Решение от 05 июня 2014 года

дело № 2-2106/2014                                                               05 июня 2014 года
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    Ломоносовский районный суд г. Архангельска
 
    в составе председательствующего судьи Симоновой И.А.,
 
    при секретаре Поздеевой Ю.М.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Шишиной Т. А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске о перерасчете размера пенсии,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Шишина Т.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Архангельске о перерасчете размера пенсии. В обоснование заявленных требований указала, что <Дата> обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии. В удовлетворении заявления ей отказано. Полагает, что данный отказ является незаконным. Считает, что ответчик для расчета размера пенсии необоснованно не включил в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы в ... в качестве ...: с <Дата> по <Дата> - курсы повышения квалификации, с <Дата> по <Дата> - период работы. Весь период с <Дата> по <Дата> исключен ответчиком как период курсов, однако считает, что продолжительность периода ответчиком определена неверно, с <Дата> она приступила к работе по окончании курсов. Вместе с тем, и сам период курсов повышения квалификации подлежит включению в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, так как в данный период она исполняла свои трудовые обязанности, направлялась на курсы по заданию работодателя, за ней сохранялась заработная плата. Просит обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с <Дата>.
 
    В судебном заседании истец поддержала требования по указанным основаниям.
 
    Представитель ответчика с иском не согласился. Пояснил, что увеличение страхового стажа на расчет размера пенсии истца не повлияет. Размер фиксированного базового размера страховой части пенсии при включении спорных периодов в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, увеличился бы. Однако включение периода курсов повышения квалификации в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, действующим законодательством не предусмотрено. Также истцу выплачивалась не средняя заработная плата, а фиксированный тариф (стипендия), который не может быть приравнен к заработной плате. Кроме того, согласно архивной справке истец считается приступившей к работе после прохождения курсов <Дата>, а не <Дата>. На дату обращения истца с заявлением о перерасчете размера пенсии стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составлял ... Стаж установлен по <Дата>, после указанной даты у истца не имелось периодов трудовой деятельности.
 
    Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела истца, суд приходит к следующему выводу.
 
    В судебном заседании установлено, что истец является получателем трудовой пенсии по старости, назначенной в соответствии со Списком № 2 (п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ») с <Дата>.
 
    <Дата> истец обратилась с заявлением о перерасчете размера пенсии в связи с наличием достаточного стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, дающего право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.
 
    Решением <№> от <Дата> Шишиной Т.А отказано в перерасчете размера пенсии.
 
    Согласно копии трудовой книжки Шишина Т.А работала в ... с <Дата> в качестве ..., <Дата> переведена ..., <Дата> направлена на трехмесячные курсы ..., <Дата> направлена ..., уволена <Дата>.
 
    Из материалов пенсионного дела Шишиной Т.А. следует, что периоды работы истца в ... с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> включены в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
 
    В соответствии с п. 1 ст. 10 данного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Как установлено в судебном заседании при определении права истца на назначение пенсии по п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» истцу установлен стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере ..., страховой стаж истца составляет ....
 
    Подпунктом 11 ст. 14 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, предусмотрено установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.
 
    В соответствии со ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, и в силу        ст.ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
 
    На основании ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
 
    Факт работы истца в оспариваемый ею период подтверждается записями в трудовой книжке, из которой следует, что у истца не имелось каких-либо перерывов в работе (она не увольнялась в спорный период из ...).
 
    Между тем в спорный период с <Дата> истец была направлена работодателем на курсы повышения квалификации. Данное обстоятельство подтверждается записью в трудовой книжке истца, копией приказа <№> от <Дата>, сведениями, имеющимися в архивной справке <№> от <Дата>.
 
    Доводы истца о том, что она приступила к работе <Дата> материалами дела не подтверждаются. Согласно указанной выше архивной справке работодателем изданы приказ <№> от <Дата>, согласно которому за работу в период курсов в выходные дни истцу предоставлены оплачиваемые отгулы (дополнительные оплачиваемые выходные дни) с <Дата> по <Дата>, и приказ <№> от <Дата>, согласно которому истец считается вернувшейся с курсов и приступившей на постоянное место работы с <Дата>.
 
    Как пояснил ответчик, период работы истца с <Дата> включен в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на основании записи в трудовой книжке истца.
 
    Из указанных выше материалов дела следует, что истец направлялась на курсы по распоряжению работодателя, за ней на период курсов сохранялось рабочее место, и заработная плата.
 
    Доводы ответчика о выплате истцу фиксированной суммы, которая не может расцениваться как зарплата, судом не принимаются, поскольку из текста приказа следует, что за истцом сохраняется рабочее место с оплатой по тарифу, то есть за ней сохраняется рабочее место с заработной платой, размер которой определяется размером тарифа по данной должности (то есть за истцом сохраняется гарантированный размер заработной платы - тариф, без каких-либо доплат, которые могли зависеть от иных показателей работы).
 
    Следовательно период курсов повышения квалификации являлся оплачиваемым периодом.
 
    После прохождения курсов истцу были предоставлены оплачиваемые отгулы.
 
    Правила исчисления периодов работы, дающей право для назначения пенсии в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждены Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002.
 
    Согласно п.п. 4, 5 указанных правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами
 
    При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    Таким образом, Правила предусматривают включение в стаж как оплачиваемых периодов работы, так и оплачиваемых периодов отдыха (отпусков), а также установленные выходные и праздничные дни.
 
    Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
 
    Суд приходит к выводу, что периоды нахождения на истца курсах повышения квалификации являются периодами работы истца с сохранением заработной платы.
 
    С учетом изложенного период нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, как период, приравниваемый к периодам работы, а период оплачиваемых отгулов - как периоды оплачиваемых дополнительных дней отдыха (по аналогии с отпуском).
 
    Таким образом, период с <Дата> по <Дата> подлежит включению как страховой стаж истца, так и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
 
    Представителем ответчика не оспаривалось, что в случае включения указанного периода в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, он составит более 20 лет и у истца возникнет право на перерасчет размера пенсии исходя из повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.
 
    Согласно ст.20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов.
 
    Поскольку с заявлением о перерасчете размера пенсии истец обратилась <Дата>, то требования истца о перерасчете размера пенсии с <Дата> подлежат удовлетворению.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    исковые требования Шишиной Т. А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске о перерасчете размера пенсии удовлетворить.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске произвести перерасчет размера пенсии Шишиной Т. А. с <Дата> в соответствии с п. 11 ст. 14 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
Председательствующий                                                                           И.А.Симонова