Дата принятия: 05 июня 2014г.
Дело № 2-922/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
(резолютивная часть)
Именем Российской Федерации
г. Малоярославец Калужской области 05 июня 2014 года
Малоярославецкий районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи Кольченковой Н.Ю.
при секретаре Прониной М.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Ямалспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,
руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Иск прокурора <адрес> удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ямалспецстрой» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы в сумме 48339 рублей 70 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ямалспецстрой» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 1650 рублей 19 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда в окончательной форме.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Малоярославецкий районный суд <адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
.
Председательствующий Н.Ю. Кольченкова
Дело №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ
Малоярославецкий районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Кольченковой Н.Ю.
при секретаре ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Ямалспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
ДД.ММ.ГГГГ заместитель прокурора <адрес> ФИО4 обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ с иском о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью «Ямалспецстрой» в пользу ФИО1 задолженности по начисленной, но невыплаченной заработной платы в сумме 48339,70 руб., в обосновании иска указывая, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Обществе с ограниченной ответственностью «Ямалспецстрой» по специальности монтажник. Согласно справке о задолженности по заработной плате, предоставленной Обществом с ограниченной ответственностью «Ямалспецстрой», задолженность ФИО1 составляет 48339,70 руб.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением в прокуратуру <адрес> о нарушении его трудовых прав в связи с невыплатой ему в полном объеме заработной платы при увольнении. Отсутствие денежных средств у ФИО1 не позволяет ему оплатить квалифицированную юридическую помощь.
Прокурор полагает, что не выплачивая заработную плату работникам предприятия в полном объеме, администрация Общества с ограниченной ответственностью «Ямалспецстрой» ставит в тяжелое материальное положение не только самого работника, но и членов его семьи, детей. Данное обстоятельство ведет к росту социальной напряженности, в связи с чем страдают интересы государства, общества и семьи.
Прокурор считает, у него имеются законные основания для обращения в суд в защиту интересов ФИО1
В судебном заседании помощник прокурора <адрес> ФИО5 исковые требования поддержал и просил удовлетворить.
Истец ФИО1, извещенный о месте и времени судебного заседания, в суд не явился.
Представитель ответчика - Общества с ограниченной ответственностью «Ямалспецстрой», извещенного о месте и времени судебного заседания, в суд не явился, ходатайств не заявил, возражений по существу иска не представил, об уважительных причинах неявки не сообщил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие
При таких обстоятельствах, с согласия помощника прокурора <адрес> ФИО5, руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 56 кодекса предусмотрена обязанность работодателя своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
Согласно абз. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено в судебном заседании ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Ямалспецстрой» по специальности монтажник, что подтверждается копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, копией трудовой книжки, согласно которой ФИО1 на основании Приказа от ДД.ММ.ГГГГ № был принят монтажником в Общество с ограниченной ответственностью «Ямалспецстрой».
На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником на основании п. 3 ст.77 Трудового кодекса РФ ФИО1 был уволен ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией приказа, копией трудовой книжки.
Задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате ФИО1 составляет 48339,70 руб., что подтверждается справкой – структура задолженности по заработной плате
Учитывая изложенное, руководствуясь приведенными выше нормами права, суд считает, что требование прокурора <адрес> о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью «Ямалспецстрой» в пользу ФИО1 задолженности по начисленной, но невыплаченной заработной платы в сумме 48339,70 руб. подлежит удовлетворению.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая то, что суд полностью удовлетворяет требования прокурора имущественного характера, с ответчика следует взыскать госпошлину в сумме 1650 рублей 19 копеек в доход местного бюджета.
На основании изложенного,
руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Иск прокурора <адрес> удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ямалспецстрой» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы в сумме 48339 рублей 70 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ямалспецстрой» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 1650 рублей 19 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда в окончательной форме.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Малоярославецкий районный суд <адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
.
Председательствующий Н.Ю. Кольченкова
