнова Е.В. доводы, указанные в исковом заявлении, полностью поддержала, просила их удовлетворить.
 
    Представитель ГУ УПФ РФ по г. Буденновску и Буденновскому району Елисеенко Е.А. исковые требования не признал и суду пояснил, что у Строганова С.И. отсутствует специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Основания к отказу указаны в протоколе решения №1 от 09.01.2014 г., которые он поддерживает, просит в иске отказать.
 
    Из протокола Решения от 09.01.2014 года №1 следует, что правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет, проработавшие на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющие страховой стаж не менее 25 лет.
 
    В случае если женщины проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия по старости назначается им с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (55 лет) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
 
    Пунктом 2 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ закреплено право назначения пенсий, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, в соответствии со Списками соответствующих работ, профессий, должностей, а право утверждать Списки делегировано Правительству Российской Федерации.
 
    Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 №537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости
работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется
Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с
вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением
Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 за периоды работы до и после
01.01.1992 (далее - Список (1991г.).
 
    Таким образом, при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости обязательным и необходимым условием является наличие выполнения двуединого условия: наличие у заявителя требуемых страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, то есть требуется наличие стажа с тяжелыми условиями труда, подтвержденного соответствующими документами не менее 12 лет и 6 месяцев и страхового стажа не менее 25 лет.
 
    Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. №555 определен порядок подсчета и подтверждения страхового, в том числе специального стажа работы для установления трудовых пенсий.
 
    В соответствии с вышеназванными Правилами, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. Если записей в трудовой книжке недостаточно для определения права на досрочное пенсионное обеспечение работников и необходимы данные о характере и условиях труда, стаж на соответствующих видах работ подтверждается уточняющей справкой, со ссылкой на имеющиеся первичные документы, выдаваемые работодателем. Справки, выдаваемые без ссылки на документы не могут служить подтверждением характера и условий труда.
 
    Разделом XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» Списка №2 (1991) предусмотрены слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, занятые на установках комплексной подготовки сероводородосодержащего (более 1,5 %) газа на промыслах (код профессии 2130200а-18494), операторы технологических установок (код профессии 2130301а-16-81), прибористы, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс (код профессии 2130302а-17150).
 
    Списком №2 (1956) разделом XIII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа, переработка угля сланца» предусмотрены слесари по монтажу, ремонту и обслуживанию непосредственно на промыслах и операторы технологических установок. Профессия «прибористы, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах)» Списком №2 (1956) не предусмотрена.
 
    По записям в трудовой книжке, Строганов С.И. работал на Грозненском Ордена Трудового Красного Знамени Нефтеперерабатывающем заводе с 29.09.1975г. по 13.10.1976г. в качестве слесаря по ремонту КИП участка по ремонту в цехе № контроля и автоматики и с ДД.ММ.ГГГГ по 10.10.1995г. в цехе № контроля и автоматики в качестве прибориста участка № (по ремонту приборов и обслуживанию технологических цехов №1, 4, 5, 6).
 
    Согласно справкам от 21.05.2013 г. № 249/1-ж, № 249/2-ж, выданной ОАО «Чеченнефтехимпром», Строганов С.И. работал на Грозненском Ордена Трудового Красного Знамени Нефтеперерабатывающем заводе с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборами автоматике 1 разряда участка № цеха №9, и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве прибориста, занятого обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики 3, 4, 5, 6 разрядов, технологических цехов №9, 1, 4, 5, 6, 2, 3, 12 участка №1, где указано основание выдачи - трудовая книжка.
 
    Также имеется справка от 21.05.2013г. №249/3-ж о том, что архивные материалы по учету заработной платы и отделу кадров за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. на Грозненском Ордена Трудового Красного Знамени Нефтеперерабатывающем заводе, ныне ОАО «Чеченнефтехимпром» (расчетно-платежные ведомости, табели учета рабочего времени, книги приказов, личные карточки ф. Т-2). Уничтожены во время военных действий в Чеченской Республике с 1994г. по 1996г., и с 1999г. по 2000г.
 
    Из представленных документов не усматривается, что заявитель был занят обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионирование, как предусмотрено позициями 2130200а-18494 и 2130302а-17150.
 
    Исходя из вышеперечисленного, Строганову С.И. не включены в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды работы на Грозненском Ордена Трудового Красного Знамени Нефтеперерабатывающем заводе:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 разряда, участка №1, цеха №9;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве прибориста, занятого обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматике 3, 4, 5, 6 разрядов технологических цехов №9, 1, 4, 5, 6, 2, 3, 12 участка №1.
 
    Принимая во внимание вышеизложенное, стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ, у гр. Строганова С.И. на 17.10.2013 составляет - 00 лет, 11 месяцев и 19 дней, страховой стаж - 33 года, 0 месяцев и 10 дней.
 
    Право на трудовую пенсию по старости на общих основаниях возникнет при достижении возраста 60 лет.
 
    Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, пришел к следующему.
 
    В соответствии с действующими в период работы Строганова С.И. нормами КЗоТ РСФСР (ст. 39) и действующими в настоящее время нормами ТК РФ (ст. 66), основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является трудовая книжка.
 
    Согласно записям в трудовой книжке, Строганов С.И. работал на Грозненском Ордена Трудового Красного Знамени Нефтеперерабатывающем заводе:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 разряда, участка №1, цеха №9;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прибориста, занятого обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматике 3, 4, 5, 6 разрядов технологических цехов №9, 1, 4, 5, 6, 2, 3, 12 участка №1.
 
    л.д. 12-16
 
    Эти же обстоятельства (факт постоянной работы истицы в вышеуказанном предприятии по вышеуказанной должности и периодам, а также занятость полный рабочий день) также подтверждаются:
 
    - справкой ОАО «Чечентефтехимпром» №249/2-ж от 21.05.2013 г. л.д. 19;
 
    - справкой, уточняющей льготный характер работы ОАО «Чечентефтехимпром» №249/1-ж от 21.05.2013г., согласно которой работа истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 разряда, участка №1, цеха №9, предусмотрена Списком №2, раздел XII, подраздел 2130302а, пункт 18494, работа истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве прибориста, занятого обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматике 3, 4, 5, 6 разрядов технологических цехов №9, 1, 4, 5, 6, 2, 3, 12 участка №1, предусмотрена Списком №2, раздел XII, подраздел 2130301, пункт 17150, специальный стаж истца составляет 17 лет, 10 месяцев и 20 дней. л.д. 18
 
    Согласно копии личной карточки на имя Строганова С.И., истцу предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ л.д. 24
 
    В связи с чем, в удовлетворении требований истца о включении в льготный стаж указанных периодов работы - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прибориста, занятого обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматике 3, 4, 5, 6 разрядов технологических цехов №9, 1, 4, 5, 6, 2, 3, 12 участка №1, должно быть отказано.
 
    Суд находит достоверными вышеуказанные доказательства, предоставленные истцом, не вызывающими у суда сомнений, на основании которых суд приходит к выводу о доказанности факта постоянной работы истца в оспариваемые периоды на Грозненском Ордена Трудового Красного Знамени Нефтеперерабатывающем заводе:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 разряда, участка №1, цеха №9;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве прибориста, занятого обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматике 3, 4, 5, 6 разрядов технологических цехов №9, 1, 4, 5, 6, 2, 3, 12 участка №1.
 
    При этом, работа истца в период - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 разряда, участка №1, цеха № - предусмотрена разделом XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» Списка №2 (1991) подразделом 2130302а, пункт 18494 (слесари по контрольно - измерительным приборам и автоматике, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно - измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение.
 
    Работа истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прибориста, занятого обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматике 3, 4, 5, 6 разрядов технологических цехов №9, 1, 4, 5, 6, 2, 3, 12 участка №1, предусмотрена разделом XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» Списка №2 (1991) подразделом 2130301а, пункт 17150 (Прибористы, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно - измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение).
 
    Исходя из чего, судом принимаются во внимание все имеющиеся у истца Строганова С.И. доказательства, подтверждающие факт его работы по должностям, предусмотренным Списком №2.
 
    Между тем, ответчик, возражая против иска истца Строганова С.И., не представил доказательств, опровергающих доказательства, предоставленные истцом, содержащиеся в трудовой книжке и справках, уточняющих льготный характер работы. В этой связи суд оценивает возражения представителя ответчика как неубедительные и не принимает их во внимание.
 
    Правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2 в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ пользуются мужчины ранее достижения общеустановленного возраста, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющие страховой стаж не менее 25 лет.
 
    В случае, если мужчины проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока (то есть, не менее 6 лет 3 мес.) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия по старости назначается им с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста 60 лет на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.
 
    С учетом изложенного суд признает, что на момент принятия ГУ УПФ РФ по Буденновскому району протокола решения отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости от 09.01.2014 г., Строганов С.И. имел право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку достиг возраста 55лет (согласно копии паспорта л.д. 17), имел необходимый льготный и страховой стаж.
 
    В связи с чем, решение (протокол решения №1 от 09.01.2014 года) об отказе включить Строганову С.И. указанных спорных периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а также назначить досрочную пенсию по старости, суд признает необоснованным.
 
    В соответствии с требованиями ч.1 ст. 19 Закона трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    В целях восстановления нарушенных прав истца, ГУ УПФ РФ по Буденновскому району обязано, включить указанные оспариваемые истцом периоды работы в льготный стаж, а также назначить и выплачивать Строганову С.И. досрочную пенсию со дня возникновения права, то есть, с 17.10.2013 года.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    Требования Строганова С.И. удовлетворить частично.
 
    Признать необоснованным отказ Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ по Буденовскому району (протокол №1 от 09.01.2014 г.) в назначении Строганову С.И. досрочной трудовой пенсии по старости по п/п 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ.
 
    Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда по Буденновскому району:
 
    - включить Строганову С.И. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы на Грозненском Ордена Трудового Красного Знамени нефтеперерабатывающем заводе им. В.И.Ленина в производстве переработке нефти:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 разряда, участка №1, цеха № 9;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 разряда, участка №1, цеха № 9;
 
    - назначить и выплачивать Строганову С.И. досрочную трудовую пенсию по Списку №2 в соответствии с п/п.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» со дня возникновения права, то есть, с 17 октября 2013 года.
 
    Отказать Строганову С.И. в удовлетворении требований к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ по Буденовскому району в части включения в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», периодов работы на Грозненском Ордена Трудового Красного Знамени нефтеперерабатывающем заводе им. В.И.Ленина в производстве переработке нефти: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 разряда, участка №1, цеха №9.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ставропольский краевой суд в течение 1-го месяца, со дня его принятия в окончательной форме, через Буденновский городской суд.
 
    Судья Пронькин В.А.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать